【熱】工作作風整頓心得體會范文12篇

工作作風整頓心得體會范文【篇7】

為進一步推動作風整頓工作的深入開展，切實改善服務工作人員的工作作風，提高服務質量，根據省、市委關于開展作風整頓活動的統一部署，為了切實解決服務工作人員在思想作風、行為作風、工作作風方面存在的突出問題和存在的問題，有效整改和改進服務工作中存在的問題和不足，按照中央和省、市委的統一安排部署，經研究，我鎮于xx月下旬在鎮的領導下開展了以“提高服務意識，轉變作風、優化發展環境”為主題的作風整頓活動。通過認真開展自查、互查互改、領導點評、群眾監督和專項檢查等方式，廣泛查找問題，認真剖析原因，明確整改目標，并通過召開專門會議的形式進行了認真部署，對照檢查，現將有關工作總結如下：

一、基本情況

鎮事業編制173名，編制144名，占總編制的98.86%，其中：事業編制30名，人員編制5名，事業編制14名，事業編制68名。事業編制人員26名，占總編制24.38%。

二、存在的主要問題

1、工作中，存在著辦公室人員少、工作量大的問題，工作時間較長，工作任務繁重，工作條件差，人員素質有待提高。

2、事業編制人員年齡偏大、文化偏低、工作經驗不足;

3、有些工作人員工作責任心不夠強，不能做到對工作負責，對自己的工作負責;

4、事業編制人員年齡偏大，工作任務繁重，工作經驗不足。

三、整改措施

5、深化學習教育，加強思想工作。認真學習中央及省、市、縣委關于開展作風整頓活動的文件精神，深入開展“學習實踐”學習教育、“三嚴三實”教育和“”問題整頓活動，深化作風建設。

6、加強領導班子作風建設，提高服務意識。堅持把作風整頓工作作為當前一項重要工作任務來抓，加強領導班子作風建設，切實解決群眾反映的問題，提高工作質量。

7、加大監督和執法力度，規范工作。加大執法監察、執法檢查力度。認真執行“三個十不準”，規范工作程序、強化執法責任，規范執法行為。

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