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企業心得體會【篇3】
9月12日公司組織了體驗式管理拓展培訓— “沙漠掘金”。一天的培訓中我們收獲了喜悅、勝利、激情還有相攜相守的團隊伙伴,我們共同完成掘金任務,不斷在掘金過程中解決問題,回頭想想,在這一次大型場景體驗室外拓展培訓中,無不與我們在平時工作上處理的諸多問題相吻合,收獲頗多,也更讓我懂得了協作與信任的重要性。雖然,這次活動只取得了第3名,但這次培訓還是給我留下了深深的記憶和感悟。
首先是戰略性:戰略在平時工作中有著承上啟下的作用,如果目標沒有完整性和遠瞻,到最后就會偏離最終目標。所以,在執行過程中必須目標一致,有著超前的戰略性。
其次是戰術性:項目管理其實是不斷改進的過程,在不斷的計劃,執行、檢查,總結中調整和改進,才能把管理工作做得更加規范流暢,平時的工作中也需要重點強化跟蹤整個過程,注重提升工作效率,才能不斷的創造更高的價值。
然后是合作性:培訓的過程中出現的諸多不可判斷的危機,如斷水、斷糧和迷路及葬身沙漠讓我充分感覺到競爭中的殘酷性,在遇到危機的時候,要沉著冷靜的分析客觀條件,運用團隊的智慧,協作合作伙伴的力量化解危機,同時不斷反思自己的失誤。
在這次拓展中,我們這一組顯然注重團隊之間的合作,隊員之間的交流,也進行了明確分工,職責分明,我們永遠不怕遇到問題,但我們懼怕一味蠻干,我們不怕失敗,但我們懼怕停止探索。這也體現了我們的團隊意識,我們最終也達到了最開始設定的目標“帶著金子,凱旋而歸”。其次是隊員之間信任的重要性,如果沒有相互信任,我們是不可能走出沙漠的,我們發揮了每個人的長處和緊密合作、相互扶持最終完成了這次任務,同時也獲得了第三名的好成績。
擴展完之后讓我想到了自己在公司所在的部門與職位的重要性,該如何發現團隊每個成員的長處和優點,合適的人用在合適的地方,其次團隊中的每個人都要清楚知道團隊的目標,每個人都在為實現目標做出自己應有的貢獻。
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