如何寫標準員工離職證書

如何寫標準員工離職證書？ 篇2

沒有離職證明怎么辦？這個問題要看情況，如果只是暫時忘記出具證明，那么可以去之前上班的公司要求給予。

公司不出具離職證明的，解決辦法如下：

1、《勞動合同實施條例》第二十四條規定，用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當規定勞動合同的期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位和本單位的工作年限。

2、《勞動合同法》明確規定，用人單位在解除勞動合同的同時，需要向勞動者出具離職證明和社會保障轉移單。

3、用人單位違反規定，對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

4、勞動者與用人單位解除或者終止勞動關系后，要求用人單位返還勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物；或者辦理勞動者人事檔案、社會保險關系等轉移手續的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁，當事人依法起訴的，人民法院應當受理。

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