鄉村振興戰略發展心得體會（精選35篇）

鄉村振興戰略發展心得體會 篇9

鄉村振興以來，部分農村依然與過去一樣，農民的農業生產中的一系列問題鄉村干部無人問津!根源是包產到戶以來形成的工作作風。取消農村稅費前，村干部的工作是收收鄉統籌，村提留、農林特產稅、計劃生育超生罰款。取消農村稅費后，近些年，收收農村合療、養老保險、果樹保險。農民的農業生產全靠自己。

據報道，由于許多鄉鎮沒有把產業興旺納入村干部考核范圍，村干部不問農事成為常態。農業生產沒有進步，產業興旺成為空談。

眾所周知，包產到戶是農民一家一戶的單干，而鄉村振興是每個行政村全體村民的共同行動。鄉村振興的最大難點就是在繼續包產到戶的條件下，實行產業興旺，生態宜居，治理有序，鄉風文明，生活富裕。

歷史的、現實的無數經驗證明，實現鄉村振興的關鍵是造就千千萬萬吳仁寶式的村書記隊伍，一個好的帶頭人，帶出一個好班子。一個好班子，帶出一個好村子。農村的現實是不少村干部致富有方，聚財有道。有的人當干部，就是為了為自己斂財，他們是這樣想的，也是這樣做的。眾多落馬的村干部就是明證!

農村的鄉村振興，必須把一切為自己斂財的村干部清除出村干部隊伍，讓那些真真正正能夠帶領農民走共同富裕道路的人當干部、當好帶頭人!使村干部的收入遠大于村民的收入，使村干部能夠全身心的投入到鄉村振興的洪流中去，真真正正造福廣大村民!

五級書記抓鄉村振興，上級書記必須為下級書記的鄉村振興提供全方位的政策支持、人才支持、技術支持、資金支持，下級書記必須把上級書記的決定扎扎實實的落實好!五級書記必須密切配合，共同行動。最終由村級書記來帶領村民實現全體村民的鄉村振興。如果村級書記鄉村振興不力，其他書記也名落孫山!

因此，制定科學的村級書記鄉村振興考核機制勢在必行，刻不容緩!關系到鄉村振興的成敗!

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