提高政治站位心得體會

提高政治站位心得體會 篇2

4月22日上午，公司組織中層管理人員集體觀看了集團公司黨委書記楊照乾在國有企業黨支部書記培訓班講黨課視頻。通過學習，自己對國有企業加強黨建工作的重要意義、對集團公司的發展歷程與轉型發展有了更加深刻的理解，也對自身如何加強黨建知識學習，提升自身綜合素質，在企業轉型發展和追趕超越進程中發揮帶頭作用，有了緊迫感和責任感。

　一、加強理論學習，提高政治站位。

國有企業黨建工作的內涵就是堅持黨的領導，發揮黨組織在企業改革發展中管大局、把方向、保落實的領導核心作用，把黨員隊伍建設成企業發展的核心競爭力，確保黨和國家各項方針政策、工作部署的全面落實。開展黨支部書記培訓，就是要用黨的理論武裝頭腦，堅定政治信念，提高實戰能力，建設高素質的基層黨建隊伍，為國有企業加快發展提供內生動力。

自己從事黨支部書記工作僅有不到兩個月時間，是黨建戰線的一名新兵，還有許多短板要補。這些短板主要體現在：黨史知識匱乏、黨建理論欠缺、業務能力不足。對于這些短板，自己要加強學習，有針對性地學習黨的歷史、黨的理論、黨建業務知識，盡快彌補自身不足，著力提升工作能力，提高政治站位，帶領廣大黨員和群眾，積極投身企業轉型發展和追趕超越，圓滿完成組織交給的各項工作任務。

　二、明晰發展目標，找準自身定位。

集團公司明確提出了“以科技和資本為驅動，去雜歸核，錯位創新，努力把陜煤轉型成為一個煤炭優勢明顯，能源和材料主業突出的錯位多元企業”的新發展戰略，并且明確了“以煤為基，能材并進，技融雙驅，蛻變轉型”的發展模式。今年的工作要以改革為總攬，以提高全要素生產率為核心，牽住盤活存量的牛鼻子，在促達產、去杠桿、補短板上著力，確保完成全年既定目標任務。

產業發展公司作為煤炭生產專業化服務企業，是集團公司“以煤為基”、“促達產”的重要一環。集團公司在2023年就提出了做大做強煤炭生產服務板塊的要求，神南公司也明確指出，要再造一個產業公司。根據上級公司要求，公司強化戰略管理，提出了“35105”戰略目標和“一體兩翼”發展構想，并積極付諸于實踐，取得了階段性成果。作為綜合管理部負責人，要堅決貫徹落實公司各項工作部署，在服務和督辦上下功夫，用實際行動和工作成效，做企業發展的推動者；作為機關綜合黨支部的負責人，要堅定不移地貫徹落實好黨的方針政策和黨組織安排部署的各項工作任務，要抓好黨員隊伍的教育管理工作，在發揮黨支部戰斗堡壘作用上下功夫，帶領黨員和群眾完成組織交給的急、難、險、重任務，努力把黨員隊伍建設成企業發展的核心競爭力。

　三、踐行責任擔當，弘揚帶頭精神。

作為公司員工，應以公司發展為己任，在公司目標愿景指引下，立足崗位，積極工作，用一己之力推動公司實現發展新跨越。作為黨員干部，應以責任擔當為要求，在各項工作實踐中弘揚帶頭精神，帶領員工攻堅克難，確保各項目標任務的全面落實。

（一）抓學習，在“力爭上游”方面帶好頭。學習是進步的階梯。只有學習，才知不足，才知道與先進的差距，才有追趕超越的動力。要帶頭學習新觀念、新思想，進一步解放思想、轉變觀念，充分把握時代脈搏，理解我們黨的方針政策，掌握經濟發展規律，著力增強學習能力、創新能力的培養與轉化，做到以學益智、以學增才。要堅持學用結合、學以致用，努力把學習的理論和知識，轉化成破解工作難題的能力，提升工作效率、工作質量。

（二）抓管理，在“精益求精”方面帶好頭。管理無止境，抓管理要在精益求精上下功夫。要注重基礎管理的提升，從完善管理制度、業務流程上著手，去雜歸核，回歸管理本質，使管理與企業發展的需要相匹配，實現“管理有制度，業務有流程”，“用制度管人，用流程做事”，進一步提升管理效率。“天下大事，必作于細；天下難事，必作于易。能勤小物，故無大患”。要樹立精細管理的理念，熟練掌握本職業務的各個環節關系，善于研究新情況、新問題，改進工作方法，提升服務質量、服務效率，實現管理增效、管理創效，向管理要效益。

（三）講廉政，在“廉潔勤政”方面帶好頭。講廉潔是黨員領導干部的必修課。要鞏固“三嚴三實”、“兩學一做”教育成果，帶頭學習“八項規定”、《黨章》、《準則》、《習近平總書記系列講話》和上級公司黨風廉政建設各項規定要求，不斷增強廉政勤政意識，強化黨性修養，樹立正確的權力觀和世界觀、價值觀，將心思用在干好工作上，用在為群眾謀利益上。要以“慎獨”時刻警醒自己，常思貪欲之害、常棄非分之想、常修為政之德，在工作、生活中保持高風亮節，率先垂范執行紀律規定，帶頭管好自己的人、看好自己的門，為職工群眾作出表率，影響和帶動黨員群眾聚焦企業轉型發展和追趕超越，并為之努力奮斗、作出積極貢獻。

（四）講擔當，在“深入落實”方面帶好頭。講擔當是黨員領導干部的基本素質。當前，企業轉型發展處于爬坡的關鍵時期，追趕超越正當時。作為黨員領導干部，就要干在前，要有干的樣子，要舍得撲下身子、擼起袖子，帶頭深入基層調查研究，使“精力向一線傾斜，干部在一線創業，政策在一線體現，問題在一線解決，作風在一線轉變，形象在一線樹立”。要有功成不必在我的胸懷，善于擔當重任，敢于挑戰自我，在工作實踐中歷練自己、成長自己，以作為換地位。要增強奉獻意識，尤其是公司發展正在爬坡過坎，需要我們廣大員工齊心協力、團結奮斗，要以“勤”文化為理念，以“打造國內一流煤炭生產綜合服務商”愿景目標為信念，通過廣大員工的辛勤付出和勤勞創造，合力推動產業發展公司這艘煤炭生產專業化服務的航船，乘風破浪、揚帆遠航，到達成功的彼岸。

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