推進鄉村振興心得體會范文(10篇)

推進鄉村振興心得體會范文 篇4

近日，__屆全國人大代表、安徽省定遠縣西孔村黨支部第一書記王萌萌提出鄉村振興要引進人才，更要留住人才。筆者認為，千秋基業，人才為本，鄉村要振興，人才是關鍵，要竭盡所能創造條件發揮人才在鄉村振興中的作用。

培養人才隊伍，盤活鄉村振興中堅力量。習近平總書記指出：“鄉村振興，人才是關鍵，要積極培養本土人才，鼓勵外出能人返鄉創業，鼓勵大學生村官扎根基層，為鄉村振興提供人才保障。”當前，鄉村人才“難引進易流失”的現象仍然普遍存在，在一些貧困的山區尤為明顯，如何解除人才發展難題，培養鄉村本土人才是一個重要的突破口。鄉村本土人才是指有一定的知識和技能，能為鄉村產業發展、文化振興和環境治理等各項事業發揮作用的人才，主要包括：基層干部、大學生村官、新型職業農民、當地鄉賢等，這部分人才相對穩定，長期在鄉村一線，有一定的知識水平、專業技能和發展思路，是鄉村振興的中間力量，在鄉村振興中要充分發揮這幾類人的作用。

健全激勵機制，匯聚鄉村振興優秀人才。鄉村本土人才在鄉村振興中具有重要作用，但僅僅依靠本土人才遠遠不夠，要內培外引，廣納英才，引進人才為鄉村振興注入活力。要制定必要的人才激勵機制，探索建立人才獎勵制度，強化人才激勵措施，提高基層人才工作積極性，比如：通過發展壯大集體經濟提高村組干部待遇;要建立城鄉人才流動機制，加快人才的雙向流動，為鄉村帶去先進的知識和理念，讓鄉村同步享受優質的人才資源;要創新人才引進方式，抓住東西部人才扶貧協作、人才基層服務行等人才機遇，引進人才為鄉村振興服務。

優化發展環境，發揮鄉村振興人才作用。習近平總書記在兩會上強調，“要讓愿意留在鄉村，建設家鄉的人留得安心，讓愿意上山下鄉、回報鄉村的人更有信心，激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍。”鄉村工作環境較為辛苦，各項基礎設施相對落實，對于在鄉村工作的人才，要主動關心、幫助，切實解決他們的實際困難，免除后顧之憂，讓他們專注于鄉村建設。要通過開展黨委聯系專家、評選表彰優秀人才等工作方式，營造尊重人才、以才為先的工作氛圍，激勵各類人才以推動農業科技進步、農業農村現代化建設為己任，在農村廣闊天地中大顯身手，充分發揮人才在鄉村振興中的作用。

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