是正能量心得體會匯集

是正能量心得體會 篇3

學習知識的時候，我們盡量在追求完美，不管是考試還是做題，大家都在盡量避免出錯，答案正確是終極目標。

這種思想演變到職場就是容易給自己定下錯的奮斗目標：以期待表揚為結果，害怕犯錯，害怕承擔犯錯的結果。

要知道，在職場上，沒有哪件事可以做到滿分，一件事情究竟能處理得有多完美，是沒有上限的;

同樣，在職場上也沒有不犯錯的人，不管事情結果是好是壞，只有嘗試得越多，才能積累得越多。

最初接觸外貿行業時，我對一些專業術語的英文不太了解。有一次，我把一個小配件的材質理解錯了，造成十幾雙樣品鞋生產出來都不是客人想要的模樣。

我忐忑地向主管引咎辭職。

辭職信被主管扔了回來。他對我說：“想要學東西，就不要怕犯錯。要知道，以你的地位，捅不出多大的簍子，你眼里天大的錯誤，都是在我們的預料范圍之內。”

在主管的鼓勵下，我不再畏首畏尾。我后來也犯過一些大大小小的錯誤，但隨著經驗的積累，我能犯的錯誤越來越少。

等我爬到當初主管那個位置時，我已掌握了不少專業知識，并能預見每個流程中可能出現的狀況，也能在問題出現時當機立斷采取補救措施。

如果當初不是主管提點，我可能至今依然在害怕犯錯的誤區里徘徊，也可能早對這個行業失去了興趣。

成長本身就是一個不斷試錯的過程。不斷地在錯誤中進行自我反省和總結，我們才會逐漸變得睿智練達，目標明確，從而做到有所為有所不為。

職場上，我們的終極目標是自我成長，提升核心競爭力，而不是獲得某一位領導的表揚。為了“害怕犯錯”而放棄成長，那才是我們最大的錯

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