電子郵件還是傳統信件?選擇手寫信還是打印信?

無論是電子信件還是手寫信件，主題都應該是一樣的——謝謝。以下是祝福網小編編寫的面試感謝信模型方法。歡迎參考。有關更多詳細信息，請單擊祝福網查看。

感謝信是求職策略中必不可少的工具，可能有起死回生的效果，但是應該發電子郵件還是傳統信件？選擇手寫信還是打印信？這些問題仍然困擾著大多數求職者。現在給大家一些建議:

電子致謝函

如果招聘單位通過電子郵件與您預約，請在面試回來后立即使用e-mail發送感謝信給對方，但一定要在后面附上說明你是應聘人員之一。電子信件最鮮明的優勢就是速度快，你可以在面試的當天，或是在幾小時之內，讓你的名字再次出現在主考官面前。

傳統信件

如果你采訪的公司有傳統的企業文化，請通過傳統的手寫信發送感謝信。雖然打印出來的信是標準的，但如果是手寫的，招聘人員可以從寫作風格上給你留下一般的印象，這有利于分工。也許你的老板認為寫信是你工作的重要組成部分。

另外，如果你想感謝辦公室里幫助過你的人，最好手寫。比如接待員、助理、辦公室經理或者其他與面試相關的人對你有幫助，也就是說他們帶你去吃午飯或者在面試中引導你，那么手寫的感謝信是表達你感謝的最好方式。

信件內容

無論是電子信件還是手寫信件，主題都應該是一樣的——謝謝。信函應包括以下內容：感謝有人為您提供面試機會；總結面試內容；解釋你需要面試官的任何信息；最重要的是解釋你的技能。在最后一段中，這份工作非常適合你，你過去有什么經驗。此外，感謝信不應該太長，最好控制在800字以內。

面試官的記憶很短。感謝信是你最后的機會，它讓你看起來不同于其他競爭對手。

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