紀檢監察干部培訓心得體會范例

紀檢監察干部培訓心得體會 篇4

20__年2月9日，榆陽區監察委員會掛牌成立，標志著我區深化國家監察體制改革邁出關鍵一步。俗語講“磨刀不誤砍柴工”，為切實提高我區紀檢監察干部業務水平，適應改革后帶來的新任務、新變化、新要求，5月27日至6月3日，區紀委監委在浙江大學舉辦了紀檢監察業務培訓班。

我有幸參加了這個培訓班，在短短的一周時間內，放下工作的繁瑣、家庭的牽絆，重回校園，認真聆聽了中紀委杭培中心老師、浙江省紀委有關領導以及其他專家學者的精彩講授，并在浙江省紀委的法制基地接受了一次黨風廉政教育，充分感受到了學習的快樂，每天都有收獲。

浙江省是國家監察體制改革三個試點省市之一，除了課堂講授之外，我們實地參觀了杭州市拱墅區紀委監委的談話場所，并與他們交流了各自在“兩個責任”落實、案件查辦以及信訪舉報受理等方面做法。下面，我就通過課堂學習以及兩區紀委監委之間的交流，結合我們的工作實際，談三點體會。

體會一：基層紀委“三轉”必須到位。杭州市委黨校胡序杭教授講，鄉鎮紀委不同程度存在“轉而不專”“專干不專”問題。鄉鎮黨委領導領導班子在分工上基本做到了紀委書記不再分管紀檢業務之外的工作，但實際工作中，黨委書記依然給紀委書記安排布置其他工作，即“轉而不專”。各鄉鎮紀委基本上都配有紀委副書記，但現實中紀委副書記多為兼職，還從事著諸多事務性工作，即“專干不專”。這兩個問題直接影響了鄉鎮紀委的工作，一些信訪舉報量大的鄉鎮，存在信訪舉報件久拖不辦的情況。個別鄉鎮紀委書記因為干了不該自己干的工作付出代價的情況也不是沒有。浙江省在落實“三轉”這方面有一些具體的，我覺得很值得借鑒。比如，除紀檢監察工作需要外，紀檢組長如要離開工作地，必須要經同級紀委批準。

體會二：“拍蠅”任務壓力依然嚴峻。十八大以來，黨加大反腐敗斗爭力度，“打虎”“拍蠅”“獵狐”三管齊下，反腐敗壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。中紀委杭培中心培訓部主任黃克招講，“打虎”“獵狐”取得重大成果，“打虎”過去五年查處中管干部292人，“獵狐”百名“紅通”人員截至20_年10月已歸案51人，都是史無前例的。“拍蠅”就是查處發生群眾身邊的腐敗問題和不正之風，蒼蠅亂飛，其害如虎，相對于“老虎”而言,群眾對近在眼前的“蠅貪”感受更為直接，“拍蠅”就是我們基層紀委工作的重中之重。黃主任有個觀點我很認可，就是“‘拍蠅’不比‘打虎’簡單”。他舉了很簡單的例子，說有地方紀委監委查一個非黨村干部，電話通知其前來接受調查，村干部來都不來，我們的調查人員就沒辦法了。這種情況很現實，也會經常遇到，在培訓之前我也不知道該怎么辦，這次培訓就講了遇到這種情況怎樣做。

體會三：加強和改進信件受理辦理。如何履行好信訪舉報受理職責，是信訪室干部在國家監察體制改革后面臨的重要問題。重點是兩方面內容，一是準確把握受理范圍，二是營造良好信訪舉報秩序。在做好這兩方面工作之后，再就是科學分析信訪舉線索，合理轉辦。上級紀委總的有個要求是“縣級紀委少轉多辦”，4月25日中紀委楊曉超副書記在全國紀檢監察信訪會議上強調，基層紀委特別是縣級紀委要突出工作重點，加大初信初訪辦理力度，及時就地解決，防止初信初訪演變為重復信訪、越級信訪。浙江省紀委通過信訪聯席會議對信訪線索分析研判的辦法很好。具體做法是：成立由分管案管、信訪工作的副書記牽頭，各分管常委、相關室主任參加的信訪聯席會議，定期對相關信訪舉報件進行集體篩選和甄別，明確辦理責任和方式，使每一條案件線索都得到及時處理。之前在與到山西考察學習的同志交流中，他們講山西也有類似做法，我們不妨借鑒一下。

國家監察體制改革后，我作為一名紀檢監察干部要積極適應外部執紀執法環境變化，努力學習刑事、刑事訴訟規則等知識，盡快補齊短板，履行好新職責。

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