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基層干部培訓心得體會范文合集6篇

2023-05-15 心得體會大全

基層干部培訓心得體會范文 篇2

27日,街道社區干部培訓班開班了。街道黨工委本著“下去一把抓,上來再分家”的原則部署社區干部開展社區工作,不搞形式主義,務求實效。通過一天的認真學習,我受益匪淺。

黨政辦主任同志講述了黨建工作知識要點。主要從發展黨員基本程序、黨支部設置情況、黨員管理、預備黨員的權利與義務以及社區干部如何履行職責、合理合法地蓋章等問題展開了講解。剛剛進入社區,接觸黨建工作的我聽后收獲頗豐。我知道了社區黨建工作的內容、制度、意義等知識要點,獲得了她多年來從事黨建工作的寶貴經驗,進一步明確了我今后的工作目標。

城管辦副主任同志講解了如何做好城建工作。顧主任指出城管工作是動態管理工作,要充分抓住重點,長效保持。顧主任針對衛生管理、秩序管理、市政管理、違建及市容市貌管理、市場管理等方面提出了城建工作方向。他要求社區干部要理順管理體制、強化社區督查,強化保潔員隊伍管理,圍繞物業公司、業主委員會與居委會的工作關系,健全管理配套基礎設施建設,營造宜人宜居的社區環境,整體提升社區管理水平。

虹橋街道主任向我們傳授了虹橋街道網格化管理的豐富經驗。徐主任指出自從社區網格化管理啟動以來,通過合理調整社區規劃,進一步優化整合社區公共服務資源;通過構建“一心兩體”社區組織架構,進一步厘清了社區黨組織與社區居委會、社區公共服務中心之間的關系,較好地發揮了社區黨組織在社區工作中的領導核心作用;通過建立社區共建協調委員會、“兩新”黨建工作指導委員會和黨員服務群眾聯絡委員會三會,最大程度地調動了轄區內的各類組織和社會人、單位人參與和推進社區建設的積極性;通過實行網格化管理服務新模式,密切了社區與居民的群眾,造就了一支“一專多能”型社區干部隊伍,實現了從“居干動嘴居民跑腿”到“居民動嘴居干跑腿”的喜人變化。他強調,社區網格化管理使社區干部每人都有“責任田”,每人都是“責任人”,杜絕了以往各部門各自為政、配合不力的現象,形成了工作合力。

一是通過網絡化管理的建立,搭建起社區干部廣泛聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、凝聚人心的平臺;二是通過網絡化管理的實行,以百姓需求和管理需要為核心,通過構建統一的受理渠道,建立統一的資源調度和協調機制,有效整合各部門原先分散的管理和服務資源,支撐各部門的協同工作;三是以信息化手段為支撐,打破傳統的部門和空間界線,實現信息資源共享,在網格化管理中實現及時發現、反應靈敏、處置有方和管理高效。社區干部每天走街串戶與居民“零距離”接觸,他們上連黨和政府,下接社區居民,使居民身邊的“小事”,變為政府案頭的大事,用汗水和心血,給社區帶來幸福和歡樂,人們在享受服務中,找到了幸福感和歸屬感,受到居民群眾的好評,同時也增強了社區干部的責任感,加強了社區干群的凝聚力和向心力,推動了社區服務上水平,促進了社區工作的開展,為構建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區起到了積極的作用。

機關干部同志為我們上了一堂信息寫作課,為我今后在撰寫社區報道的質量和檔次上都提升了一步。他指出寫好信息報道,要抓住“新”、“實”、“虛”、“準”、“快”、“精”、“深”七大點,真正做到:真實具體、反應迅速、觀點明確、語言簡潔。使讀者覺得報道實實在在,可感可信。

通過培訓,我覺得要做好一名優秀的社區干部,成為一專多能的復合型社區干部為居民服務,今后走到路還很長,但我會不斷努力、不斷進行人生積淀。

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Tags:干部培訓心得體會

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