六五普法心得體會精選

六五普法心得體會 篇5

在上級部門正確指導及領導的高度重視下,我院認真按照“六五”普法規劃總體要求和部署,精心組織,周密安排,強化指導,狠抓落實,取得了顯著的成效.領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升,干部職工法制觀念、法律意識得到增強,有力地帶動了醫院工作的全面開發展.我院普法工作的主要做法是:

一、加強組織領導,發揮核心作用.

醫院注重“六五”普法工作.由院長和各科室相關負責人為成員的普法領導小組,深入開展普法工作.召開2次普法專項工作會議,研究部署年度普法工作.認真制定了醫院普法工作規劃,做到與醫院業務工作同計劃、同檢查、同評比、同總結,使我院普法工作日趨規范化、制度化、日常化,形成了普法工作的長效性機制.

二、加強普法學習,增強法治意識.

為確保普法工作落到實處,醫院將普法學習、宣傳、考試及檢查評比情況列為職工年度考核、晉升、評聘的依據之一.從抓好法治學習入手,著力提高全院職工的法律意識和法制觀念.

1、依照年度“六五”工作計劃,組織職工進行了法律法規學習、講座和學習輔導.學習《執業醫師法》、《藥品管理法》、《獻血法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等相關法律、法規及醫療服務道德規范.

2、配發普法讀本,組織觀看錄像、撰寫心得、考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習,增強醫療護理人員法治意識,形成自覺守法和依法執醫的優良風氣.

3、邀請海口市龍華區法院領導為職工上警示教育課,進行心肺復蘇等急救操作演練,醫護參訓率達100%,邀請海口市消防總隊同志開展《消防法》講座一次,全院100余名職工參加本次培訓.

4、進行職工法律知識考試2次,參加考試人員368人,合格率達100%,煅造出高素質的醫資隊伍.

5、把法制教育列為醫護人員必修課.主辦普法學習板報3次,設立宣傳專欄1個,將法律知識融入到醫療診治的各個環節,落實在施醫全過程,通過依法施教,營造出職工學法、知法、守法、護法的優良環境.

三、加強制度建設,規范內部管理.

在開展普法教育的過程中,醫院堅持以制度管事,以制度管人,.通過各項制度的制訂和完善,嚴格依法執醫,使醫院管理日趨目標化、規范化、法治化.如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發放、職稱評聘、工作評優等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查,各部門運作有序,各環節管理有條不紊.為確保制度落實,醫院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任,并層層簽訂了目標責任書,要求各部門“管好自己的人,辦好自己的事,看好自己的門”,做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明,工作效率大幅度提高,做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心.

四、加強監督管理,推行院務公開.

我院不斷完善各項監督機制,堅持“黨務、政務、院務、財務”四公開原則,有效調動了廣大職工“知院情、議院事、監院務”的積極性和主動性.

1、醫院決策注重民主,辦事注重民意,不斷完善職代會制度,實行院務公開,實施民主監督.今年4月召開職代會一次,對醫院計劃、總結、績效考核辦法、職工考勤制度等方案進行了審議,行使表決權,充分發揮職工代表參政、議政和民主監督的職能.

2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位.如:醫院的重大決策,財務收支,職工的評優、評先、晉級,職稱評定,績效工作考核等都進行公示,杜絕暗箱操作,努力做到決策公開、過程公開、結果公開.

3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫院行風建設工作制度》和《加強干部作風效能建設工作制度》等,設立行風建設意見箱,聘請縣直主要單位負責人擔任醫院行風監督評議員,對醫院各項工作進行民主監督.

五、加強依法治院,提高醫技水平.

醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫”的原則,并做到三個結合:

1、普法與黨建工作相結合.通過開展行風建設和職工效能建設,組織職工聽講座,學習《抵制醫藥購銷領域商業賄賂》、《醫務人員十不準》、《醫德醫風道德規范》等,觀看錄像,撰寫自查自糾報告和剖析材料等,提高職工遵紀守法意識,規范職工醫療行為.長期以來醫院沒有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件.

2、普法與轉變工作作風相結合.要求廣大職工通過法律學習和問題查找,端正思想,規范管理,職工們進一步明確了自己的權利與義務,認識到轉變工作作風就是要做到依法管理、依法執醫,擺正了醫院與患者之間的法律關系,以規范的醫療行為做好治病救人工作.

3、普法與醫療工作相結合.堅持“一切為了病人”的宗旨,堅決做到不放棄每一個病人.對家庭困難的病人,實行扶貧濟困,開展一幫一捐資助學等活動,為他們送關心、送溫暖.

六、創新普法載體,增強宣傳效果

在普法實踐中,我們始終堅持把法律知識學習與醫院各種活動相結合,不斷拓寬思路,探索新方法,努力提高普法工作的實效性.

七、下一步工作重點:

1、加大普法宣傳、教育工作力度,進一步提高職工法制安全意識,使我院職工違法犯罪現象始終保持0記錄.

2、充分認識中層干部工作的重要性,組織專門的中層干部普法培訓,提高依法執醫的工作責任心.

3、創新普法宣傳形式及普法學習教育載體,以豐富多彩的活動為載體,進一步抓好法制學習、教育工作.

堅持始終堅持把普法工作放在工作首位,堅持普法學習和政治學習并重,普法學習筆記檢查和業務學習檢查并重,普法考核與醫學質量考核并重,使普法工作和醫療業務工作同部署、同檢查、同考核.由于醫院重視普法工作,職工法制意識良好,普法氛圍濃厚,形成了自覺遵紀守法的優良風氣,確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發生.醫院現已成為職工務實、勤學、紀律嚴明的平安和諧醫院.

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