醫務人員心得體會十二篇

醫務人員心得體會 篇7

“五星級”是市場上以管理水準、服務水平為依據的評判酒店、餐飲、旅行社等機構的通用標準，而其中星級越高，對應的檔次也越高。當前，新型冠狀肺炎疫情的確診人數和疑似病例雖有雙雙下降的趨勢，但在一線與病魔作斗爭、與戰“疫”對決的醫務人員并沒有半點松懈，而是衣不解帶、夜以繼日地投入其中。正是在廣大醫務人員的不懈努力之下，病魔的蔓延勢頭才逐漸得以遏制，也讓國人看到了戰勝疫情的希望曙光。

為了更好保護、關心、愛護新冠肺炎疫情防控一線醫務人員，幫助他們解決實際困難、解除后顧之憂，上海出臺五個方面的重大舉措，從制度層面著手，以五顆“心”的最高星級標準筑起一道道“防線”，為護衛我們周全的“白衣天使”保駕護航。

始于“愛心”，保養好身體“防線”。俗話說：“身體是革命的本錢”，一線醫務人員為了更多病人的身體健康，而犧牲了個人的休息時間，常常白天黑夜連軸轉，片刻不得閑，長此以往則會讓自己的身體“亮紅燈”、出問題。上海出臺的這第一條舉措就是從保障醫務人員身心健康的角度考慮，譬如強調要“改善醫務人員工作和休息條件，安排好輪休;保障醫務人員休息時間，優先安排補休或療休養;加強醫務人員個人防護，減少院內感染;加強醫務人員心理干預和心理疏導，減輕心理壓力”，唯有以健康的體魄和心理健康“打底”，才能為其筑起人身安全保障的第一道“防線”。

出于“貼心”，鞏固好待遇“防線”。為了讓廣大奮戰在一線的醫務人員免去后顧之憂，在出臺的“重磅”舉措還指出要“落實醫務人員相關待遇保障”，即“按照國家有關規定，落實疫情防控一線醫務人員臨時性補助補貼;對因履行防控工作職責感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎以身殉職的醫務人員，認定為工傷，符合烈士評定(批準)條件的，做好評定申報”，從如此貼心的角度出發，以實實在在的政策措施鞏固好這一道待遇“防線”，讓醫務人員心無旁騖、一心戰“疫”，全身心投入到這場沒有硝煙的戰爭中去。

發于“信心”，打造好晉升“防線”。要讓一線醫務人員筑牢打贏戰“疫”的信心，不僅需要從身心健康、待遇保證等角度出發，還可以給予能力突出的醫務人員注入更多“動力”，打造好個人晉升的“防線”，切實為其奮力作戰加滿油、鼓足勁、開足馬力。在舉措中，尤其強調要“加大醫務人員人才培養資助支持力度;醫務人員在防控一線的表現和業績，可作為職稱評審的重要依據，同等條件下予以優先考慮;對防控一線表現突出的醫務人員，在同等條件下應給予優先晉升、聘用”，以疫情為檢驗能力的“試金石”，從而讓更多道德品質好、醫護能力過硬的醫務人員從戰“疫”中脫穎而出，也為醫務條線儲備優秀人才“蓄水池”添磚助力。

基于“關心”，慰藉好關愛“防線”。災難無情人有情，疫情救治刻不容緩，當大多數人們居家隔離觀察時，一線醫務人員卻在和時間賽跑、與病魔搏斗，他們也有家人需要陪伴，有子女需要照顧，但為了更多人的生命安全，寧愿身處肺炎疫情感染源的“重災區”，從事最危險的工作，用妙手仁心演繹出一段段可歌可泣、救死扶傷的感人故事。因此，加強對醫務人員的人文關懷也是極為必要的。在舉措中提出，要“建立關懷機制，關心照顧雙職工醫務人員，加強援鄂醫務人員及家屬特別關懷;在援鄂一線建立臨時黨組織，給予援鄂醫務人員政治上的關心;使用黨費專項資金慰問援鄂醫務人員”，由此筑牢一道慰藉醫務人員的“關愛”防線，讓點滴關懷直抵他們的內心深處，切身感受到組織的溫暖與幫助。

成于“同心”，搭建好宣傳“防線”。醫療事業是為人類健康服務的，醫務人員更是捍衛人們健康的可敬可愛的“白衣天使”，要加強對醫務人員的關心與支持，就需要在全社會營造起“尊醫重衛”的氛圍，讓“愛醫護醫”真正成為人人恪守的社會共識與風尚，這也是對廣大醫務人員最好的認可與回報。在此次出臺的舉措中，強調要“弘揚職業精神做好先進表彰獎勵工作;加大對醫務人員職業精神的宣傳，營造全社會尊醫重衛、關心關愛醫務人員的良好氛圍;及時做好獎勵表彰工作”，由此搭建好一道堅實有力的宣傳“防線”，讓社會各界行動起來，從點滴小事做起，真正用心去關愛身邊的廣大醫務人員，讓其感受到被尊重和認可的誠意，才能讓醫務工作者更有動力在醫療衛生事業的工作崗位上辛勤耕耘、努力奮斗，為開創我國衛生健康事業的新局面匯聚磅礴力量。

“但愿世間人無病，何妨架上藥生塵”，捍衛人民生命健康的醫者仁心古已有之，而今仍在踐行，激勵感動人心。且以五顆“心”的星級標準舉措為在一線抗“疫”的醫務人員保駕護航，相信疫情終將“云消霧散”，等到疫情散去的春暖花開之際，我們會永遠銘記你們身著防護服的偉岸之姿、俏麗容顏，還有“白衣天使”這人世間最神圣的名字!

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