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疼痛護理心得體會 篇3
我科實施優質護理服務以來,加強基礎護理,改善護理服務,提高護理質量,是患兒及家長滿意是護理服務的中心任務。兒科工作風險高、責任大、醫護人員的工作經常不被家長理解,但我們愿意化壓力為動力,不斷摸索適合兒科特點的工作模式,即責任整體護理,責任小組負責制,用嚴謹的態度、無私的愛為病人提供最優質的護理。
1、轉變理念,端正職業角色,強化服務意識
在當今醫療質量強調最終業績數據的模式下,護理服務更強調病人的感受。護士熱情、幽默、積極的態度及人文關懷是對病人最好的情感支持。成為示范病房后,我科從護理人員服務的意識、氛圍、技能和效率等方面進行全面培訓,使護理人員充分認識到護理工作的服務職能,端正職業角色,主動熱情為患兒及家長提供全面、優質、人性化的專業服務。在日常工作中要求重視患兒及家長的各種訴求,家長有需求要立即回應并提供盡可能的幫助,加強與醫生的聯系溝通,對患兒的病情變化及家屬提出的有關治療、檢查等問題及時反饋給醫生,并積極協助家長解決。通過以上措施的落實,病人的滿意度有所提高,護士成為患兒及家長最信賴的人。
2、責任小組負責制
責任區分組管理,由兩個護理組分管,A班有A1和A2,每組一人,并調整排班模式,新設置APN排班模式,并結合兒科床位周轉快、患兒治療不集中的特點,設置了07:30-15:30、07:30-11:30、14:00-17:30、15:30-22:30、22:30-07:30等班次,這樣加強了護士的責任心,工作效率明顯提高,并且優化了護理文書,增加了護理時數,把護士的時間還給患兒,更好地照顧患兒。這樣在工作中能冷靜地對待治療過程中的種種情況,善于分析觀察、耐心解決問題,既提高了安全護理質量,又消除了患兒的陌生恐懼感,讓患兒有所依,是有所托,融洽了護患關系。增加了薄弱時段的人力,改變了以前忙閑不均現象,人力資源得到合理利用,既保證了護理工作質量,也避免過大的工作壓力給護理人員帶來的精神壓力和醫療風險。
3、加強巡視,減少陪護
責任護士主動的落實巡視,把患兒的需要作為服務的內容,尤其是對只有一個陪護家長的患兒自覺主動為其解決難題,改變了原來治療時段2-3名家長的陪護現象。陪護人員的減少即有利于保持病房的安靜,又減少了交叉感染,護患糾紛的發生率也大為降低。
4、病區的整潔度、舒適度提高
兒科患兒便溺多,日常用物多,雜亂無序,使用頻繁,難以維持整潔,為了營造整潔、舒適的病室環境,護理人員晨晚間護理整理床單位,常常巡視幫助整理、協助家長傳遞用物,床上被服污染及時更換,有時腹瀉患兒一個班次多大3、4次,細致耐心的服務使病區環境有了改觀。
5、健康教育多樣化
責任組長班人員主動向患兒及家長介紹增加,講解健康知識,在輸液、采血、喂藥、飲食指導等各方面的治療與操作及健康溝通時,用我們溫暖的話語和愛心使患兒解除心理恐懼感,主動配合治療,大大促進了患兒的疾病康復。
6、家庭護理模式
新的理念認為患兒不單純是一個臨床病例,而是一個家庭、一個社區和一種生命的特殊模式。將兒童與其生存背景分離開來意味著兒童的需要僅能得到表面上的滿足。為了減輕對住院患兒的心理傷害,提倡家長陪伴。患兒感到安全、平靜可促使其早日康復,家長親近患兒并積極參與治療可使治療更易成功。基于以上理念,我科開始嘗試建立以家庭為中心的整體責任制護理模式,鼓勵患兒家長陪伴,理解家長的陪伴處境,為其提供必要的幫助,如每張病床旁設置折躺椅,夜間可當床供家長休息,對留夜的家長主動提供被子,以上一切努力只為在病房營造家一般的溫馨舒適氛圍。實踐證明家庭式護理模式讓患兒和家屬感到更安全,心情更平靜放松,并積極參與配合治療,使治療效果更好,對護理行為滿意度更高。
7、小結
隨著優質護理活動的深入,兒科病房在多方面進行了大膽探索和創新,結果轉變了服務理念、規范了護理行為、提高了工作質量、健全了管理模式、密切了護患關系、保障了患兒安全,成績得到醫院、患兒、家屬以及科室醫護人員的肯定。對在兒科病房開展優質護理活動總結出以下幾點體會:
①首先要轉變觀念,護理工作是一項要求具有很強專業素養的技術性服務工作,既然具有服務性,護理人員良好的服務意識和人性化的服務行為就成為衡量護理工作好壞的首要標準。
②加強培訓,規范行為,建立一個高水平的護理團隊是兒科病房開展優質護理活動的人力資源保證。
③更新管理模式,實行彈性排班則是開展優質護理工作的組織管理支持。科學性、人性化的管理是保證優質護理行為不走樣、措施得以自覺落實的關鍵。
④家庭式護理模式的探索以及提供全面易懂的健康教育則是新時期兒科病房護理工作的擴展和升華,是對優質護理工作內涵的豐富和提高,也是今后開展優質護理面臨的挑戰和探索的重要方向。
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