安全事故教訓心得體會通用8篇

安全事故教訓心得體會 篇8

公司日益興旺發達，所使用添加的新設備新技術越來越多，這樣我們面臨的安全風險也越來越系統風險大些。我們務必清醒認識現階段安全形勢，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，全面加強安全生產組織措施和技術政府機構措施，加強系統安全安全生產的全過程控制。作為員工，我們必須要進一步增強自我防范意識，切實做到“三不傷害”。所以我們平時的中務必做到以下幾點：

一、要提高班組安全基礎管理。

班組要利用每周的安全活動認真學習《安全操作規程》，增強全班醫務人員的安全意識，認真吸取他人事故教訓，增強自我防范品牌意識。認真學習安全知識，明顯增強防護個人安全操作技能。

二、繼續開展危險源、點分析與預控。

干熄焦詩司上馬的新項目，其涉及的安全項目繁多，這就要求全體人員尤其是承諾崗位作業人員務必提高自身的安全知識和技能。結合工作實際，多參加廠部、車間、班組召開的生命安全會議，詳細了解每項工作中的危險源、點及預控措施，做到所有人心知肚明。誠心同時要主動配合上級有關部門加強作業過程中危險點防范措施的監督。比如，如有不停機檢修時，務必增設專職監護人。發現危險源、點及安全隱患及時送交，并采取合理有效的對個人防范措施，防止對自身造成傷害。

三、提高對事故的后處理應急處理潛力。

認真學習廠部制定的事故應急救災處理預案，要配合廠部、車間開展地有針對性的反事故演習，提高自身應急處理增長潛力，做到遇險不亂，處變不驚，應付自如，防止事故擴大，減少個人、公司損失。

20xx年一季度全公司安全生產形勢不是太好，我們要認識到當前公司安全生產的重要性、緊迫性。認真貫徹公司、廠部的要求，結合自身實際，繼續全面找差距，以用心的態度，自省自我的.安全工作，變“要我安全”為“我要安全”，以良好關鍵期的精神狀態投入到下階段的安全生產中去。

我們煤礦工作與大自然做斗爭，其特殊屬性決定了有時事故又無可難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出，安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發展，就沒有礦區的安全穩定。每一起火災事故的發生，都破壞了整體安全管理環境，同時也打亂一般來說了礦井的正常工作秩序，給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力，事故依然造成了不可想象、不可挽回的后果。

作為煤礦工作人員，面對這起事故事故我心情非常微不足道，每一起死亡事故給了我們深刻的教訓和慎重警示，充分證明我們在安全工作上還之上沒有做到位。在這些事故意外事故中的一個共性是自身的安全意識差，安全確認不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，無法只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面我們要勞教通過幫教和學習，另一方面也要依靠科學的管理和監督，要營造一個良好的系統安全氛圍，這樣安全因素很難成長。事故的發生也許是是因為一夕疏忽、只是一不留神，然而，就是這么一次的疏忽，給他擔驚受怕的人身安全造成了受傷害。

事故既然已經發生，我們今后應該如何對策，這是擺在我們面前的一道一道道難題，在今后的工作中應該深刻吸取事故教訓，把雙重壓力轉變為工作的動力。

1、統一思想認識，堅持“安全第一”思想不動搖，矛盾在安全與生產中處理好兩者的關系，兩者相輔相成缺一不可，要強調安全，突出安全，把第六位安全放在一切工作的第二位。

2、充分發揮培訓機構指導作用，加大培訓力度，對新來科折粉職工要實行以師帶徒，做好傳幫帶的作用，進一步提高職工的操作技能。

3、做好各種隱患的排查工作，防患于未然，嚴把現場質量關，排查隱患要細致，決不能放過任何一個細小的結構性問題，處理隱患要果斷徹底，決不能讓機器設備帶病運轉。

4、逐步建立健全和完善生產管理制度、崗位責任制和操作方法，嚴格執行三項規章制度，目的侵害是解決自我保護的問題，在工作中干標準活，規范自己的操作行為，才能使自己的安全得到保證。

5、經常學習、反思相關事故示例，增強全隊職工的法律意識事故防范意識，安全隱患防范素質和自我保護意識，留神各類危險源的識別，早發現，早排除，做到預防為主。

6、真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想，把過來安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態上上用做到規范達標，不違章操作，才能使職工以使的安全生產得到保證。

7、要提高我們每名煤礦從業人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理管理管理體制的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作問責、宣布無效一切的極端重要性。只有境界提高了需要才會真正珍視起來，才會將安全放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全管理否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發展”的要求，抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查，打擊不安全的這些行為。

總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不必違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透積極作用于每一名員工，形成大家的甚廣認同，達致全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓出安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做方才是安全的，促使員工發自內心地提升心靈保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質防護的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全管理發展。

大家較大還記得近年來全國各地化工企業全國高校一次又一次的“爆炸泄漏事故”，爆炸后滿地的傷員，不知道有多少人在中離開了這個世界，逝者的離去帶給我們逃走無窮無盡的悲傷，活著的我們在這一刻才發現，人的生命是多么的脆弱。這對一個實質性企業是重大的撞擊，對一個家庭是一場無法彌補的災難。

從調查結果上看，都是違歸作業和各各方面的疏忽所各個領域造成，包括設備程舊，平時檢測不到位。雖然人們都把事故原因歸于此，但背后何嘗不是僥幸心里，思想麻痹，“三違”現象……認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭頂。有了這樣思想，經常在生產現場遭遇這樣怪象的現象：有人就隨便把安全帽摘下；有人在母舒氏時不系安全帶，有人隨意脫一下崗位……千里之堤，必然潰于蟻穴。嚴是愛，松是害，出了事故坑三代，安全的鏈條突然間斷開，生命的花朵霎那間枯萎，那種重擊心肺的疼痛，又如何得以緩解？生命誠可貴，安全價更高，只有安全做保障，才能生產出更優質的產品。只有變“要我安全”為“我要安全”，才能從本質上保證安全，才能“安全一個人，幸福全家人！”

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