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煤礦學習心得體會1000字

2023-09-30 心得體會大全

煤礦學習心得體會(篇4)

按照礦領導統一部署,8月7日,礦黨委副書記唐書記帶隊一行27人赴北宿煤礦并到薄煤層工作面考察學習。經過一上午的下井,主要體會如下:

 一、精細化標準客觀實用,精細化管理實施規范。

在井下參觀整個過程中,我們所看、所聽、聽感無不體現了該礦在精細化管理上所表現出的實用、精致。主要有以下幾個方面:

1.管線吊掛標準、美觀

印象最深的是大巷內管路的安裝與吊掛。管路安裝非常規范平直,很少有明顯的上抬下垂現象,吊掛點或用托管梁或用小鏈子都做到了整齊一致。安裝質量也非常高,從井底車場一直到工作面,我們沒有發現一處跑冒滴露現象。

2.設備設施保持完好,標準高

在大巷,我們坐人車時看到只到車一停下來,司機就拿的刷子刷車輛上的灰塵,沿途車場看到幾輛裝矸石的車皮,車箱外圍非常整潔;沿途水溝蓋板齊全完好,沒有缺失一塊;斜巷頂底彎路的安全設施全部固定在兩幫的架子上,并畫有醒目紅漆;一坡三擋用的吊梁鋼絲繩上全部涂抹了油脂,有效地防止潮濕環境下銹蝕;所用的開關統一上架并刷了紅漆,干凈整潔。

3.井下無塵化管理,整體形象好

該礦真正實現了井下無塵化。在井下每一個地點,風流中均看不到粉塵。所有的電纜、管路、設備上都非常整潔,也沒有一點粉塵,更不可能存在積塵。沿途防塵設施很健全也很有創意,比如他們的猴車道為大坡度下山,他們在斜巷的上頭和中間底板上安設了兩道噴霧,既不影響猴車運行又有效地控制了粉塵飛揚。工作面的防塵設施很健全,效果也不錯,從源頭上有效防止了回風流中的粉塵。

從井底車場一直到采煤工作面,所有巷道非常干凈整潔,一臺臺絞車、開關光潔如新,各種物料擺放整齊。底板上沒有發現一處諸如礦泉水瓶、塑料袋等垃圾雜物,甚至連碎石塊、煤塊都沒有。巷道兩幫沒有任何多余的附著物,更沒有象我礦隨處可見的廢鐵絲、防塵管等吊掛物。

4.精細化管理實用、可靠、經濟、樸素,精細管控程度高

北宿煤礦干部職工的危機意識、過‘緊日子’的意識非常強。例如工作面順槽皮帶,全部用舊鋼絲繩吊掛,從地需用廢舊鋼絲繩改造成鋼鉸線在井下形成兩排吊掛點,既經濟實用又美觀可靠。再如他們的電纜鉤,全部是用的鐵鉤,但所有的大巷電纜或順槽電纜鉤都是同一種型號,并不像我們礦有的地方用塑料鉤有的地方用鐵鉤,且鐵鉤有多種型號。

北宿煤礦無論是大巷、順槽還是工作面、硐室、聯絡巷或是各個崗點,都能做到無死角、無盲區,充分體現了精細管理的實效。

 二、北宿煤礦干部職工吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神和強烈的責任心、事業心非常值得學習。

這次去北宿煤礦下井一個主要任務便是感受一下北宿煤礦的薄煤層工作面。在更衣室,我們每人領到了一個在濟三礦下井從未用過的勞保用品-護膝。下井,坐猴車,再坐人行車,然后再坐猴車,幾經輾轉一個多小時,我們來到薄煤層工作面。在輔順的回采幫煤壁上,可以清晰地看到600-800毫米厚的煤層。

在工作面入口,工人師傅發給每人兩塊小木板,作為保護手的工具,我們便由直立行走變成了匍匐爬行。頂板和底板之間的距離和煤層厚度一樣,只有半人高,雙膝跪在底板上,碎碎的煤矸咯得生痛,雙手拿住小木塊,交替前行,安全帽和后背不時頂在頂板上,剛剛爬行了幾步,便已滿頭大汗。

在工作面溜頭處一位師傅告訴我,工人們都是坐著、爬著干活,他們一個班要在二百米長的工作面上往返爬行20多次,后背常被參差的頂板刮破,好多人膝蓋上磨出了厚厚的老繭,不用戴護膝也能夠爬行自如了。

從切眼出來,已是大汗淋漓,雙腿開始發軟發酸了。我們爬一個單趟尚且如此,北宿煤礦的工人常年地在那樣低矮的空間內工作,打眼、連線、放炮、攉煤、支單體,其艱辛程度可想而知。我一邊擦著汗一邊感動著,被我們北宿煤礦工人幾十年如一日吃苦耐勞、拼搏奉獻的精神感動著,被我們北宿寬礦干部職工不畏艱難、自強不息精神感動著。我們礦的開采條件和工作環境,要比北宿煤礦優越許多,我們更應該加倍努力地工作,更應該不折不扣地干好工作。

 三、對今后工作的幾點思考

總的來說一上午的下井時間,走走看看,在很多具體環節、具體問題上沒能更深入的了解、學習,但就是這樣,仍感覺我們礦與北宿煤礦還有較大差距,還有很多工作需要做,需要完善。回來以后這兩天時間以來,我一直也在對照與比較中苦苦的思索,想了很多:

1.正確看待礦井嚴峻的經濟形勢,以積極的心態做好本職工作。煤炭市場不景氣,我們面臨的形勢更加嚴峻任務更加艱巨已經是客觀現實,我們必須客觀、正確的面對。我們既要認清形勢、看清差距,又要增強信心、保持定力。特別是看到北宿煤礦實用、可靠、經濟、樸素的現場管理,對我單位的節支降耗工作有很大啟發。下一步,我們決定立足從內部挖潛上下做文章:一是加強意識教育。把礦井面臨的嚴峻市場形勢向職工講明、說透、交底,廣泛教育,培養每名職工的勤儉節約和成本價值觀念,讓職工牢固樹立“能用舊不用新,能少用不多用,能復用不領用”的意識。

二是細化管理。從投入環節,每月初,按照生產作業計劃指標,逐項分解形成日計劃,建立以班組為單位的成本控制、節支降耗體系,做到月計劃、周分析、日考核,嚴格控制材料費用支出。從使用環節,加強操作行為控制,提高各類物品、設備、材料的利用率,減少如鉆桿、油管、鐵絲、編織袋等損壞、浪費,降低投入。從回收復用環節,對所有回收的設備部件,及時上交劃帳,對需交舊領新的一律先交舊,對于能復用的必須復用。

2.持續推進現場精細化管理。通過這次支北宿煤礦的學習使我增強了對精細化管理理念的認知,進一步認清了自身思想境界和精細意識、在管理的環節細節等方面的差距。下一步我們立足從提高標準上下功夫,一是精細標準。工區集中整理在用的各類規章制度、規程措施、文件規定等內容,形成統一的精細標準。充分利用學習日、班前班后會,積極傳達,并結合本次到北宿煤礦學習的情況進行引導,讓“人人上標準崗,人人干標準活”的理念扎根心底。

二是精細操作。堅持統籌考慮、分步實施,重點圍繞管線、電纜、皮帶、底板平整、巷道成型、安全設施、崗操作等方面逐步達到精細標準。三是精細控制。落實管理責任,按照“誰分管、誰負責”的原則,認真落實副區長、技術人員及班組長分管責任,將管理責任具體化,明確化,并且考核到位,真正做到事事有人管、處處有人管、事事有檢查。

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