最新右玉精神心得體會(精選13篇)

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右玉精神心得體會 篇1

從“右玉精神”讀懂干部政績觀

近日，習近平總書記在山西考察時再次強調要發揚“右玉精神”。以“全心全意為人民服務，迎難而上、艱苦奮斗，久久為功、利在長遠”為體現的“右玉精神”再次進入大眾視野，深刻闡釋了“功成不必在我，功成必定有我”的政績觀，引導廣大干部在干事創業中披荊斬棘、砥礪奮進。

執政為民，實干興邦，是“右玉精神”的核心理念。右玉縣地處毛烏素沙漠的天然風口地帶，面對大自然“沙進人退”的生存逼迫，右玉縣的領導干部一心撲在為民排憂解難上，并沒有選擇最簡單有效的方法——舉縣搬遷，而是帶領人民群眾舉辦了一場已長達70余年的種樹“接力賽”，使得風沙肆虐的“不毛之地”變成了生態良好的“塞上綠洲”。翻天覆地的巨變，背后是右玉縣領導干部的為民情懷和真抓實干。十年樹木，百年樹人，正如總書記所說，中國共產黨把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，把為老百姓做了多少好事實事作為檢驗政績的重要標準。黨員干部要一舉一動常思百姓冷暖，堅持問政于民、問計于民，多做順民意、解民憂、增民利之實事，盡快、圓滿解決涉及群眾根本利益的小事，要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做官。

迎難而上，艱苦奮斗，是“右玉精神”的本質內涵。解放初期百廢待興，右玉縣生態環境如此惡劣，改革發展實則難上加難。而右玉縣的領導干部卻毫無畏懼，從首任縣委書記張榮懷帶頭扛上鐵鍬從零開始，到一任接著一任奮斗傳承，從“最不適宜人類生存的地區”，到“聯合國最佳宜居縣”，正是那些迎難而上的人在默默解決著最棘手的難題，才解開了右玉人民幸福生活的大門之鎖。對于黨員干部而言，關乎老百姓生產生活與發展進步的事兒都(）不簡單。扶持一戶貧困群眾從衣衫襤褸到小康生活，難；幫助一個孩子解決異地教育問題，難；培訓一批有技術有能力帶頭致富的職業農民，難……黨員干部應始終擁有沖鋒第一線、戰斗最前沿的擔當，在脫貧攻堅、環境整治、疫情防控等各個方面不畏艱難，敢挑重擔，主動作為，持續奮斗，真正辦好有利于改革發展的難事，為群眾“舒展眉頭”，做強動力“火車頭”。

久久為功、利在長遠，是“右玉精神”的珍貴本色。右玉縣一代一代種樹造林，似乎看不到每任領導干部“到底做了什么”，歷任似乎都在前任的框里“畫圈圈”。正是這種毫無政績“表現”的“利后”之舉，將“種綠”和“種富”相結合，趟出了右玉縣經濟高質量發展新路子。每個人都想“有出息”，當個人出息與群眾出路互相牽連時，便成為對黨員干部宗旨意識的真正考驗。人不負青山，青山定不負人，生態環境建設就是這樣一個“長工程”和“良心活”。黨員干部要堅決打好生態建設攻堅戰，深刻吸取秦嶺違建別墅問題的教訓，切除形式主義“毒瘤”，更決不能再走先污染后治理的老路，要以功成不必在我的胸懷，用長遠的、多維的眼光謀劃政事，辦好打基礎、利長遠的好事，讓群眾出路成為最好的個人出息，達到“顯性績效”和“隱性績效”的有機統一。

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