小組培訓經驗(通用3篇)

小組培訓經驗(通用3篇)

小組實訓經驗 篇1

時間應該是我們最珍惜的。轉眼間，小組培訓已經三周了。在過去的三周里，我學到了很多。財務經理的職位不僅讓我了解了不同職位的業務，也讓我了解了很多業務以外的知識。

在過去的三周里，我幾乎每節課都很忙，我喜歡這種學習方式，更喜歡這樣的學習環境。一個團隊共同努力，共同進步。記得一開始，我壓力很大，害怕自己做得不夠好，但漸漸地，我失去了以前的擔心，相反，現在我更認真、負責、自信。在培訓過程中，有自己的經驗，有自己的感受，也會有很多問題，當然，我們也會有自己的相關措施。

1、體驗和感受

這種模式打破了以往傳統的課堂學習方式，不僅體現了一個人的業務培訓能力，也體現了一個團隊的合作能力。在團隊中，你不能只關注自己的作業，更需要相互討論和幫助。作為財務經理，我可能更關心如何讓團隊成員明確自己的任務，互相討論和幫助。這樣，整個團隊就不會落后，保持應有的進步。為了讓我的團隊按時完成，我每次都會稍微計劃一下。

在業務過程中，我們確實學到了很多實踐知識，比如如何填寫差旅費報銷表、如何填寫入賬單、各種支票、匯票以及相關的業務操作方法。這也讓我明白，個人責任感尤為重要，尤其是在一個團隊中。如果你失去了應有的責任，不僅會影響你自己，還會拖累整個團隊的進步，甚至讓別人對你失去信任。

二、存在的問題

1、總的來說，我們還不夠自覺。有時最后一次作業會留在下一次培訓中完成；

2、通常登t字形不夠仔細，以至于最后要重新登記、重新計算，這樣會增加月末的工作量；

3、團隊成員仍然缺乏獨立思考，因為一個團隊一起工作，似乎在遇到問題時問隊友。

三、相關措施

1、對于有意識的常見問題，我將發揮主導作用，及時完成當天應該完成的任務。同時，我將與進展較快的小組進行一點比較，這將促使每個人都感到緊迫；

2、登t字形，現在讓組里的兩個隊員分別登一次，這樣匯總會相互比較，相對減少月末匯總的工作量，即使有錯誤也可以有針對性地修改；

3、這似乎是我們所有人缺乏思考的習慣。但就在上周，傅老師強調我們要獨立完成。她不怕犯錯。學好很重要。記住老師的話，我發現這幾次，我們小組的獨立思維正在提高，我相信未來會越來越好。

無論是經驗還是問題分析，我相信我們每個人都是不同的，但每個人的目標和方向都是統一的，我們正在準備進入社會，努力提高他們的實際操作能力，努力提高團隊協調能力，最后希望每個人都能取得成功的成績。

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