如何做好臨床住院醫師專題講座

當我們對某件事有了新的認識時，我們用文字作為我們的記錄手段。通過經驗，我們可以不斷提高思想，寫好經驗的關鍵是什么？

通訊員的經歷 篇1

為了幫助新員工迅速成為人才，在醫院黨委的統一部署和醫務部的精心組織下，我院于20__年9月1日至5日對新員工進行了為期一周的崗前教育和培訓。本次崗前培訓是我院近年來組織規模最大、投入最多的一次。在醫院領導的高度重視、教師的認真教學和學生的積極配合下，整個崗前培訓工作取得了圓滿成功。

培訓內容豐富，覆蓋面廣，主要包括專題講座（包括：醫院歷史教育、職業道德教育、醫療道德、法律法規、醫患溝通、核心制度、醫療文件規范、醫院感染控制、醫院管理規定、工作制度及相關職責等）、實踐技能培訓和觀看教學視頻等。

趙曉武主任的“如何做好臨床住院醫師”專題講座拉開了本次培訓的第一章。趙主任以醫院榮辱觀引領職業價值取向為核心，精彩講解為大家的人生指引了前進方向，為大家樹立了正確的世界觀﹑人生觀和價值觀。張陽主任的“溝通藝術、醫患溝通”講座非常互動，生動無聊，深深吸引了在場的每一位人員，讓新人體驗到溝通的藝術魅力。鄭智慧科長講授的“醫療糾紛防范與對策”，使大家對醫療糾紛有了新的認識，增強了防范醫療糾紛的意識。王冬梅主任教授的醫院感染知識和職業暴露保護，提高了人們對醫院感染重要性的認識，建立了新人員的自我保護意識。科長針對法律法規知識和醫療文件撰寫規范專題報告，帶領大家學習醫院規章制度及相關行為規范。引導大家牢固樹立“依法行醫、依法執業”的法律觀念，嚴格執行工作和組織紀律。

本次培訓提高了新員工的思想政治意識，牢固樹立了醫院的榮譽感和自豪感，繼承和發揚了我院的優良傳統和進取精神，激發了熱愛崗位、創業的熱情，培養了嚴謹的工作和組織紀律觀念，培養了艱苦奮斗的作風，在提高綜合素質方面發揮了重要作用。

在本次崗前培訓中，學員們表現積極，態度端正，嚴于律己。培訓結束后，大家都說：通過培訓，明確培訓目的，全面了解醫院改革發展過程，醫院醫療質量管理、法律法規、行為規范、醫患溝通、服務理念，對醫院未來發展方向有清晰的了解，學習綜合知識，提高綜合素質，增強工作信心，終身受益。

整個崗前培訓工作得到了職能和臨床部門的大力支持，確保新員工順利完成崗前培訓任務，反映了我院各部門對人才培訓的高度重視和積極參與。它為他們迅速融入醫院的大家庭，更快地勝任未來的工作，創造了一個良好的環境。

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