個人廉潔心得體會

個人廉潔心得體會 篇2

廉政文化建設是科學發展觀的重要體現，正逐步成為我國當代先進文化的重要組成部分。加強廉政文化建設，有助于基層銀行員工進一步掌握科學發展觀的深刻內涵，從而營造廉政勤政文化氛圍。基層銀行如何有效開展和深入推進廉政文化建設，筆者認為：

一是要注重教育性。要組織廣大員工認真學習廉潔自律、廉政文化和廉政風險防控的有關規定，結合崗位實際開展討論、撰寫體會。以內網論壇為載體，構建網絡廉政文化宣教平臺，推動廉政文化在員工中廣為傳播。基層銀行要開通廉政文化建設專欄，提高對加強廉政文化建設工作重要性的認識，筑牢積極參與風險防控、自覺踐行廉政文化的思想基礎。

二是要以“雙先”精神鼓舞基層銀行員工的士氣。要認真組織開展學習《關于開展向杜喜同志學習活動的通知》、《關于開展學習行領導題詞活動的通知》和《不朽的豐碑》等文件資料，堅持把學習“雙先”和杜喜事跡與引領業務發展結合起來，積極為企業出謀劃策。

三是要積極推進廉政文化進崗位、進基層。充分發揮基層網點窗口的宣傳陣地作用，加強基層網點的廉政文化形象塑造，要通過擺放黨員示范窗口，大力營造基層網點窗口崇尚廉潔的良好人文環境和氛圍。

四是要不定期召開領導干部家屬廉政座談會。以觀看警示教育片入手，營造會議廉政主題教育氛圍。通過典型的案例剖析犯罪心理，讓員工家屬領悟樹立正確世界觀、價值觀、人生觀和加強廉潔自律對領導干部健康成長的極端重要性，領悟“平安是福”、“知足常樂”的深刻哲理，領悟領導干部家屬作為“另一半”的應盡責任和義務。

五是要抓好黨風廉政建設制度的.落實。制度的生命在于落實，再好的法規制度如果不去執行，也會形同虛設，甚至導致員工對制度的漠視。要實行責任追究機制，確保制度落到實處。

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