永遠在路上的心得體會

　　“上以風化下，下以風刺上。”上乃風氣之源、轉化之始。上有引領，下必赴焉。以上率下，何愁改進作風不能迅速轉化為人們的自覺行動，何愁風氣不為之一新。所以，領導干部要當好“關鍵少數”，為推進全面“從嚴治黨”樹立一個良好的“風向標”，使廣大干部見賢思齊蔚然成風，爭做群眾的貼心人、發展的開路人，激發廣大黨員領導干部干事創業的動力，凝聚起實現偉大“中國夢”的磅礴力量。

永遠在路上的心得體會 篇12

　　科學的理論總是在實踐中彰顯力量。監督執紀“四種形態”自去年9月提出以來，經過各地各部門各單位管黨治黨的實踐檢驗，其重要意義和現實價值日益凸顯，推動全面從嚴治黨邁出了更嚴更緊更硬的堅實步伐。

　　踐行“四種形態”，為深化全面從嚴治黨提供了標本兼治的具體路徑。強調，全面從嚴治黨，加強紀律建設是治本之策。深入管黨治黨，必然要求把紀律和規矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，實現紀法分開。“四種形態”深化對“樹木”與“森林”關系的認識，面向全體黨員，針對“破法”必先“破紀”的實際情況，用常態紅臉出汗、大多數黨紀輕處分組織調整、少數黨紀重處分重大職務調整、極極少數立案審查四種形式，嚴格以紀律為標尺進行衡量，在懲與治、治標與治本相結合的綜合施策中，體現“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，彰顯嚴管就是厚愛、“全面”和“從嚴”的有機統一。認真踐行“四種形態”，發現錯誤苗頭就談話提醒、約談批評、函詢誡勉，有了問題就嚴格執紀、抓早抓小、動輒則咎，關于全面從嚴治黨“基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治”的要求就能真正落到實處。

　　踐行“四種形態”，要靠堅強的黨性和責任擔當。黨要管黨、從嚴治黨是黨組織的日常工作，踐行“四種形態”是必須切實履行的政治責任。在“四種形態”的具體運用中，無論是批評教育、組織處理，還是黨紀處分、立案審查，都要由黨組織特別是黨委來領導決定。當前，各地踐行“四種形態”已經取得明顯成效，但仍存在一些問題，有的認識模糊、動作遲緩，不善于在做實做細上想辦法、定措施;有的喊在黨委、干在紀委，仍未把保護“森林”健康當作分內之事;有的黨組織和領導干部仍在奉行好人主義，對身邊的苗頭性傾向性問題不管不問。這些問題背后，總病根是管黨治黨的主體責任落實不到位，缺乏擔當精神。以嚴明的紀律深化全面從嚴治黨，要求黨組織和廣大黨員領導干部以高度的政治自覺和強烈的責任擔當扛起責任，充分發揮帶頭執行、全面推動、督促傳導的職能作用，一級帶動一級，層層傳導壓力，把握運用好“四種形態”，切實把紀律和規矩挺在前面。同時，要用好《中國共產黨問責條例》這個制度利器，堅持問題導向、突出問責重點、抓住“關鍵少數”，以強有力的問責推動“兩個責任”落地生根，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，確保管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

　　踐行“四種形態”，必須堅持整體把握、科學運用。“四種形態”以紀律為刻度，是一個完整的邏輯體系，不能顧此失彼，也不能畸輕畸重。要在第一種形態上多下功夫、不斷實化細化，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。要充分發揮紀律的懲戒警示和正面引導兩方面作用，實現既堅決處理少數和極極少數又管住常態和多數的政治和社會效果。紀檢監察機關要切實轉變理念、持續深化“三轉”，把實踐運用“四種形態”作為檢驗工作的標準，在具體工作中提高政治、政策和執紀水平，在轉變作風中創新改進方式方法，不斷提高精準監督執紀問責本領，忠實履行好黨章賦予的神圣職責。“四種形態”是正確把握規律開展監督執紀的必然狀態，必須嚴格不同形態的區別與界限，依規依紀把握好形態間的適用與轉化，在實踐探索中不斷深化標本兼治，深入推進全面從嚴治黨。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫