暑假工的心得體會

　　當然在這里，或應該說在社會上都存在這樣一條法則：適者生存，不適者被淘汰。這在某些層面上看來是殘忍了一些，但是現實就是如此，所以我們必須要讓自己能夠融入這個社會。從今年的一批暑假工來看，大部分是可以歸列到“不適者”中的，據我看來，他們有以下幾點是有待加強的。第一個就是工作態度。有句名言說得好：態度決定一切，進入社會工作，態度是很重要的。工作懶散、沾輕怕重、粗心大意、蔑視簡單工種等，這些都是不應該有的態度。第二個是工作能力不強。有較多的暑假工都是缺乏鍛煉的，粗重一點的活就干不來，嬌嬌弱弱的，說話侃侃而談，干活奄奄一息。第三個是脾氣浮躁、缺乏耐性、自主性差。有比較多的老員工排斥否定暑假工，或許就是因為一撒謊那個幾個理由吧。

　　在其職，盡其責，這一直是我做事態度，無論你到了那一個崗位上，只要你領著這份薪水，你就有義務做你該做的，也只有每個人都這樣，事情才能按質按時完成。作為暑假工，你以后的工作崗位就跟在工廠里的工人不同，要做的事不同，你會面對著更大的挑戰與壓力，若以這樣的態度和能力去應付，我想那工作生涯未必能順心順意吧。

暑假工的心得體會 篇3

　　為了進步自己的實踐能力、交際能力、思考能力和為了使自己的假期過得成心義，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才華，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。

　　我依照學校的要求，進行了暑期社會實踐，到天津塘沽開發區的清太郎打工， 清太郎是一家日本料理。老板是日本人，顧客也有很多日本人，我由于不會說日語，所以不用負責點菜，只是做一些基本的服務員應當做的工作。

　　不知不覺，我在這為期一個多月的打工生活就這樣結束了，這是我第一次真真正正的打工，感慨很多，在這里做服務員，我也學到了很多的東西...下面我就來談談自己的親身感受吧......

　　首先，通過觀察和了解，我覺得一個領導者的管理是很重要的。固然她不是老板，在清太郎干了八年還是個服務員，不過她是領班。但她所經歷的很多事或許只有她自己知道，她曾也是被他人領導，而如今她也作為一個管理者往帶領她的下屬往做好工作，固然有時她也會小題大做沖我們發火。我們因此心理不舒服，私下對她懷恨在心。但漸漸相處了才發現實在她為人還是不錯的，由于她大大咧咧的性情，總難免在忙的時候會有些心急批評他人的時候沒有留意語氣。而她又未嘗不是一樣要受老板的管制嗎?那里固然管吃管住，但是伙食確切很差，一天管兩餐，午飯當早飯吃，經常是饅頭、大餅、咸菜或涼菜;而晚飯天天都是素菜，有時最多一個月一次葷菜。也許我不應當抱怨這些，我也覺得抱怨不是好習慣，但是假如我是老板，我會讓我的員工吃得好，最少吃的健康，要讓員工心甘情愿的為我干活，就要讓員工真真正正的往為自己工作負責，而不是敷衍，而這最基本的需求都不能保障，怎樣讓員工有充足的體力往工作呢。我覺得員工需要管制也需要鼓勵，而且鼓勵勝過一切的管制。另外一個深入的體會是天天保持心情愉快做任何事情都會更加順利，假如工作中沒有樂趣，就會在熬日子，這是我這段時間總結的經驗。我覺得一個人的心態很重要，假如由于領班批評我，而我對她布滿怨恨，那末我仍然會出錯卻仍然要接受他人的批評，而假如我心平氣和認真改正錯誤，那末我就可以贏得他人的贊成，領班也不會成心難堪我了。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫