什么是終止勞動合同證書?

什么是終止勞動合同證書？事實上，終止勞動合同證書是用人單位和勞動者終止勞動關系時出具的終止勞動關系證書。為了方便未來的失業保險審批程序，或在新工作單位工作時，有時需要此證書。讓我們來看看如何寫終止勞動合同證書？

解除勞動合同證明書的用途：

一、辦理退工手續；

二、辦理失業金核定手續；

三、辦理社保停繳手續。

解除勞動合同證明書的范本：

終止勞動合同證明書

同志是我們單位的員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 自月起在我公司工作，已簽訂勞動合同。

現因(請選擇以下一項√”)：

□1.協商一致終止(由用人單位提出)

□2.協商一致終止(由個人提出)

□三、勞動者單方面解除

□4.試用期內解除勞動者

□五、用人單位裁員

□6.勞動者因用人單位違法(勞動合同法第三十八條三十八條規定)

□7.用人單位因勞動者違法或者嚴重違反用人單位依法制定的規章制度(勞動合同法第三十九條第三十九條)

□8.用人單位因勞動者非過失原因提出解除 (勞動合同法第四十條規定)

□9、其他： (法律、行政法規規定的其他情形)我單位決定從 年 月 與同志解除勞動合同。

同志解除勞動合同前12個月的平均工資 根據有關勞動法律法規，我單位依法支付總經濟補償 人民幣，發工資 年 月份，特此證明。

員工簽名：

年 月 日

用人單位(蓋章)

年 月 日

摘要：解除勞動合同證明是用于解除勞動關系，但很多人解除勞動關系沒有發布證明，認為沒有用，實際上解除勞動合同證明可以用于辦理失業金核定手續和社會保障停止手續，也可以避免一些不必要的麻煩。

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