門診護士的心得體會怎么寫通用

門診護士的心得體會怎么寫(篇7)

時光在忙碌和充實中過去了，我們在院領導及護理部領導的正確領導下，在科室各位老師的密切支持與配合下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，努力學習、鉆研業務，使我們的自身素質和業務水平都上了一個臺階。同時我們科室的護理人員相互團結，積極努力，以求圓滿完成各項工作任務，取得了圓滿的成功。現將今年以來各項工作的開展情況向大家做一個總結。

一、加強理論學習，提高護理人員思想素質

1、每月組織護理人員學習醫院管理年規定，并以書面形式進行學習，按要求完成科室計劃內容，做到學習有記錄，有心得體會。

2、堅持每周一次的護理業務學習，組織護理人員加強“三基”理論學習及護理操作技術培訓，并做好記錄。

3、與醫生一起學習《病區治療事故處理方案》及其相關知識，多次參加護理人員學習培訓。

4、鼓勵護理人員參加護理部組織的各種學習班。

二、加強專科業務學習，提高護理人員整體素質

5、鼓勵護理人員參加夜大、自學考試，從科室選派護理骨干外出進修學習。

6、鼓勵護理人員參加護理人員醫學學考試，護理人員人力資源充實到理論考試中。

三、加強護理質量管理

7、重新制定各級護理人員質量目標、計劃及考核細則，按各類護理質量標準加以檢查、評估，確保護理質量穩步提高。

8、加強護理質量的過程控制，如護理文件書寫質量、護理安全控制等，發現護理缺陷，及時查找原因，認真分析，提出整改措施并督導實施，并進行質量改進。xx年來未發生大的護理差錯。

9、組織全體護士參加醫院的理論考試，成績合格率為100%。

10、加強了護理應急預案的演練，通過有演練護士熟練的應急預案如心肺復蘇、院感應急、醫療糾紛處理等，使護理人員對應急流程有了一定的熟練掌握，提高了大家處理突發事件的應急能力。

四、改進服務流程

11、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

12、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。

13、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

五、提高護理人員業務素質

14、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

15、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

16、各科室每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

17、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

18、xx月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

19、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交制度和晨間護理。

20、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

21、xx月份至xx月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護理人員進行培訓，

22、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

23、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

24、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科

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