亮劍心得體會十篇

亮劍心得體會 篇3

我十分喜歡《亮劍》這部電視劇，也十分喜歡勇敢機智、又有點狡猾的優秀軍事指揮官李云龍。劇中主要講了八路軍團長李云龍率領部隊憑著過硬的戰術戰法，越來越勇的傳奇故事。

電視劇中有一個精彩的片段：團長李云龍帶領的新一團被日軍包圍在山上，可新一團的武器裝備很差，傷員也多，面對強大的對手，李云龍非常鎮定，沉著地指揮著戰斗。他忽然發現了日軍指揮部。于是，李云龍靈機一動，決定用迫擊炮把敵人的指揮部干掉。可是，敵人很狡猾，把指揮部設在迫擊炮射程之外，而且新一團只有兩發炮彈了。于是，李云龍低頭沉思了一會兒，決定讓部隊掩護炮手向前推移500米，再干掉敵人的指揮部。

李云龍首先讓新一團的戰士們都上刺刀，沖向敵人的陣地，不一會兒，雙方就打成了一團，日本鬼子們像灰色的浪潮猛撲上來。戰斗十分慘烈。戰場上到處都是死傷官兵，二營的戰士全部犧牲，不過新一團挖的雷陣也讓鬼子們吃盡了苦頭，李云龍和營長張大彪懷著滿腔怒火，揮舞著大刀沖鋒在前面，砍倒了一個又一個日本鬼子。雙方殺紅了眼。趁混亂中，李云龍帶領炮手悄悄來到一處隱蔽的地點，指揮炮手打敵人的指揮部。可惜第一次打偏了，第二次，炮手認真地用眼和手測量了一下指揮部的位置，終于干掉了指揮部。這使敵人群龍無首，處處挨打，我軍取得了這次戰斗的勝利。

看著這部電視劇，我覺得我們應該珍惜這來之不易的幸福生活。我將以那些為今天幸福的生活拋頭顱、灑熱血的人為榜樣，樹立遠大的理想，并為之刻苦學習科學文化知識。將來為把祖國建設得更加繁榮貢獻自己的力量。

看完《亮劍》之后感觸良多，特別是《亮劍》里所提到的“亮劍精神”。面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，“亮劍”精神體現了一種勇氣，一種魄力，一種力量。我想不管在任何地方，做任何事，都要提倡“亮劍精神”而這種精神不單體現于個人，更重于團對精神。

說到團隊精神不得不提的是狼的團隊精神，在所有的動物之中，狼是將團隊精神發揮得淋漓盡致的動物。狼團隊在捕獲獵物時非常強調團結和協作，因為狼在同其他動物相比，實在沒有什么特別的個體優勢，在生存、競爭、發展的動物世界里，它們懂得了團隊的重要性。知道團結才能獲得成功。它們分工明確，知道自己在這個團隊里要干什么，或埋伏，或進攻，或包抄。在毎一個狼團隊里都有一只狼王，它是一個團隊的精神領袖，一切戰斗的發起者和組織者。而狼王的優劣會直接影響到這只狼團隊的戰斗力。有些時候狼王的態度會起著決定性的作用。

就像籃球比賽一樣，一個球隊里毎個人的位置都很重要，但毎個球隊里都有一兩個明星，之所以能成為明星都具有過人的戰斗能力，敏捷的判斷力和洞察力，善于利用團隊精神。作為一支球隊的靈魂人物，他的一言一行都會影響著團隊里的毎一人。在比賽中當隊員處在低迷的時候這些球星的發揮就起到關鍵性的作用，也能影響最后的勝負。但是也不能個個都是明星，就像20__年NBA總決賽一樣湖人對馬刺的比賽，湖人隊五個人里個個都是頂級球星結果以4比1敗給了只有一兩個頂極球星的馬刺隊，不是湖人隊里的頂級球星不如別人也不是他們不知道團隊精神，而是他們缺少一個核心人物，一個在戰場上指揮的人物，導致最后的慘敗。也不能說馬刺隊存在僥幸，是他們在先失一局的情況下奮起直追，團結一致，朝一個目標猛攻，單兵做戰是贏不了湖人的，但馬刺隊圍繞一個核心，通力配合，最后創造出一個團隊合作精神的經典!

團隊精神是公司真正核心競爭力之所在。市場競爭就是團隊協作能力的競爭，許多在市場競爭中立于不敗之地獲得成功的公司，無不體現出公司精誠合作的團隊精神。一個缺乏團隊精神的公司是很難在競爭激烈的市場中取得勝利，殘酷的現實使個人力量進一步在社會中弱化。個人英雄主義的時代已經終結，一個公司只有依靠所有員工的努力，才能做大、做強。如果說只強調個人的力量，個人表現得再完美，也很難創造很高的價值，所以說“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。

公司的精神就是員工奮斗的源泉。我們需要一種新的公司精神，一個需要團結所有員工的整體精神，也就是需要“狼群殺陣”的壯觀氣勢，讓競爭對手感到膽戰心驚，不敢小覷;同時要順應時代發展的潮流，適應市場經濟瞬息萬變的變化，以變應變，轉變觀念，做到思想創新、制度創新、管理創新、技術創新、產品創新，那樣我們的公司就會跟會像《亮劍》的獨立團團長李云龍說的：“狹路相逢勇者勝。亮劍精神，劍風所指，所向披靡”。

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