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文化建設心得體會5篇

2024-05-15 心得體會大全

傳統文化對于現代人來說,是一種修養功夫,是一種自律品質。通過對傳統文化的傳承與發展,通過對傳統文化在道德修養方面的實踐,可以看到傳統文化永遠不會因時代變遷而失去現實意義。

篇三:文化建設心得體會

醫院廉政文化,對于樹立典型,弘揚正氣,抑制不正之風,營造良好的院風起著舉足輕重的作用。毫無疑問,絕大多數醫院職工是把自己的利益、命運同醫院的發展緊密相連的,他們自覺維護醫院利益,維護患者利益。但是也有個別醫務人員,受拜金主義、個人主義等不良風氣的影響,收受“紅包”、開單提成、亂收費等在社會上造成惡劣影響,損害了群眾利益,敗環了醫院形象。開展廉政文化進醫院活動就是要采取廉政文化的教育引導,靠醫護人員的嚴格自律,更要靠規章制度的約束,以實現自我控制,保持良好的職業風范,從而形成團結和諧與積極向上的工作氛圍。充分運用廉政文化具有的滲透力和教育功能,促使醫務人員形成良好的思想品德,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、利益觀,筑起思想道德防線很有必要。

一是要強化廉政意識。意識是實踐活動的先導,世界上沒有無意識的行為。但是正確的意識才能對正確的實踐活動起到指導作用,錯誤的意識往往會將實踐活動引向歧途。在醫療行業中,有無廉政意識對醫務人員的廉政行為的培養是非常重要的。具體來說,“讓人民群眾看得起病,看得好病”,是醫院廉政文化建設的根本目標,這個目標任何時候都不能偏離。圍繞這個目標,醫院廉政文化建設必須以科學發展觀為指導,以廉潔自律、廉潔行醫為準則,以服務人民群眾為宗旨,強化勤政廉政意識。通過開展勤政廉政教育,使廣大醫務工作者做到勤政廉政和廉潔行醫,切實提高廣大醫務工作者的職業道德素養,樹立良好的醫德醫風,促進社會主義和諧社會的建設。

二是優化廉政環境。環境是造就一定行為習慣的基礎,這是唯物主義的認識路線。一定的道德行為為習慣離不開一定的優良環境。要讓廣大醫務人員在市場經濟大潮面前能夠自覺抵制拜金主義,養成患者至上的優良品行,沒有廉政環境的影響是不行的。要注意營造廉政氛圍,定期或者不定期地組織開展多種方式的廉政教育活動,引導廣大醫務人員樹立高尚的醫學倫理道德理念。把“一切以病人為中心”、“一切為了病人、為了病人的一切”的服務理念貫穿于整個醫療服務過程。要注意營造廉潔行醫的輿論氛圍,充分利用醫院內部的信息、墻報、宣傳欄等大力宣傳反腐倡廉和加強行風建設的重要意義。充分利用醫療衛生行業知識分子多和文化底蘊深的優勢,開展喜聞樂見的廉政教育活動,通過寓教于文、寓教于理和寓教于樂的形式,潤物細無聲地滲透進醫療衛生行業行風建設的方方面面,從而潛移默化地影響廣大醫務工作者的思想,陶冶廣大醫務工作者的道德情操,提高醫療衛生行業干部和醫務人員隊伍的素質。

三是要落實廉政制度。制度是成文的具有行業特點的行為規范,它對一定行來的人員的行為起到規范作用。在醫療衛生單位,大多數醫務工作者都面臨著金錢、人情的考驗。單靠說服教育不行的,必須制定相應的規章制度。各醫療衛生單位應根據本單位反腐倡廉和行風建設的實際,制定符合本單位實際可操作的廉潔行醫規定,做到有章可循和違章必糾,真正使廣大醫務工作者在規定范圍內從事醫療活動。實行廉政責任制和公開承諾制,比如科主任要代表科室與院黨組織鑒訂廉政責任狀,科室醫務人員與科室簽訂廉政責任書和優質服務承諾書,院科兩給負責,責任到人,增強干部職工的責任感和執行力。建立個人廉潔檔案,將其廉潔情況與效益工資和年度考核、職稱晉升相掛鉤,提高干部職工的自律意識和廉政文化建設的積極性。

四是要樹立廉政典型。要運用正反兩方面的典型,告訴醫務人員應該怎樣做,不應該怎樣做,以此規范廣大醫務工作者的思想和行為。俗語說:“喊破嗓子不如做出樣子”。身邊的人和事往往最有說服力,要通過培育廉政典型,使廣大醫務工作者學有榜樣、趕有目標。還要善于運用對典型案例的剖析,積極開展警示教育,從源頭上預防腐敗現象和不正之風的滋生漫延。 精品小說推薦: 昔日落魄少年被逐出家族,福禍相依得神秘老者相助,從此人生路上一片青雲! 我行我瀟灑,彰顯我性格! 彆罵小爺拽,媳婦多了用車載! 妹紙一聲好歐巴,轉手就是摸摸大! “不要嘛!” 完整內容請點擊辣手仙醫

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