作風轉變心得體會匯集7篇

作風轉變心得體會 篇5

作風建設是黨的建設的永恒主題，黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。市委開展“作風能力提升年”活動，樹立“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的風向標，就是立足全市發展大局，抓住黨員干部這個關鍵，推進高質量發展的重大決策部署。作為紀檢干部，要切實發揮監督保障執行的作用，堅持真管真嚴、敢管敢嚴，為推進城市管理工作高質量發展提供堅強保障。

堅持大處著眼，做實政治監督。要推進黨組織落實管黨治黨主體責任，通過組織制定全面從嚴治黨兩個責任清單，加強對“一把手”和領導班子的監督，強化壓力傳導，明確各級黨組織和領導成員的責任，督促嚴格落實書記第一責任人的職責和領導成員“一崗雙責”。要樹立黨員干部旗幟鮮明地講政治的品格，嚴格落實“第一議題”制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，作為黨員學習的重中之重，引導廣大黨員深刻理解“兩個確立”的決定性意義，把“兩個維護”作為根本政治要求，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。要推進政治監督具體化，將貫徹落實習近平總書記關于城市管理工作的重要指示批示精神，按照市第十三次黨代會確立的“一二三四六十”的目標定位和思路，著力推進生活垃圾分類、拆違治亂建設美麗家園行動等重點工作任務落實落地。

堅持細處著手，強化日常監督。作風建設的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。城市管理工作與群眾息息相關，要堅持為人民管理城市的理念，把解決好群眾急難愁盼的問題作為出發點和落腳點。要持續整治群眾身邊腐敗和不正之風。樹牢“以人民為中心”理念，緊盯權利運行集中的領域，加大對漠視侵害群眾利益問題的查處力度，深入開展綜合執法系統“作風能力提升年”活動，堅決杜絕搞“人情”執法、選擇性執法，或對違法行為視而不見，應作為不作為問題。圍繞精神狀態、群眾觀念、營商環境和工作落實，開展好“四項治理”，加大對工作散漫拖沓、推諉扯皮、弄虛作假、糊弄群眾、漠視法紀和整改落實不徹底的問題的監督檢查力度，嚴字當頭、抓早抓小，對輕微、苗頭性、傾向性問題及時規范運用監督執紀“第一種形態”進行處置。

堅持自身硬要求，鍛造過硬本領。要按照打鐵還需自身硬的要求，積極開展紀檢干部隊伍規范化、法治化、專業化建設，切實提升監督保障執行、促進完善發展的作用。要加強紀檢干部教育培訓，將《紀律處分條例》《問責條例》《紀律檢查委員會工作條例》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》等黨內法規以及城市管理相關行業知識，納入紀檢干部日常學習，不斷提升機關紀委和各黨支部紀檢委員監督執紀水平和業務能力。要健全工作運行機制，健全完善機關紀委議事規則等工作制度，不斷規范機關紀委日常運行，提升監督執紀能力，要進一步完善《紀檢工作手冊》，強化對基層紀檢委員的培訓，不斷提升紀檢隊伍實操能力。

作風建設永遠在路上。每一名黨員干部都應自覺錘煉過硬作風，練就善做善成的本領，立足崗位職責，勇當率先垂范的表率和身體力行的實干家，敢于較真碰硬、開拓創新，在城市管理高質量發展的新征程上展現新作為、做出新業績。

上面的這些是網小編專門整理的2023轉變工作作風提高工作能力心得體會精選7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

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