部隊培訓心得十篇

部隊培訓心得 篇7

為期3天的軍事化管理培訓將于今天上午落下帷幕。本期培訓所有參訓人員克服高溫酷暑，順利圓滿完成了所有培訓教程，雖然時間短暫但收獲豐碩，可以說是近幾年來學校暑期培訓中效果最好的一次。

首先感謝合肥八一學校的教官們，他們以精湛的軍事本領、豐富的管理經驗以及嚴明的紀律、務實的作風為我們做出了表率，確保了這次培訓獲得了實效。特別是交流過程中教官們闡述在八一學校工作時所表現出來的責任心和敬業精神，讓我們真切的感受到了差距，更堅定了我們今后管理工作所要努力的方向。與教官們共處的時間雖然很短，但是隨著今后我們與八一學校的聯系越來越密切，我相信這種用汗水凝結的友誼之花會越來越燦爛。

其次，通過這次培訓，我們的管理團隊基本形成了共識：軍事化管理將會推動學校管理步入一個新的臺階，促進學校管理的規范化、科學化，形成特色和品牌。學校將會對這次培訓認真總結，仔細論證，統籌考量，主管部門將結合學校實際情況，從可操作層面和長效層面，制定出下學年度將要執行的東升中學準軍事化管理的具體方案。

最后，這次培訓活動，鍛煉和檢驗了我們的管理團隊。這是一支頑強的，有凝聚力和戰斗力的隊伍。從內務整理到清掃衛生，從隊列訓練到交流座談，無論是江流、汪立明校長還是普通員工大家都一視同仁，沒有特例。程文華、鄭志星、陳蘭蘭、韓忠、丁靖、柯小燕、吳勤巧、吳婷、蔣海洋、黃含滔、尹正旺等老師全程參與，沒有拉下一節訓練，表現了嚴明的紀律意識;王澤龍、孫汪杰、張松懷、楊自武、王仲龍、夏金寧、朱訓衛、何家華等年齡偏大的同志一絲不茍，不打折扣，胡善堯、汪斌斌老師帶病堅持，展現了頑強的作風;同時我更欣喜地看到我們一大批年輕老師身上所洋溢出來的青春激情和睿智，為東升事業注入了活力，特別讓我感動的是陳蘭蘭老師停止培訓班事務，甘健健老師終止旅游行程，風塵仆仆從外地趕回參加培訓，他們這種舍小我顧大我的的精神正是現在東升事業迫切需要的`，想想：我們的老師、我們的管理團隊、我們的事業有了這種精神，還有什么困難能讓我們止步不前?

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