中青年干部培訓心得體會通用14篇

中青年干部培訓心得體會(篇5)

通過青年干部錘煉作風鍛煉成長行動，我認真學習了《習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的六次講話》，習近平總書記講話深深鼓舞和鞭策著廣大中青年干部，也為我們年輕干部未來發展和成長指明了努力方向。

人社系統此次年輕干部錘煉作風鍛煉成長行動的開展，政治思想站位高，具有重大意義，能夠聚力解決思想上的癥結，能力上的不足、作風上的短板問題，真正“亮”出精氣神、“干”出新氣象，切實凝聚干事創業強大合力，為“工業強市，產業興市”提供堅強保障。下面我將結合自己的工作思想實際淺談下心得體會和工作思想轉變：

　一、從被動學習向主動學習轉變

人才服務工作事項繁雜，自己總是借口工作忙而放松理論學習。即使學習了也不過是“水過地皮濕”，學習主觀能動性不夠。通過此次行動，使我感受到了新形勢和新任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。要想成為21世紀復合型人才，我們必須廣學博覽深刻領會以獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。

　二、從零碎學習向系統學習轉變

社會發展日新月異，新知識和新信息層出不窮，工作的開展方式也發生了巨大變化。如疫情期間高校人才直通車進校園線下招聘活動開展受限，為了保證維穩就業大局。各地“政府-學校-企業”三方互聯開展多種形式的線上云招聘和“直播帶崗”活動。因此，我們必須緊跟局勢變化，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的結合本職工作系統深入學習，不斷創新。

　三、從完成工作向服務大眾的轉變

青年干部最大優點是充滿激情、思維活躍。而最大的缺點往往是缺乏埋頭苦干和無私奉獻的精神。作為一名人社系統新引進的服務工作者，必須發揚自身優點，時刻保持工作熱情，不斷提升服務質效。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

若想迅速穩健成長起來就必須立足本職崗位，緊密聯系思想和工作實際，深刻領會此次活動主要內容和精神實質，在青年干部錘煉作風鍛煉成長行動中，我將嚴格按照活動要求的內容逐條逐項認真查看，確保落實。在工作中，不斷加強業務知識和思想政治學習，積極履行崗位職責，提高服務水平和履崗盡職能力；在思想上，以全心全意為人民服務作為工作的出發點，認真做好本職工作，強化服務意識；在紀律上，嚴格遵守單位規章制度，樹立人社系統服務工作者的良好形象。

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