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拓展訓練總結經驗體驗拓展訓練總結經驗 篇3

xx月xx日，我有幸成為公司組織的第一批團隊發展培訓師之一。經過兩天一夜的訓練，除了身體疲勞，我在精神上也有了很大的收獲，但更重要的是，我對自己和團隊有了新的認識，那就是一個人要發展，自信是必不可少的，一個公司要發展，一個充滿激情的團隊也是必不可少的。

感覺1：團隊建設所謂的團隊，是由一些人為了實現一定的目標而組成的團隊，團隊可以是固定的，也可以是臨時的，可以知道，也可能不知道，他們來自四面八方，男女老少，我們是這樣一個團隊，我們來自不同的團隊，幾乎每個職位，各方面的能力都不均衡。

很快，在指導員的指導下，我們選擇了隊長，選擇了隊名，唱了我們的隊歌。團隊建設從此開始，歌曲仍然是同一首歌，歌曲從開始到后來的驕傲，是否標志著我們的團隊發展邁出了一小步。

感覺二：凝聚力沒有人知道接下來會發生什么，直到教練宣布下一個任務，任務往往有規則，為了如何讓我們在條件限制下完成任務，有幾個規則，從容易到困難，但也代表了一個多變的環境。每次任務開始前，指導員總是讓我們一次又一次地確定完成任務的時間或方法。這時，我們需要很好的凝聚力來凝聚大多數人各方面的特點，我們真的做到了。我看到的是，我們正在積極討論和提出建議。雖然有爭議和分歧，但我們只有一個目標，那就是不屈不撓地完成任務。我們做到了。我們都舉起手。發出勝利的掌聲。

感覺三：嘗試和執行“摸石頭過河”是一種嘗試，這種嘗試給我們改革開放30年，踩梅花樁過河也是一種嘗試，這種嘗試讓我們每個人都意識到團隊的力量，集體的力量，當一種方法不好時，立即有另一種方法采取行動，當所有方法都使用時，我們找到了最可行的方法，這是嘗試與執行最佳結合的最佳體現，我們看到每個人都按照既定的計劃執行，同時執行，每一種有效的方法，每一個善意的提醒都及時傳達，直到任務完成，每個人都為一個共同的目標努力工作，努力工作。

總結參與擴展后，也許每個人都聽最多的是總結，說最多的是總結，因為每次完成任務，指導員都會不厭其煩地讓我們做一個小總結，有些人說沒有意義，不適合我們工作多年，但更多的人，期待更多更困難的任務等著我們，事實上，仔細想想，總結，從小到大，從微，我們問自己，你對你所經歷的生活做了一個小小的總結嗎？在我們的工作中，生活中有太多的地方需要總結。只有總結才能改進，只有改進才能進步。總結可以讓你評論過去，面對現在，看到未來，只有這樣，你的生活才會沿著你既定的目標穩步前進。

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