年度會計監督檢查處罰及整改落實情況

質量處罰通知(1)

公元201*11月14日下午，二樓包裝部反映了美國的彩餐NEXUS訂單15#橙色330兩層規格的產品大小不合格，經檢查確認為公元xx2023年11月2日，折疊車間員工田井志生產的不合格產品數量約為80包。為了實施和實施車間制度，根據車間

第四節第四條制度罰款20元。

柔印車間

201*年11月15日

質量處罰通知(二)

為深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會全面履行政府職能和法律職責的要求，認真履行財政部門的會計監督職責，根據《中華人民共和國會計法》和《中華人民共和國注冊會計師法》xx財政部統一組織全國35個財政監察專員辦公室和西藏自治區財政廳(以下簡稱專員辦公室)，對78家企業和25家證券資格會計師事務所(含分支機構)進行會計監督檢查，包括中央企業、上市公司、民營企業和外資企業。

一是組織13家專員辦對中國移動通信集團公司進行聯合檢查，圍繞深化通信行業改革、營業稅改征增值稅試點，提高會計財務管理水平，確保國家財稅政策落實。

二是圍繞涉及群眾切身利益的看病難、看病貴問題，組織8家專員辦對中國醫藥集團總公司進行聯合檢查，組織13家專員辦對行業內影響較大的13家醫藥生產流通企業進行聯動檢查。

三是促進注冊會計師行業健康發展，有效提高會計師事務所風險意識和質量控制水平，組織8名專員對安永華明會計師事務所進行檢查，完成四名國際成員，組織13名專員對瑞華會計師事務所進行聯合檢查。

檢查表明，企業財務會計工作的標準化程度逐年提高，注冊會計師行業的實踐質量不斷提高，其中：中央企業注重會計和財務管理，加強內部控制和風險防范，更好地實施會計準則制度和國家財稅政策；上市公司注重會計準則和內部控制規范，會計信息質量和信息披露相對標準化；證券資格會計師事務所完成特殊普通合伙轉型后，進一步提高綜合管理水平，完善激勵約束機制，充分發揮審計認證的作用。

但檢查還發現，部分企業在財務會計、內部控制、財稅政策執行等方面仍存在一些問題，需要高度重視。

一是個別中央企業下屬機構會計不規范，財政補貼資金管理不到位。其中，中國移動中移電子商務有限公司應該xx年、xx年結算收入1.5億元xx年確認；中國制藥集團總公司下屬個別公司采用零購銷差價模式，多收入、成本3.92億元；中國煤炭進出口公司長期在其他應收賬款賬戶掛失1.6億元，未計提減值準備。

二是部分上市公司、民營和外資企業存在虛假支出收取費用、滯納稅等問題。其中：蘋果計算機貿易（上海）有限公司收入87.99億元，稅收4.52億元；石藥集團有限公司部分子公司銷售收入1.17億元；貴州百靈企業集團制藥有限公司以虛假發票報銷959萬元。

三是部分證券資格會計師事務所內部管理和質量控制薄弱環節，暴露出專業判斷不合理、審計程序執行不到位、審計證據不足等問題。個別會計師事務所存在品牌管理混亂、會計錯誤、發票報銷費用不合規等問題。

針對檢查中發現的問題，財政部及相關專員辦公室在集中審理、專家示范、征求有關部門建議、聽取被檢查單位意見的基礎上，按照法律、法規、程序下達處罰決定，責令被檢查單位認真整改，調整會計賬務，繳納相關稅款，對有關企業和責任人處以罰款。財政部及有關專員辦公室責令對有執業質量問題的會計師事務所進行整改，并對有關注冊會計師給予行政處罰。同時，財政部堅持服務監督的理念，督促被調查單位通過布管理建議等形式督促被調查單位改進管理。有關企業和會計師事務所已按要求進行整改，進一步完善內部控制，全面提高管理水平。

今后，財政部將認真履行法律賦予的會計監督職責，堅持法律、統一監督，積極創新監督方式，大力推進隨機抽查機制，探索建立誠信檔案和黑名單制度，進一步完善內部監督、注冊會計師審計監督和政府會計監督三位一體監督制度，維護統一、透明、公平、最佳會計秩序，在促進市場主體自覺守法、營造公平競爭環境等方面發揮應有的作用。

附件：20xx年度會計監督檢查處罰及整改落實情況

財政部

20xx年8月31日

質量處罰通知(3)

隨著和xx隨著公司市場的不斷擴大，最近出現了各種形式的會員違規行為。最集中的問題是個別會員惡意低價在網上或市場上銷售和康源公司產品。個別會員惡意低價銷售嚴重違反了公司現有的發展戰略，擾亂了公司的價格體系，嚴重損害了平臺的正常利益。

對于個別會員為了直接利益故意降低價格，影響公司正常銷售的行為，一旦公司發現將認真處理，永不容忍！我們對任何形式的低價銷售公司產品都采取零容忍的態度！對于嚴重違規行為，我們將直接取消會員資格。情節特別嚴重的，公司將依法追究法律責任。

希望廣大會員從自己做起，不要因小失大，做出損害個人信譽和公司品牌形象的行為。

xx電子商務有限公司

年2月6日

質量處罰通知(4)

公司生產部20xx在2012月的生產過程中，由于生產圖紙檢查不嚴格，客戶訂單粗心，床的尺寸為2200*2000加工為2000*2023年，導致交貨延誤，對公司的聲譽和材料浪費影響很大。本次事件的主要負責人XXX離開公司，此外，樣品組主管XX、生產主管XXX不可推卸的責任主要表現在平時工作監督不力，導致事故發生。公司總經理決定給予樣品組主管XXX處罰60元；處罰生產主管嘻嘻嘻100元。公司總經理決定給予樣品組主管XXX60元處罰；給生產主管100元處罰。通過本次事件的教訓，希望各崗位人員和主管以此為戒，舉一反三，高度重視，避免此類事件再次發生。

特此通報

行政人事部

一月四日

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