奔跑開工 實干開局“開工經驗范文(5篇)

“奔跑開工 實干開始”開始體驗范文(5)

工礦企業工傷事故時有發生，這也是一個不可避免的現實問題。如何避免和減少這些事故，除了加強公司的管理和教育外，員工自身素質的提高也是最根本的解決方案。

經過學習工傷事故，慘痛的教訓給我們敲響了警鐘。經過學習，我深深體會到:

一是樹立正確的職業觀，培養良好的信仰

樹立正確的職業觀。熱愛自己的工作，珍惜自己的工作，對自己的職業有一種自豪感、神圣感和使命感。培養良好的信仰。一個有信仰的人會有責任感，忠于企業，自覺遵守企業的規章制度。有了正確的職業觀和良好的信念，我們就不會在工作中迷失自我，有意識地傾聽和遵守規則。成為企業放心、領導滿意的好員工。

二、正確認識八小時工作制

8小時工作制最早由社會主義者羅伯特·歐文于1817年提出，1866年第一屆國際日內瓦代表大會提出了“8小時工作、8小時自我控制、8小時休息”的口號，要求各國制定法律予以確認。

《中國勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。超長的工作時間會影響員工的健康和文化技術水平的提高。會產生疲勞工作，造成工傷事故。合理安排員工的工作和休息，維護員工的休息權，避免疲勞，降低工傷事故的發生率，更好地調動員工的進取精神，促進社會主義現代化事業的發展。

三、嚴格遵守八小時工作制

認真遵守分公司實施的標準工作制度。堅持嚴格上下班，不遲到，不早退。集中精力工作，認真操作，不離崗，不離崗。工作認真負責，按質按量完成崗位工作。積極做好生產現場和設備的禮貌衛生工作。做好交接工作。

四、嚴格遵守安全技術操作規程

認真學習設備維護安全操作規程。在生產作業過程中，嚴格遵守設備維護安全操作規程，不違章，按規范操作，穿戴合格的勞動防護用品。安全用電。高空作業申請高空作業票。在易燃易爆場所作業，申請動火證。做好安全防范工作。

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