入職培訓心得

入職培訓心得 篇4

期盼已久的新員工培訓以一場意義深入的拓展訓練拉開了帷幕。一個個意義深入的項目，一支支意志堅強的隊伍，在充實的一天里，我們每個人都留下了值得一生品味的美好回想。

本次拓展的每個項目都在從不同層面提示著我們發揮團隊氣力的重要性。在訓練中大家被分成了四個大隊分別運算總成績，所以，我們每一個人都必須放下自己的個性與喜好，以團隊的利益作為最大的利益，在盡全力做好自己任務的同時，更要注意全部團隊的和諧與配合，只有這樣，才能贏得勝利。競技中是這樣的，在以后的工作中更應如此。

　信任背摔——敢于信任是勇氣，值得信任是能力

顫抖地爬上高臺，不愿意地伸出雙手讓教練綁好，忐忑地望向臺子下面隊友們用手臂搭成的筆挺的“床”，每個人好像都在向那個膽小的自己宣戰。然而，前期的各種惴惴不安，都在向后一倒的霎時豁然開釋。完成挑戰的伙伴們無不深入地感嘆：只要信任下面負責接應的隊友，就真的沒那么可怕。而且，我們的隊友，絕對值得信任! 其實，每一輪的背摔，都是對全部團隊的考核，大家都在擔憂摔倒或者有其他的什么意外，那將是對團隊協作能力的直接否定，因此，每一個隊員都必須堅守自己的崗位，恪守自己的職責，站在臺上的.隊員要自我鼓勵，培養自己信任他人的能力，臺下的隊員更要扛起肩上的重任，將手臂繃直，有力地接應背摔的伙伴，既要保證隊友安全，更要努力獲得他人信任，對得起這份信任，給其充足的信心。因此，信任別人和令別人信任，都是一種十分重要的能力。

　網中情緣——頭腦與氣力并用，艱辛與歡樂共存

如何制定切實可行的計劃并力求將其實現是我們在工作中必須面對的重要問題，在網中情緣這個拓展項目中我們體會得特別深入。面對為數不多且不可重復使用的網格，如何在限定時間內保證每個隊員不接觸網絲順利通過，公道的計劃安排是完成這個項目的必要條件。在行動前，隊員們一起開動腦筋，發散思維，取長補短，補充完善，針對誰先過，誰后過，哪個隊友最后過，如何分工合作等問題一一展開討論，終究肯定一個整體的構思。有了思路，還要靠團隊成員的統一協作，否則就會成為理論的偉人，行動的矮子。在全部進程中，所有成員任勞任怨，將隊友們一個個從網格的一側平抬至另一側：力氣大的男生主動承當了抬人的體力活兒，力氣小的隊友則負責視察網絲與人的距離，避免“觸電”，站好“指揮崗”。雖然勞累，但當最后一位隊友也成功“轉移”至“電網”另一側時，全部團隊立刻沸騰了起來! 頭腦與氣力并用，才會避免蠻干，充分發揮主觀能動性，起到事半功倍的成效;反之，很有可能做無用工，事倍功半。我們在工作中也是如此，行動之前必須先制定計劃，以免工作的隨便性，影響工作的效率。在團隊中明確分工，各司其責，才會產生一加一大于二的團隊凝聚力。與隊友們共同分擔，艱辛就變成 n，但歡樂卻增至n倍。通過此次訓練,我們深深知道到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的歡樂是無數次的跌倒與檢討凝聚而成的。對自己的信心、對隊友的信任以及在困難眼前勇于突破自己的信念，無不是獲取成功歡樂的基石。同時，拓展訓練更是一場頭腦風暴，有了強大的心理承當力，還要有彰顯智慧的創造力，不斷開辟自己的思維，接受隊友的啟發，讓智慧的頭腦安排強大的心理與身體，我們的團隊才能在千百萬次的錘煉中變得堅不可摧，我們每一個個體也才能在數不清的苦樂交錯中得到成長。

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