組工干部心得體會11篇

組工干部心得體會 篇3

通過培訓，我進一步感受到了組工干部的職責與使命，將始終堅持公道正派，始終保持公心，維護好組織部門的“金字招牌”：

堅持公道正派。“術自心來，術正心正，心正氣正。”組工干部“心正”是公平公正選人用人的前提。“心正”就是心系干部，為干部解決后顧之憂。干部是“同志”不是“敵人”。有政策“口子”，要想盡辦法解決干部訴求，不能怕麻煩，怕追責。政策不允許的，干部有牢騷、有怨氣，要耐心傾聽，做好業務解釋工作。要始終保持公心，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。

始終堅持“三不”。事前不封官許愿，事中不跑風漏氣，事后不賣乖討好。牢記責任使命，增強保密意識，不能說的堅決不說，不能做的堅決不做。念好紀律“緊箍咒”，嚴防親情關、友情關、金錢關的“輪番轟炸”，從小事小節做起，守住底線、不越紅線。保持謙虛謹慎的作風，端正心態、擺正位置，自覺將自己置于組織管理、紀律約束之下。

不斷提升能力素養。從事干部工作，倍感責任和壓力，特別是干部人事調整之時，用“如履薄冰、如臨深淵”來形容再貼切不過，怕出紕漏，影響了干部的前程，怕踩地雷，拖累身邊的領導和同事，唯有“勤學”二字，才能感到踏實。向書本學，學理論知識，學政策法規，確保工作方向不偏。向同事學，學習優秀經驗、做法，修正落后工作方法，不斷提升工作效能。在實踐學，將理論與實踐結合，不斷提升綜合分析研判能力，準確分析領導班子和干部的情況，切實發揮參謀作用。

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