內務條令心得體會

內務條令心得體會 篇5

古人云：“不矜細行，終累大德，道自微而生，禍自微而成”。意指法則、規律是由小的事物總結出來的，災禍是由小的差錯逐漸發展而成的，小節不制釀成大禍，因此做人做事必須注重小節，強化自律。說到自律，它是中華文化自古以來一直倡導的一種自我約束精神，也是現代人尤其是我們公安民警應該具備的一種修養境界。《公安機關人民警察內務條令》的基本任務，其中一項內容是嚴明紀律規矩，無論是警容風紀、警察禮節，還是內務設置、值班備勤，所做的要求，自律是關鍵。

雖然自律是每個人應該具有的修養境界和做人之道，但不可否認的是，做人最難的便是自律。所謂自律，就是在獨處或者相對人少的情況下，也能知道自己該做什么、不該做什么，始終表里如一、知行合一。

古往今來，名人偉人，多是高度自律之人，其自律無時無刻、大事小事不體現在他們的行為上。金末時期的許衡，一次為了躲避戰亂，與父母一起隨著眾人遷居，當時正值盛夏，炎炎酷暑，眾人疲憊不堪，口渴難耐，其間正好路見一棵梨樹，樹上掛滿成熟的香梨，人們紛紛跑去采摘，大口大口地吃起來。而當時許衡則只是靜靜地獨自端坐在樹下，絲毫沒有摘梨的打算。一旁有人看到之后，便問許衡：“你怎么不去摘幾個梨解解渴呀？”許衡回答說：“這棵梨樹不是我的，我如去摘它，這種行為是不可取的。”那人笑著說：“現在時局混亂，大家都忙于逃命。這棵梨樹的主人可能早都去往別處了。我們口渴難耐，摘幾個梨吃又何妨呢？”聽完此話，許衡很嚴肅地對那人說：“的確，這棵梨樹可能已經沒有主人了，難道我們的心也要和這棵梨樹一樣沒有主人，為所欲為嗎？”

許衡不吃無主之梨的故事告訴我們梨雖然無主，但我們卻依然要嚴以律己，時刻堅守著自己的原則，遵循著自己的道德標準，做人做事不忘底線、不越紅線，抵擋住現實存在的各種誘惑。

這個故事更具有警示作用，去年開展隊伍教育整頓，一些民警因違法違紀被查，過程不盡相同、情況各異，但自律淡化、缺失是其共同原因、必然結果。身為一個領導者，如果無法做到自律，那么就無法給下屬做出表率，人們就會上行下效；身為一個父母，如果無法做到自律，那么將無法給子女做出表率，有可能傳遞負能量。事實充分證明，管好別人，未必是合格的管理者，只有管好自己，才能成為合格的管理者。約束好自己，正己克己，以身作則，是做人立身之本。如果自身正了，那么周圍的人將會受到影響；如果自身不正，又怎么去要求別人？

作為一名人民警察，注重道德品行，樹立正確“三觀”，率先垂范、以身作則，嚴以律己、寬以待人是黨章和法紀的要求，也是基本的做人做事價值取向。人們常說身教重于言教的含義多指做人做事自律的重要性，喊破嗓子，不如做出樣子。多用身影帶動人，少用聲音指揮人，進一步提示了自律的極端效應。強調自律，并非貶低他律的重要，自律是基礎，他律是保障。我們在學習執行《公安機關人民警察內務條令》過程中，務必大力倡導嚴以律己、勤于正己，從靈魂深處塑造高尚道德品質，弘揚自律，不斷濃厚個個民警注重自律的警營氛圍。

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