銀行內部員工心得體會分享8篇

銀行內部員工心得體會 篇3

為進一步樹立遵紀守法合規理念，健全內控機制，提高責任意識，懲戒違規行為，建立規范和諧的員工關系，展示中行員工的良好形象，促進依法合規經營和各項業務穩健發展，商丘分行在全轄開展“學制度、談合規、促發展、保健康”教育活動。

行領導對本次活動進行了動員宣講。本次教育活動的目的是通過學習制度、暢談合規，把合規經營貫穿融入到各項工作和經營發展的各個環節，在全行形成按規矩辦事、靠制度管人的良好氛圍和機制。促進各級管理人員掌握制度，認真履行職責，規范管理;促進廣大員工熟悉制度，合規操作，營造良好的合規氛圍，確保各項業務的穩健發展。要求各單位領導要高度重視本次學習活動，精心組織，強化領導，明確責任，狠抓落實，確保活動取得實效。

一是重點學習了《中國銀行營業柜員十個嚴禁》(版);《中國銀行營業機構負責人十個嚴禁》(2023版);《中國銀行股份有限公司員工違規行為處理辦法》;《中國銀行股份有限公司管理問責辦法》;《中國銀行河南省分行員工行為排查辦法》;《中國銀行員工舉報違法違規違紀行為和堵截案件獎勵辦法》;《中國銀行股份有限公司河南省分行員工違規參與民間借貸行為處理規定》。通過學習規范制度，強化員工業務合規操作意識、案件防控意識和遵紀守法意識，奠定案防的堅實基礎。

二是集中宣講培訓。監察部對部分制度的學習進行宣講。各職能部門針對學習過程中存在的問題進行專題輔導，深化學習效果。

三是組織收看《中國銀行案例警示教育片》。通過收看發生在基層操作崗位和業務環節的典型案例，用身邊的事，身邊的人，天天經辦的業務，日日重復的流程，喚起每位員工的警醒，進一步強化合規操作理念，促進業務的健康發展，確保零發案的目標。

一是組織座談討論。在學習教育、提高認識的基礎上，組織座談討論，交流學習體會，分析違反相關規定的嚴重性和危害性，撰寫心得，進一步增強依法合規操作、防范案件風險的意識。

二是開展全轄考試活動。圍繞學習內容，由活動領導小組負責出題，開展全轄測試活動，檢驗學習效果。

三是開展員工自查。組織全體干部員工對照制度規定，就本人在工作中是否存在違反相關規定進行對照、查擺、剖析，自我反思、自我對照、自我檢查、自我整改，尋找差距，明確方向，規范各項業務操作。

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