我是__醫院護理科的一名普通護士

護士管理培訓經驗 篇3

首先，通過這次學習，我意識到：

1、護士長是護理工作的“先鋒”。要成為一名優秀的護士長，需要認真學習護理管理藝術，充分利用人格魅力的影響，發揮基層管理者的作用；具有較高的專業能力和綜合能力、奉獻精神、創新意識、競爭意識、質量意識，不斷進取和創新，更好地適應現代護理工作。

2、增強學習氛圍，打造積極團結合作的護理團隊，讓每個人都有責任，凡事都有人管。

3、安全管理是護理管理的重點，也是我們反復強調，反復重申的話題，是護理質量的保證，當問題出現時，護士長不是先批評錯誤的護士，而是檢查我們的操作環節漏洞，盡快改進，加強管理，避免同樣的錯誤再次出現，這是護理安全管理的最終目標。

4、有效的溝通包括利用語言、聲音、微笑、表情等傳遞給對方的信息。

5、質量考核：護士長要加強學習，掌握各種質量標準和操作流程，嚴格控制質量，培訓指導護理人員，實現護理質量的不斷提高。

6、加強細節管理：細節決定護理服務質量，細節可協調護理關系，細節可加強護理安全，細節可保證護理質量。

7、合理利用人力資源，充分利用人才，充分發揮每個人的潛在優勢。建立健全績效考核分配制度，利用激勵機制調動普通護士的積極性。

從20xx年xx月被認定為護士長到現在一年多，經過產科一體化、醫院搬遷、產科分科，我面臨著巨大的挑戰和壓力，成長了很多。通過一年多的工作實踐，我對護士長的責任有了更深的認識。作為一名護士長，我必須加強自己的學習，不斷提高自己的理論知識和技術水平。帥先接受新知識、新技術，成為專業技術的領導者；同時，要兩手抓，業務與管理并進，學會溝通的藝術性。

對于護理管理工作，我只是在探索中尋求經驗，還有很多缺點。感謝護理部今年的指導和幫助，及時糾正我的缺點，引導我前進。在今后的工作中，我會懷著感激的心，努力工作，讓自己進一步成長，20xx，來吧！

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