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培訓安全協議書1500字通用

2023-01-12 實用資料

  一、培訓性質

  本次培訓屬于專項技能培訓,非一般職業技能和上崗培訓。

  二、培訓內容及費用

  詳見《華章公司員工進修審批表》。

  三、乙方的責任與義務:

  (一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。

  (二)乙方完成培訓后應回甲方工作,服務期為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿,自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更,需縮減勞動合同及服務期限,則以甲方變更為準。

  (三)乙方完成培訓后,在本協議約定的服務期內,乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。

  (四)在培訓期間,如乙方出現違反有關規定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業證書,因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的,此次培訓所發生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中,甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協議,所發生培訓費用由甲方承擔,雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。

  四、違約責任

  (一)協議約定的'服務期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應支付甲方違約金:

  1.甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;

  2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;

  3.乙方提出解除勞動合同的。

  (二)違約金的支付:

  按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的,乙方須全額賠償甲方支付的培訓費用作為違約金;

  服務滿一年不滿二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;

  服務滿二年不滿三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。

  (三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。

  五、爭議的解決

  因履行本協議發生爭議的,雙方本著友好協商的方式予以解決,若協商、調解不成或乙方不愿意協商、調解的,任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  六、其他

  (一)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  (二)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何沖突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。

  (三)本協議中任何條款如被確認為無效,不影響整個協議及其他條款的效力。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

  公司代表人:

  年 月 日 年 月 日

培訓安全協議書【篇6】

  甲方(學生): 乙方:__培訓中心

  甲方應具有完全的民事行為能力。無民事行為能力的甲方學習時應經過 監護人的同意。

  在簽署本協議之前,請甲方或代理人仔細閱讀本協議各條款,如有疑問 請及時咨詢。 甲方或代理人在簽署本協議后即視為完全理解并同意接受本協議的全 部條款。

  為了加強經典 7 度美術班安全管理,增強雙方安全意識,預防和減少安全事 故的發生,明確經典 7 度美術班和學生或學生監護人在學生安全學習的責、權、 利,及時妥善處理學生安全意外事故,根據《中華人民共和國教育法》、《未成 年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關規定,本著平等 自愿的原則,特簽訂如下協議: 精品小說推薦: 昔日落魄少年被逐出家族,福禍相依得神秘老者相助,從此人生路上一片青雲! 我行我瀟灑,彰顯我性格! 彆罵小爺拽,媳婦多了用車載! 妹紙一聲好歐巴,轉手就是摸摸大! “不要嘛!” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags:培訓安全協議書

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