紅船精神心得體會(范本14篇)

善于學習的人，都會勤于思考，當有了新想法之時，不妨用文字將它變成一篇心得體會。寫心得體會能夠提高我們的文字表達能力和思維能力，寫心得體會需要包括哪些方面呢？

紅船精神心得體會 篇1

浙江是中國革命紅船起航地，紅船精神是中國革命精神之源、黨的先進性之源，凝結著我們黨的初心，體現著中國共產黨人的價值追求，具有超越時空的恒久價值和旺盛生命力。杭紹甬公司作為集團交通建設的先行軍，面對新使命新任務新要求，要大力弘揚“紅船精神”，為服務高水平交通強省建設和集團“爭做世界一流企業”提供強大助力。

弘揚紅船精神，努力守好紅色根脈

紅色根脈是黨在浙江百年奮斗最鮮明的底色，對于浙江來說，深入學習貫徹習近平總書記關于學習黨史的重要論述，最重要的就是弘揚紅船精神、守好紅色根脈，要把學習黨的百年歷史與學習黨在浙江的百年奮斗史結合起來，不斷推進習近平新時代中國特色社會主義思想在浙江的生動實踐。我們要始終把大力弘揚紅船精神作為黨史學習教育的重要內容，教育引導黨員干部自覺把紅船精神融入血脈、化作基因。堅持學黨史、悟思想、辦實事、開新局，通過落實“333”工作機制，即：三學習三服務三結合，著力打好學習、服務、建設三套組合拳，高標準推進黨史學習教育走深走實，高質量完成項目建設任務。

弘揚紅船精神，謀劃企業戰略發展

2023年春天，習近平總書記親臨浙江考察調研時賦予浙江“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口”的新目標新定位。我們要強化守好紅色根脈的戰略指引，牢牢把握“十四五”交通建設改革發展機遇，瞄準“業界品牌、交投名片”目標，揚長避短，勇于改革，在擔起集團賦予的高速公路建設職責同時，積極破局公司發展制約瓶頸，與集團發展戰略深度融合、同頻共振。我們將深刻分析公司自身不足和面臨的外在形勢，確立公司今后五年的發展思路，科學制定發展目標，圍繞“2+N”的業務布局，厘清公司業務和職能發展重點任務，加快推進“三個轉型”“四個提升”，聚焦“九個重點”全方位推進公司戰略目標有序落地，高質量編制和落實“十四五”發展規劃，推動公司發展再上新臺階，努力為高水平交通強省建設貢獻“硬核”力量。

弘揚紅船精神，建設人民滿意工程

開天辟地、敢為人先的首創精神是紅船精神的重要內涵。我們黨的歷史就是一部在創新中發展、在發展中創新的奮斗史。紅船精神昭示我們不忘初心、牢記使命，必須始終堅持改革創新，決不能因循守舊，刻舟求劍。我們要順應交通建設專業化、智慧化和投資市場化、投建管養一體化發展趨勢，努力建設人民滿意工程。圍繞集團“爭做世界一流企業”的總目標，更好地推進公司轉型發展，加快推進公司由分散化管理構架向集約化平臺公司轉型、由傳統基建建設向新基建領域轉型、由單一功能性項目建設職能向兼顧市場化、一體化發展轉型，著力實現品質向品牌提升、標桿向標準提升、效果向效益提升、職業向專業提升，致力打造平安百年品質工程、智慧交通建設、特大橋梁建設、項目全壽命周期成本管控“四大示范樣板”，努力躋身全國專業化交通建設管理頭部企業，持續增強集團交通投資建設核心競爭力和市場拓展力。

習近平總書記指出，“紅船起航于浙江，這是浙江的光榮，也是推進浙江發展的精神力量所在。”我們要在傳承和弘揚“紅船精神”中堅定共產主義理想信念，敢于“在困難面前逞英雄”，切實用腳步丈量責任，以實干詮釋擔當，引導基層一線和廣大參建者保持敢闖敢試、敢為人先的昂揚斗志，不斷開辟“紅船精神”新境界。

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