教師轉變作風心得體會匯總

教師轉變作風心得體會 篇5

自我局召開加強機關作風建設動員大會并下發《財政局加強機關作風建設工作活動方案》以來，李雪風副局長高度重視此項工作的開展和推進，親自帶領基建處全體同志認真學習了局機關下發的加強機關作風建設學習材料，并對開展機關作風建設提出了要求。為此，基建處全體同志聯系實際工作就加強機關作風建設進行了充分的討論，高度認識加強機關作風的重要性，現將學習情況和體會總結如下：

　一、提高認識，正確對待

通過認真學習，大家充分理解和領會了姚書記、張主任以及陳毓英局長講話的精神，深刻認識“四服務、四滿意”、“八種意識”的內涵以及對我們當前工作的重要指導意義。大家一致認為值此年末之際加強機關作風建設、提升工作效能是非常必要的，為全面完成我局2024年的.各項工作任務奠定了基礎；同時也是建設金州新區財政局務實求真、創新進取優良工作作風和文化的良好開端。

　二、從長計議，認真落實

加強機關工作作風建設要常抓不懈，大家一致表示要認真落實加強機關作風建設的要求，嚴格要求自己，從工作中的點滴做起，從長計議，不流于形式，不限于此次活動，形成長效機制，做好基本建設資金管理的各項工作。

　三、建言獻策，提高工作

加強機關作風建設最重要的目的是提高工作水準，更好更快地完成各項工作任務。從這一點出發本著提高效率、加強管理、更好服務的原則，逐步改進工作，更好地落實加強機關工作作風建設的工作任務。

1.完善工作流程和程序，積極提出合理化建議，提高工作效率

首先，隨著十大功能園區的設立，財政基本建設支出管理工作也要隨之調整，為更好地服務項目、服務企業、服務園區，我們將在年底之前和規劃、監察、建設單位等部門一同完成簡化招投標、合同會簽管理的工作制度。一方面提高效率，另一方面把工作精力更多地放在項目的現場踏勘、項目造價分析工作以及基本建設支出政策的研究方面，提升基本建設資金管理水平。

其次，鑒于合區后工作量增加的實際情況，在現有的人員情況下，為更好地提高效率，將按照緊急程度的順序進行各項工作的處理，同時，加快文件和基本建設文書的流轉。

第三，為加強基本建設工作管理，更好地完成基本建設支出管理、土地管理政策方面的研究和落實任務，擬在調研的基礎上提出基本建設支出預算執行的調整方案和意見，更好地服務于項目建設和管理。

2.落實各項工作紀律和日常工作制度，建立良好工作范圍和秩序

首先梳理和完善現有的局、處工作制度，充分領會和落實各項工作制度；建立處內工作溝通的工作機制（例會制度），形成分工明確、合作互助相統一的工作秩序和團結協作的工作氛圍，保證日常工作的有序開展和工作任務的完成。

總之，加強機關作風建設是每一個機關工作人員的職責和義務，是落實科學發展觀、服務企業和群眾的重要工作任務，基建處全體將以此次活動為契機，以創建學習性、服務型、創新型、和諧型、廉潔型、高效型機關為目標，認真加強工作作風建設，為完成各項工作任務而努力。

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