月嫂合同協議書最新通用版系列6篇

月嫂合同協議書最新通用版 篇6

甲方(母嬰護理公司)：______________

服務電話：______________________

經營地址：______________________

乙方(月嫂)：_____________________

身份證號：_______________________

聯系電話：_______________________

原籍地址：_______________________

根據《中華人民共和國民法典合同編》及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就母嬰護理服務相關事宜簽訂本合同。

第一條 甲、乙雙方的關系

甲方和乙方是勞務合同關系，甲方委派乙方為用戶服務。

第二條 服務內容和服務地點

甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經過崗前培訓并取得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書)的乙方到 (服務地點)為 (用戶)承擔照料孕、產婦與新生兒及其他服務。

第三條 服務期限

1、服務期限_____天，從____年____月____日___時起至_____年____月____日時止，實際服務時間從乙方到崗之日起算。

2、服務時間每月按30天計，保證服務工作日26天，休息4天(請在□內打√：□每周休息1天 □月底合同結束前休4天)，其中遇國家節假期_____日，服務報酬為日工資的三倍，即____元/天。

第四條 服務報酬的支付期限與方式

1、乙方的服務報酬為_____元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務報酬結算。

2、乙方完成一個月工作期滿之日起5天內到甲方處領取服務報酬并簽字確認。

3、乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務報酬根據服務合同約定標準按實際工作天數的80%計發。

第五條 甲方的義務和權利

1、為乙方建立個人資料和服務檔案，全面記錄乙方的工作經歷和評價，對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報告復印存檔。

2、向乙方提供用戶的真實詳細地址、姓名等資料，以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。

3、負責乙方的崗前培訓、教育和后續的管理工作，加強對乙方的思想教育、技能培訓和監督指導。積極引導乙方按《母嬰護理工作范圍》和《嬰兒安全問題及意外防護措施》進行操作。

4、建立母嬰護理服務質量管理制度，定期了解乙方的服務情況，指導督促乙方執行合同的各項約定，并對乙方的不良行為進行批評指正。

5、確保用戶在服務質量上的利益和維護乙方的合法權益。接受用戶與乙方的投訴并進行核實，協調用戶與乙方的關系，妥善處理投訴和調換要求，協助解決乙方、用戶雙方產生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的，甲方應出面協調解決，并先行承擔相關責任。

6、為乙方購買《家政人員意外傷害保險》。

7、乙方未經甲方和用戶的同意擅自離崗，甲方有權不支付服務報酬。

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