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財務培訓心得體會【篇9】
9月23日至9月29日,我在廈門大學參加了國資委組織的為期7天的企業內部控制及財務管理專題培訓班的培訓。此次培訓組織有序,培訓內容豐富、實用性強。通過此次培訓,開闊了視野,拓展了思路,收獲頗豐。現將此次培訓的心得總結如下:
一、培訓組織有序,機會難得,倍感珍惜
此次培訓安排在氣候宜人、面朝大海、風景秀麗、擁有“南方之強”美譽的廈門大學。結束學生時代離開校園走入社會參加工作18年后能有機會再次踏入大學校門脫產學習,思緒翻滾、感慨萬千,這種學習機會實屬難得,倍感珍惜。
二、培訓時間緊湊、內容豐富、實用性強
此次培訓共安排了七個專題,分別是廈門國家會計學院高級講師楊翼飛老師的《企業財務報表解析》、廈門國家會計學院副教授劉用銓老師的《PPP項目操作流程與風險防范》、金蝶集團公司助理總裁趙亮老師的《信息化下的企業決策與內部控制》、廈門大學金融系教授陳善昂老師的《新形勢下融資渠道、方式及管理》、碧桂園房地產開發集團有限公司資金部副總經理姜林老師的《企業資金運營管理》、元年科技股份有限公司高級副總裁郝宇曉老師的《基于戰略的全面預算管理體系、執行與優化》、廈門國家會計學院副教授陳斌老師的`《最新稅收政策與稅收熱點問題分析》。課程時間安排緊湊,課程內容豐富、涉及知識面較廣,實用性較強。各位老師備課認真、知識前沿、觀點新穎、見解精辟、講解透徹,給我留下了深刻的印象。
三、管理會計將成為會計升級轉型的方向
管理會計又稱內部報告會計,是旨在提高企業經濟效益,并通過一系列專門方法,利用財務會計提供的資料及其他資料進行加工、整理和報告,使企業各級管理人員能據以對日常發生的各項經濟活動進行規劃與控制,并幫助決策者做出各種專門決策的一個會計分支。是一門將現代化管理技術與會計融為一體的邊緣科學,是企業的戰略、業務、財務一體化最有效的工具。現代管理會計的職能作用,從財務會計單純的核算擴展到解析過去、控制現在、籌劃未來有機地結合起來。
在當今社會,已經沒有人會否定財務職能對于企業的重要性,然而真正能夠獲得企業管理層和業務單元認可的財務部門卻并不多見。原因主要是我們絕大部分的財務工作還只停留在過去的財務會計層面,管理會計工作還沒開展起來。據相關部門統計,目前我國會計從業人員達2023萬,其中95%為財務會計。與之形成對比的是在美國500多萬會計從業人員中,80%以上為管理會計。保守估計,中國管理會計人才缺口已達300萬之多。中國企業面臨的傳統財務會計嚴重過剩、新型管理會計嚴重不足的現狀必須盡快改變。
目前,我國經濟經歷增長速度換檔期、結構調整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期”疊加階段,經濟發展進入增速放緩的新常態,大力推行旨在去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的供給側結構性改革,加快經濟發展方式轉變,充分挖掘管理潛力,實現社會經濟持續發展。在會計領域貫徹落實全面深化改革要求,非常重要的內容就是要大力加強管理會計工作,通過強化管理會計應用,推動企業建立、完善現代企業制度、實現管理升級,增強企業核心競爭力和價值創造力,進而促進經濟轉型升級。
企業管理向精細化管理轉型,必然會要求我們的財務工作由財務會計向管理會計轉型。同時,隨著信息技術的不斷發展,財務人員逐漸從繁瑣的會計核算工作中解脫出來,必然會加速財務會計向管理會計轉型。
當前管理會計理論不斷創新,管理會計實踐日益豐富,財政部正在全面推進管理會計體系建設。作為財務人員,必須順應時代潮流,要有危機意識,勤練內功,不斷完善知識結構,積極轉型,才能不被時代所淘汰。
四、從戰略層面提高對全面預算管理的認識
一個設計良好的戰略,如果沒有預算,沒有對未來的預見、預測與預判,管理層將猶如“盲人騎瞎馬,夜半臨深池”。
預算管理發展成熟大致要經歷以下五個階段:第一階段為初始級,預算是財務部門的事,預算內容主要是財務科目預算,預算執行的準確度很差;第二階段為擴展級,企業管理層已經開始重視預算工作,業務部門深入參與預算工作,預算內容包括從業務預算到財務預算,有預算結果的反饋分析;第三階段為閉環級,企業預算管理形成了從目標設定、預算編制、預算調整、預算考核的閉環管理,預算已經成為企業落實經營目標和運營協調的重要管理手段;第四階段為優秀級,企業建立了充分反映行業特點和管理重點的預算模型,同時通過滾動預算和情景模擬使得預算管理成為企業資源優化配置和運營控制主要工具;第五階段為卓越級,企業具有成熟的戰略管理體系,通過長期預算量化和落實戰略目標,預算系統和運營反饋系統將有機結合,共同為戰略落地和控制的主要手段,同時預算與整個組織文化和員工行為高度融合。
全面預算是戰略落地最重要的抓手,本質上,全面預算反映的是管理思路、業務過程、經營成果,全面預算反映的是業務問題與管理問題,而不是單純的財務問題。全面預算是以公司整體經營活動的一系列量化的計劃安排,是一種公司整體動態控制的管理方法,是從財務的角度對企業的經營活動進行計劃和控制的過程,是一個起于戰略、融于執行、終于戰略的管理控制閉環。
七天的培訓雖然很快就結束了,但所學內容還需花時間去消化。教授、專家們所傳授的知識、思想,在今后的工作中將得到運用和檢驗。要用學習到的知識、理念,創新管理方法,提升管理能力,讓知識盡快轉化為生產力。
在此衷心感謝公司給我提供了這么好的培訓機會,使我受益匪淺,我將學以致用,為公司的發展做出自己應有的努力。
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