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執法培訓心得體會【篇1】
作為一行政執法人員,我深刻理解到,行政執法對于維護百姓的利益,促進教育公平,維護教育部門的形象都能起到積極的作用。隨著區域經濟競爭進一步激烈,以提高城市綜合競爭的高度,對行政執法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們在工作中強調文明執法,改變工作態度,轉變執法理念,增強文明執法意識,堅持以人為本,依照法律法規執法,堅持教育與處罰相結合,堅持嚴肅執法與文明執法相結合。
一、堅持以人為本,實施人性化執法。
每一名執法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動與廣大群眾的利益相聯系,在態度上熱情溫和,在語言上規范準確,在行動上合法得當,不能在執法中有違法和粗暴野蠻行為,切實做到文明管理、熱情服務、以理服人、以情感人,實現在文明中執法、在執法中文明的目的。
二、要進一步端正服務思想。
執法人員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對事業的執著追求,本著執法為民的宗旨,逐步與執法對象由對立關系變成合作關系,只有具備了這種服務意識,才能在執法過程中切實做到執法為公、執法為民。
三、要進一步規范服務程序。
在查處違法行為時,多運用宣傳、教育的方式,做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實在先、權利告知在先,在工作上充滿真情,在環節上規范清晰,使違法者心悅誠服,減少行政執法工作的阻力。
四、要進一步加強執法隊伍建設。
在當今知識爆炸的時代,知識更新的步伐不斷加快,在這種情況下建立學習型執法隊伍是時代發展的必然要求。凡是時代發展的新知識,都是執法人員應該學習的內容,這就要求在學習中要投入更大的精力,與時俱進,不斷開創學習研究的新領域。
總之,只要始終堅持以“以人為本,文明執法”的思想,不斷探索文明執法工作,加速推進學習型執法隊伍建設,我們就能贏得人民群眾對教育執法工作的支持,為建設做出更大貢獻。
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