九型人格培訓心得體會7篇

九型人格培訓心得體會【篇7】

通過兩天《性格管理之九型人格》的培訓，對九型人格的基本原理及應用原則有了比較全面的認識，概括起來，有以下幾點心得：

　一、九型人格學說科學地概括了人類的性格特點。

與以往心理學中對人的性格劃分相似，九型人格理論從人的個性、氣質、分析解決問題的方式方法、處事的態度等方面，把人的性格科學地劃分為2號、3號、4號、5號、6號、7號、8號、9號和1號等九種性格，這九種類型人格的劃分，基本上概括了人的性格的各種情況，是科學、符合辨證的歸納，是被無數人證實的比較科學的分類。幾乎每個人，都能從其中找出一種適合自己的性格類型，從而客觀地認識自我。

　二、學習九型人格，對現實生活和工作具有一定的幫助作用。

現實生活中的人，行行色色，繽紛多彩，各種生活習慣、工作習性的人都有，各種處事方式的人都有，各種考慮問題、解決問題方式的人都有。人常說：江山易改，本性難移。人的性格中的很多方面是與生俱來的，當然后天的環境影響也不可忽視。在工作中針對不同性格類型的人，應該有不同的管理方法，應對不同性格的人區別對待，不可機械地強求一律。要發揮出性格中積極的一面，回避其性格中消極的一面，從而最大限度地發揮每個人、每種性格的人的作用，這才是九型人格理論帶給我們在工作和生活中的真正意義所在。

　三、九型學說要活學活用，且忌生搬硬套。

我認為，九型人格雖然比較科學地對人的性格劃分為九種，但世界上的人類絕不是一刀切地就成為九類人，每類人就完全一樣，甚至很多人的性格本來就介乎在幾種性格中不可斷然區分，同一號性格的人，也有很多個性方面的差異，且不可片面地一刀切，不可生搬硬套，不然我們就會變成書呆子，唯九型而九型。九型人格和眾多科學的分類一樣，只是一種嘗試、一種學說，只供我們參考和借鑒。掌握它，不可能一蹴而就，什么都迎刃而解。所以，科學地理論要辨證地應用，讓它幫助我們更準確地判斷人的個性，從而對我們的工作和生活起到積極的推動作用。

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