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內控心得體會【篇10】
為提升員工素質,增強員工的服務意識,營造良好的辦公環境,營造和諧的人際關系,公司根據上級行下發的關于開展“內控合規”學習活動要求,我公司開展了以“合規操作”為主題的合規操作學習和“合規操作”演練活動,通過這次學習,讓我受益匪淺。
合規操作是企業的生命線,企業的生產經營過程,是從業員按照國家有關法律、法規、規章和標準進行經營活動的行為規范。在日常工作中,我們都應該認真學習相關的制度、規程,嚴格遵守,杜絕違章操作。因此,在學習中我們首先要做到:
一、認真領會合規操作的重要性,提高思想認識,樹立正確的經營觀念和經營理念。
二、要有較強的合規意識及操作的主動性、積極性和自覺性
三、要有較強的溝通協調能力,在工作中要善于與領導和同事協商,與同事們多交流、多動腦,充分發揮團隊精神,克服事情拖拖滯的不良習慣。
四、要嚴格遵守合規操作,在工作過程中要時刻注意合規操作的重要性,杜絕違章,不可為了一時的違規、或違規,要做到有法可依。
五、要學以致用。要學習先進的技術和知識,用先進的理念武裝自己的頭腦,不要總是把別人的好的經驗用在自己的工作上,而把別人的好的經驗用在自己的工作之上。
六、要注意合規操作的重要性。在我們的工作當中,一些違規操作的現象也常常存在,違規、、現象時有發生,違規、要及時制止和糾正,因此,在以后的工作中,不僅要注重合規操作,還要時刻遵守,杜絕違規、現象的發生,杜絕違章作業,不斷提升我行的合規經營水平。
以上是對這次合規文化教育活動進行的總結和反思,雖然我們收獲很多,但是在以后的工作當中,我們還有許多要學習的地方,我們會把這些經驗和有關內容,不足之處及時地與有關單位聯系和領導溝通和協調,爭取在以后的工作當中不斷地提高和改進。
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