如何寫最新員工離職證明

如何寫最新的員工離職證書[5]

部門入職日期的原因說明：

申請人簽名：

日期：年月日

部門意見

部門經理意見及簽字：

日期：年月日

人力資源部意見

人力資源部經理意見及簽字：

日期：年月日

總經理意見總經理意見及簽字：

面談時間：

離職面試表適用于所有離職員工

面談地點：

員工姓名：

職務：

主要人員：

所在部門：

直接上級：

離職日期：

入職日期：

離職類型：

□自愿離職的主要原因：

□薪水低□對公司的政策措施不滿意□職業發展沒有機會□缺乏培訓機會□工作量少，工作內容枯燥，工作內容枯燥□與同事關系不和諧□與上級關系不和諧的外部原因：

□找一份更好的工作□家庭原因□轉型行業的其他原因：□福利不夠□工作量大，不稱職□繼續深造□健康原因2:員工離職交接及清理單名入職日期用人部門(1)本部門未完成工作內容交接的內容；記錄:

（2）代表公司與外部客戶簽訂的任何協議、合同、合作意向的交接記錄；記錄：

（3）與工作相關的信息內容（如客戶信息、合作伙伴信息、供應商信息等）的交接；記錄（4）其他部門管理事項的交接記錄；記錄：

移交人行政部移交部門經理工號職位申請離職日期。聯系電話(1)應付物品記錄(請用記錄已歸還)門禁卡工號卡鑰匙

(4)其他：

(五)是否有損害賠償或代扣事項；

(6)員工物品領用記錄清單(如有)經辦人:

主管簽字：財務部

(1)客戶應收賬款是否清理完記錄：

(2)是否有向財務部借款未歸還

（3）是否有未報銷的費用記錄：

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