最新腐敗心得體會

腐敗心得體會【篇3】

案例中列舉的這些領導干部，本來是懂業務，會管理的精英，本應用黨和組織賦予的權力，在領導崗位上為企業盡力，為職工造福。可他們由于一時的私欲，違反了廉潔、財經及工作紀律，給企業帶來了經濟損失和不良社會影響，讓人無不為之惋惜。思考這些典型案例，主要從以下幾個方面談幾點認識：

　一、“微腐敗”的特點分析

“微腐敗”乍聽起來，似與我們很遙遠，其實不然。“微腐敗”是一種公權亂用的行為，其典型特點表現在行為小、普遍性上。一是小。指亂用公權的行為很小，如接受一點土特產、一瓶酒、一盒香煙等，小到人們容易忽視它的存在;二是多。這種亂用公權行為比較普遍，如接受服務單位私人宴請，在為其辦事時打“擦邊球”，或在幫人辦事時接受非貴重物品，群眾司空見慣、習以為常。殊不知，這已經是微腐敗的苗頭，在它背后隱藏的就是直接腐敗的跟進，是欲壑難填的開端，是腐蝕墮落的溫床，黨員“破法”，無不始于“破紀”，正是從這些微小的事情開始，有些黨員干部利用手中的權利漸漸迷失了自我，聚沙成堆，久而久之，走向了犯罪的深淵，悔之莫及。

　二、遠離“微腐敗”的對策

(一)加強理論學習，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。諸如案例中通報的田陳工農辦原主任王延河非法收受財物、七五煤礦運搬區長違規分配內部資金之類，一個個當事人的腐敗變質，是有內因也有外因，即他們的價值觀和人生觀出了問題。讓我們認識到，理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的航標，失去健康向上的工作作風和生活態度，必然栽跟頭。作為一名共產黨員，我們要把學習作為自己終身任務，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場堅定、方向不偏，不斷提高自己的政治理論素養和文化水平，不斷優化自己的知識結構，唯有如此，才能對得起組織的培養，才能善始善終，走好自己的人生之路。

（二）以案為鏡，嚴格自律，讓“微腐敗”無可乘之機。案例中提到的六例，都曾為礦井做出過貢獻，但隨著他們地位越來越高、權力越來越大，就把廉潔自律的要求、接受黨的監督的要求置于腦后，喪失原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權力謀取私利，最終淪為人民的罪人。一個人面對各種誘惑，最大的敵人是自己，要經得起考驗，案例中的“微腐敗”問題再次印證:身為黨員干部，不論自己在工作上取得的成績有多大，都要守住自己的“底線”，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持拒腐防變的能力，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，嚴格落實“一崗雙責”，在其職負其責，工作辦事講原則、講黨性，讓“微腐敗”溫床徹底坍塌。

（三）踐行黨的宗旨，正確對待名、權、位，接受組織的考驗。黨員干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風氣正起來，如果凌駕于組織和職工群眾之上，搞以權謀私、權錢交易，最終會在權力、金錢面前翻船。我們要以案為鏡、以案說法，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，做到對黨忠誠、嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，經得起權力、金錢誘惑，帶頭執行各項廉潔自律規定，真正發揮出黨員干部的先鋒模范作用。

　三、對“微腐敗”問題的思考

這些鮮活的案例都在警示我們，在領導干部的選用上，不僅要注重其專業才華，還要考察其人格品行。“有德無才辦不好事，有才無德可能辦壞事”，光有專業才華是遠遠不夠的。要提高辨別能力，增強政治敏銳性、政治鑒別能力，增強自我防范意識和自我控制能力，自覺守住廉潔底線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，從我做起，從現在做起，當以“千里之堤毀于蟻穴”至憂心，規范自己的一言一行、一職一責，守得住清貧、抵得住誘惑，破“微腐敗”之溫床，為公司轉型發展做出應有的貢獻。

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