研修總結模板1500字精選

　　祝福網主題閱讀推薦：“研修總結”。

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研修總結模板【篇1】

　　在過去的一年中，校本研修工作在上級領導以及學校領導的指導下，我校充分發揮校本研修的功能和優勢，促進了教育教學質量的提高，從教師到學生都受益匪淺。具體總結如下：

　　一、有力的組織保障是成功的前提

　　加強管理，增加投入，使研修工作順利開展。學校領導非常重視研修工作，成立了以校長為首的研修領導小組，結合本校的實際情況，制定切實可行的研修計劃及各種方案和研修考核細則，為提高教師的業務素質提供硬件上的基本保證。為了切實抓好研修管理工作，由教科研主任負責，制定研修制度及考核細則，及時布置研修內容及定期進行研修考核，建立個人研修檔案，學校將考核結果與年末評優選先掛鉤。

　　二、按照研修要求，完成各項學習任務

　　1.集體備課：每月發起兩次校級主題備課活動，組織教師積極參與主任發起的集體備課，教師發表有效建議，緊扣主備教案或研討主題，準確把握和理解集體備課的要求和意圖，并闡述自己的認識與見解，認真關注集體備課結論。真正意義上體現集體備課的重要性。

　　2.主題研討：教師積極參與學校主任發起的主題研討活動，通過教學實踐發表自己的觀點，研討過程中做到了以我校的實際情況為出發點。

　　3.教學設計及反思：每位教師在平臺上提交并發表個人教學設計及反思，教師發表教學設計達326篇;教師上傳反思306篇，反思原因分析具體、深入，有自己的觀點和思考，做到經驗總結與問題分析相結合。

　　4.個人發展計劃和研修總結：教師提交并發表個人發展計劃和研修總結共315篇。計劃能圍繞平臺要求和自己所教學科來進行，并達到合格標準。研修總結能切實總結自己的研修收獲和體會，以及自己的努力方向。

　　5.教育敘事、研修感悟：教師發表的是身邊的教學實例，凸顯了教學魅力;教師發表研修感悟體會深刻，與網絡研修緊密結合。

　　6.成長檔案袋：教師完成成長檔案的精選與收集，學期末整理一次并在網上發表，做到了資源共享，起到了相互學習的作用。

　　三、校本研修初見成效

　　在全體教師的共同努力下，校本研修能夠把理論與實踐相結合，可以說我校的校本研修工作已經有了穩定的發展方向。經過認真的研修，以互學互助的方式，教師的業務素質得到了明顯的提高，工作干勁十足。今后我們將繼續以校本研修為突破口，加強師資隊伍建設，創設良好的研修氛圍，充分發揮網絡研修平臺作用。

　　四、研修中存在的問題和困難

　　1.硬件設施資源不足，滿足不了教師需求。教師需要自行解決，比如去同事家的、朋友家的，為了提高學習效率，需要更流暢的網速，甚至不少教師選擇去網吧。

　　2.教師的個人素質存在著差異，部分教師學習起來存在使用電腦困難，上傳時間上不能做到及時。

　　過去的一年我校教師整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望我校教師能夠再接再厲，使校本研修工作邁向一個新的臺階。

研修總結模板【篇2】

　　自參加新課程遠程研修以來，通過認真收看視頻教學、撰寫作業會、參加交流和研討，從中我學到了專家和同行們的很多值得我參考和借鑒的經驗和案例，我深感自己在思想觀念上受到教育和啟發，我的精神受到很大鼓舞。這些都都為我今后的教學工作中提供了指導和支持，催我奮進。首先，遠程研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家，緊密接觸的通道。我可以隨時聆聽專家的講座，領略專家科學的教育理論和先進的教學方法，從根本上轉變了教育觀念。在工作中，使我能夠再遇到與講座中類似的、或其它棘手的問題時，學會理性的思考和冷靜地處理方式。其次，遠程研修為學員搭建了廣闊的交流平臺。學員按照要求和進度，自主進行每個課程模塊的學習。學習主要流程為“觀看課程視頻→閱讀相關文章、資料→完成并提交作業→參與在線研討和交流→完成作業的提交、撰寫培訓總結"一、面向全體學生，為學生全面發展和終身發展奠定基礎。現我對本次遠程研修總結如下一、重新定位，樹立科學的教育觀

　　1、在體育教學中創設各種情景，調動學生的學習激情，對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態度。

　　2、為學生提供自主學習和合作練習的機會，以及充分表現和自我發展的一個空間。

　　3、鼓勵學生通過體驗、實踐、合作、探索等方式，發展走、跑、跳、透的身體素質能力。4、在教學中教學方法要多種多樣，創造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題，并自主解決問題。

　　二、關注學生情感，創造民主、和諧的教學氣氛。

　　學生只有對自己、對體育課有積極的情態，才能保持體育學習的動力，單調的教學方法，不僅會影響學習的效果，還會影響學生的學習興趣，積極性是學好體育課的重要因素，因此我努力創造寬松民主、和諧的教學空間，做到：

　　1、尊重每個學生，積極鼓勵他們在學習中的嘗試，保護他們的自尊心和積極性。

　　2、把體育教學與情態有機地結合起來，創造各種合作學習的活動，促進學生互相學習，互相幫助，體驗成就感，發展合作精神。

　　3、關注學習有困難的或性格內向的學生，盡可能地為他們創造講話的機會。

　　4、建立融洽、民主的師生交流渠道，經常和學生一起反思學習過程和學習效果，互相鼓勵和幫助，做到教學相關。

　　三、加強對學生學習策略的指導，讓他們在學習和適用的過程中逐步學會如何學習做到：1、積極創造條件，讓學生參與到練習小組的學習中來。2、引導學生創編練習的方法進行學習。

　　3、引導學生在學習過程中，進行自我評價，并根據需要調整自己的學習目標和學習策略。

　　學習結束了，可思考并沒有結束。我們還有許多設想為了實現統一、論與實踐的有效結合，極致地發揮所學的最大作用，在今后的學習中，我們還將繼續攜手同行路上，注重學習的有效性，強調學習質量，將遠程研修引向未來。

研修總結模板【篇3】

　　通過一年來的校本培訓，我參加了新課程學科組課程理念及課程標準、新教材研討等學習，參加了學校為實施新課程所開展的各種研討與培訓，聽取了有關課程專家和新課程課標與教材研究者的報告，自身對新課程理念及教育思想、教學方法、學生學習方式的理解更加深刻，對實施素質教育的前景更加樂觀，結合自己的教學實踐，運用新課程思想開展新課程研究的自覺行動更加自如。教師個人的專業成長更加迅速。現就一年來的工作情況做以下總結。

　　1.師德修養

　　為了全面貫徹國家教育方針，更好的開展各種教育教學活動，個人師德的修行是一個很重要的環節，結合學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，黨的十六屆三、四中全會的有關文件，有關教師職業道德素質的理論書籍，有關教育方面的各項法律法規，自身的理論和道德素質有了一定的提高，形成了熱愛教育，愛崗敬業，腳踏實際的工作作風，嚴謹治學、鉆研業務、尊重學生，一切為了學生的終身發展，相互協作，維護集體榮譽，為人師表，嚴于律己，樹立教師新形象，期間，撰寫有關學習心得與體會文章。個人師德修養與自我約束、自我完善的機制逐步形成。

　　2.一般基本功

　　教師的教育教學過程是與學生的相互配合中共同度過的，期間，他們的個人表現與思想觀點是互相共享的，對教師來說，最易影響學生的便是板書和語言，所以，三筆字、普通話成為教師的門面，它是一種豐富的課程資源，按照學校的要求，我認真的進行了鋼筆字，毛筆字和粉筆字的書寫訓練，練字帖，盡可能使自己的書寫規范，使學生還過得去，在語言表述方面，潛心練習普通話，糾正自己的一些方言和土話，使學生的語言表達逐步標準化。

　　3.學科基本功

　　教學常規是教師實施教學的基本環節，也是影響教學效果的主要因素。我在教學中做到，節節有教案，節節有發展，針對教學中的生成資源，及時調整教學思路與策略，使教學實施及師生的共同發展得到了較好的協調。堅持進行反思教學，總結教學中的失誤，警示自己時刻注意防范失誤的再次發生。

　　4.教學科研能力

　　現代教育的特點是科學高效，只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解，才能把握新課程教學的精髓，才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動，教育效率才可能提升。一學年中，自己始終以一名新手的姿態，不斷向有經驗、有開拓意識、有創新舉措的同行虛心學習，聽新課程研討課二十多節，并參加評課交流，時時處處留心學習，對照自己的教學實踐，反思自己的失誤，吸收他們的好的做法和經驗，改進自己的教學思路與弊病，使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。這些文章分別從不同的角度總結和反思了自己教學中的點滴心得和收獲，同時，對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思，對今后進一步開展教育教學活動，提高教學效率，都有很大的促進。

　　5.幾點思考

　　校本培訓是提升學校教育管理，推進學校高速發展，激勵教師積極、進取、開拓、創新。培養高素質全面發展的基礎教育人才的必然選擇。在今后的工作中還需在一下幾點花力氣鉆研：

　　1)教育理念的更新與轉變要做深層次反思與變革。2)自主學習、探究學習模式的研討還需要繼續深入。3)新課程與教學評價的探索與深化。

研修總結模板【篇4】

　　這十天的研修的重要任務就是聽課學習和不斷反思：畢詩文教授有關學生健全人格的課程，讓我們一線班主任真正能走進學生的內心，鍛造其健康的人格;宋羿老師的《西方美學與小學生美育》，真誠坦率，有現實也有夢想;北師大博士、山東師大教授曾繼耘老師的《教育課題研究的價值與策略》，科研引領，是扎實的做學問;浙江大學教育學院孫元濤教授的《“精彩觀念的誕生”——課堂教學的開放與生成》和北京第一實驗小學甄珍老師的《班級管理的智慧與策略》，都給我們許多實實在在的啟示與思考;南京師范大學的李如密教授的《課堂教學藝術及其修煉——教學藝術研究新進展》，給予我們許多前沿的理念和思索……緊湊的課程，再加上王維教授的點評，都是令人回味無窮，幽默智慧之中為我們打開了思維與心靈更廣闊的世界。

　　這十天，是學習長進，凈心努力的十天;這十天，是充滿智慧，積極求道的十天;這十天，是反求諸己，不停思索的十天;這十天，是充盈感恩，滿滿幸福的十天;這十天，是內心涌動，激蕩靈魂的十天;這十天，是互相幫扶，美美與共的十天;這十天，是知行交織，追求更高的十天;這十天，是腳踏實地，仰望星空的十天;這十天，齊魯大地，光輝熠熠，大明湖畔，勃勃生機……帶著滿滿的收獲，踏上歸程，這不是結束，而是嶄新的開始——

　　一、德至上

　　師德的地位無可撼動，它就是每個教師心中的一尊佛，供奉，瞻仰，傳承。失去師德就是失去信仰，教師惟德，教師命德。教育的目的不是生產學生，而是要讓每個學生能以一個“人”的姿態站立于社會之上，

　　這個“人”的姿態，就有有德之人的品格，沒有“人”的品格，就沒有人生的意義;沒有“人”的品格，就如同行尸走肉，失去的將永不再生。教師就是要培養學生這種“人”的品格，而教師在教育學生之前，自己就要擁有這種品格，“己所不欲，勿施于人”，當然，己所欲，施于人，這點我們教師一點也不能吝嗇。端正自己，端正自己的品格，端正自己的一言一行，不僅是對學生的一種示范，更是對學生進行的一種道法弘揚。就像這個“人”字，單個為“人”，雙個為“竹”，代表的是中華民族人格中的氣節，三個為“眾”，是一種集體的認同，一種協作的彰顯。為人，先學會寫“人”。相信，這群已經學會寫“人”字的同學，必能在今后的人生中做好這個“人”。

　　二、學不止

　　學習沒有止境，就像宇宙沒有盡頭。放棄了學習，就是放棄自己。記得哈佛大學圖書館流傳著這么一句話：“狗一樣地學，紳士一樣地玩。”“學習時的痛苦是暫時的，未學到的痛苦是終生的。”“即使現在，對手也在不停地翻動書頁。”等等。我很喜歡欣賞這些話，很白話，卻相當的中肯。時間不住地流逝，我要做的不是唏噓歲月不留人，不是想孔老夫子那樣站在河邊唉聲嘆氣，一副可憐相，而是要時刻督促自己，讓自己在一種充實的學習氛圍中成長，真正地做到終身學習，最起碼也是不忘學習。這一月，我訂購了一批書，已經陸陸續續開始翻閱，不管是夸美紐斯的紳士教育，還是盧梭的自然教育;不管是蘇霍姆林斯基的中肯說教，還是杜威的民主之風，都將給我堅實的盾牌……相信在這些教育大師的思維中，我一定能跟他們碰撞出思想的火花。火花中，燦爛的是知識，輝煌的是奮斗，黯然的是懶惰，失色的是迷茫。

　　最后，感恩齊魯師院，感恩各位尊敬的領導和各位授課專家，更要感恩我們可敬可愛的王教授，還有辛勤付出的薛老師、祝老師，還有來自全國22個省市的老師們，有你們真好，感恩你們，因為我們是相親相愛的一家人!

　　我們，一群始終在路上的小學班主任們，正懷揣著德行與智慧前行，夢已啟航，一路順風!

研修總結模板【篇5】

　　我回望研修走過的時日，讓我想起梵高說過一段話：我始終認為，理解上帝的最好方式，是愛許多許多事物……愛你所愛，這樣你就會更了解上帝……然而，一個人必須帶著高尚，嚴肅和親切的同情心去愛，帶著力量去愛，帶著理智去愛;而且，一個人必須永遠努力讓自己了解得更深，更好，更多……學如不及猶恐失之。我憑著一份真誠，一份堅持，一份求學的態度，對研修產生了依戀。研修是短暫的，可學習是終生的。我思故我在。我相信以后我會更加熱愛學習，熱愛教育，熱愛生命，尊重每一個學生。下面是我對本次研修的總結體會：

　　陽春布德澤萬物生光輝

　　我有幸參加西南大學網絡學院承辦的物理學科國培新課標解讀學習，心情特高興，格外珍惜。每一天只要有時間，我都坐到電腦前，聆聽專家們對新課標修改的解讀，教學案例的剖析，還有新課程教學策略的分析講解，分享他們的思想和智慧，讓那些先進的理念成為我實際工作中的指向標，引領我摒棄不足，大膽探索。在這里要感謝西南大學承辦方，更要感謝物理學界的專家和教授，還有指導教師們，說聲：謝謝!你們辛苦了!

　　自己在講壇奔跑了十幾年，每當觸及靈魂，都會一陣陣心悸。本次研修醫愈了我，喚醒了我，喚醒我沉睡的那一部分感覺，培養一片思維的土壤。教育是一種喚醒，我們老師通過研修學習，去喚醒學生對知識的興趣，喚醒學生對知識的渴望，喚醒學生對未來的憧憬，喚醒學生對自我的信心。在老師們的循循誘導和點撥下，我開始重構角色，接納自我，調整自己的價值觀，改變對教師職業價值片面狹隘的判斷，思考當下教育，踐行教學理念，品味教師幸福。自覺樹立教育教學神圣的歷史使命感、社會責任感。讓我學會用積極樂觀的心態對待一切煩惱失落。現在，工作有了情趣，教學有了熱情，全身充滿力量。研修布德澤，教育生光輝。眼前的一切都在瞬間變得美好起來!

　　卻顧所來徑蒼蒼橫翠微

　　研修學習是思考、交流、回味的過程，也是豐富的過程，更是成長的過程。一個月的研修學習，上網次數 307次，上網時間 17457 分鐘，論壇發主貼 29

　　條，資源上傳 9

　　篇……即使疲勞困頓，我們也在尋找自我，確定方向。針對專家老師留的作業，我結合多年的工作體會，翻閱一些書刊雜志報紙資料，再融于自己的觀點，精心完成，寫下了《課程改革十年后主要成效是什么?》《探究浮力大小與哪些因素有關》，《談談你對集體備課的感受》三篇作業。

　　痛苦來自于自我的不斷反思和否定，愉悅來自于與同行人分享自己的思想點滴。研修平臺的搭建，讓我們暢所欲言，在熒屏前安靜，樹立自己的教學思路，想起鮮活的課例，想起自己的教學實踐，想起學生歡呼的喜悅，想起課堂失敗的慘痛，成在哪里，敗在何處?在研修日志里，我也試著發出自己的聲音，如《一節失敗的物理實驗課反思》，《教師備課要注意什么》，《不要讓我們的孩子害怕學習》，《關于教師簽到的思考》，《當前老師面臨的壓力》，《一節課究竟能給我帶來什么》，《教師要品味當下幸福》，《上一節好課真難》，《國培研修感悟》……等百十篇日志。雖然微弱，畢竟是自己的聲音。表達我的教育教學想法，表達我的生活感悟，表達我自己對教育職業的理解。這對于如我一樣籍籍無名的基層老師來說，也是很有意義的。

　　看看留言，溢美之辭很多，尖銳批評的少見，基本沒有呀，我也不會被贊美沖昏，保持清醒，不妨去看看還有山外之山，就一定明白：成長的路還很長。

　　滿園春色關不住無數紅杏出墻來

　　走進研修，最大的收獲莫過于尋到了一個學習，交流，覓友，合作的更廣闊的天地。在這里都是同行，我們面對的問題，所關注的話題都有一致性，有共同語言，恰似他鄉遇故知。我學到了教學經驗，班主任經驗，如何教育孩子，如何與同事相處……具體，真實，貼近我們的實際，直接拿來可用，實用性很強。如饑似渴，如魚得水……

　　網絡研修真的很神奇，點擊學友的空間，發送給我飄逸的思緒，虛擬中的真實面孔，仿佛是許久未曾謀面的知己。面對大家的日志，我體會了世界浩瀚寬廣。走進趙昆鵬老師的空間，他發表日志

　　167

　　篇，關于實驗教學的就有好幾篇，每一篇都值得我們去學習，它的積極熱情感染了我;解畢畢老師的日志，生活教學，融為一體，樂趣叢生，相得益彰，讓我不忘;張夢老師的日志雖然不多，但是關于教學方面的設計都很有見地，很經典;于淑玲老師的《老師也該有改錯本》，給所有研修老師們的很好提醒，最好建議;邵加民老師對中考學習的建議，于秀萍老師關于學生學好物理的方法介紹，還有師瑞莉的謙虛好學，……還有許許多多的好友，精彩文章，靚麗思想，我都不可以忘掉，這是學習成長的燦爛千陽，是照在心里的，不時給我溫暖，讓我更充滿理性，理性的反思自我，在思考中成長和進步，是我一世財富。

　　一年好景君須記最是橙黃橘綠時

　　為了尋一滴快樂而來，我卻收獲了整個幸福的海洋。為了尋找另一半思想，卻意外發現了一個世界。從此，生命里多了一份快樂與晴朗。

　　本次研修讓我找到了心靈的歸宿，對自己教學做了深刻的反思。新課程理念下的課堂教學更多的應該關注學生的學，教師不僅傳授知識，更重要的是激活課堂，讓學生參與其中，減少學生對老師的依賴。學生在獲取知識的過程中，知其然又知其所以然，做知識的主人，學習主人。教學實踐無窮盡，教學研究無終點。物理教學更要注重實驗，讓自己的學生親自經歷的過程，放飛思維，收獲體驗，必將終身不忘。

　　走進研修平臺，面對同行的留言，我體會到心與心的交融，面對大家組織的活動，我了解了人生百味，面對大家的投票話題，我領悟了問世間情為何物……輕輕地走來，帶著夢幻的笑意，又悄悄的離去，不留一絲痕跡，真誠不需要太多理由，一聲問候，一句留言，一絲微笑，我就很知足。

　　不知不覺中，我們在研修平臺上不斷探討交流，一個月的時間里，你我在研修中不斷交融成長，了解在交流中加深，情誼在交流中增進，認識在交流中提高，靈魂在交流中凈化。水平岸闊，風正帆懸。我們的教育教學漸漸進入了自己所期望的預定航道。

　　我想，研修只是一個追求理想教育的驛站，我們在前行時需要去休憩，且教且學，且行且思，才會讓自己的教育教學不斷豐富，不斷完美。雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。我們所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。

　　落紅不是無情物 只要香如故

　　研修即將結束，我知道，研修仍沒有散場，你不會走得太遠，你帶走困惑，留下希望……早晚復相逢。

　　我的學習熱情，對教改的鉆研精神仍在向四處蔓延……

研修總結模板【篇6】

　　20**年3月5日至4月2日，我有幸參加湖北省農村鄉鎮中心小學校長掛職培訓，與巴東縣的譚庚先校長、荊州的李軍校長、仙桃的肖飛校長、神農架的張其普校長、黃梅縣的沈黎明校長一起到武漢市洪山區武珞路小學跟崗學習。培訓為期29天，通過集中學習、名校參觀、跟崗實踐和交流提高等活動，我充分領略到了武珞路小學的名校風采。“為學生發展服務，為學生成長奠基，成長就是成果”的辦學思想深深地觸及了我的心靈。這一段日子，我感慨萬千，如久旱遇甘霖，讓我內心充滿著學習借鑒提高自己的萌動。

　　本次“影子培訓”分三個階段。第一階段：我們進行集中培訓和確定研修方案，省干訓中心專家給我們講授了學習方法和注意事項;第二階段(25天)：我們一共六位校長到武珞路小學跟崗學習;第三階段：最后兩天返回干訓中心進行總結、交流。學習期間，我們嚴格要求自己，制定了個人學習計劃與學習重點，全程參與培訓活動，服從組織安排尊重基地學校的領導和老師，積極進行分析思考并撰寫研修日志，我們的學習實踐得到了基地學校領導和老師的好評。

　　在武珞路小學的25天里，學校給我們安排了豐富的培訓活動，毫無保留地給我們介紹學校辦學經驗，我感覺收獲巨大，大開眼界，對我的辦學思想和辦學行為必將產生很大的影響。本次學習培訓，形式多樣，多次參加基地學校行政會、黨小組學習、參加區教育局局長調研辦公會，參加學科中心組活動，每周一參加升旗儀式，參與德育活動，大課間與老師一起到學生中去，聆聽校長學校發展的工作報告，多次觀摩教師優質課、公開課，并參與評課活動，通過看、聽、問、議、思等多種方法的學習開闊了視野，轉變了觀念，吸取了經驗，享受了一次徹底“洗腦”的感覺。武珞路小學“和諧教育”的辦學理念，辦教師滿意、學生幸福的教育實踐無時不在觸碰著我們的教育靈魂。

　　一、基地學校的主要辦學經驗

　　武珞路小學創辦于19**年，有1個主校區，3個分校區(其中一分校已劃入武昌區)，學校有著豐富的文化底蘊，在多年的辦學實踐中，積淀形成了定位于“質量、特色、品位”的和諧教育理念，學校辦學條件優越，辦學理念先進，有著豐富的辦學經驗和鮮明的特色，是所名副其實的全國名校。學校本著張揚“武小精神”，構建“和諧校園”;崇尚“書香文化”，構建書香校園;深化素質教育，構建“質量校園”;打造課題品牌，構建“特色校園”，取得了豐碩成果。

　　李元順校長是一個專家型的校長，他謙遜、健談，儒雅有涵養。在跟隨他學習的日子里，他的理念和思想深深地觸動了我，他的很多做法在全國開先河。他幾乎每天都在研究的狀態下生活，他注重每個細節，深入到課堂，每天都與師生在一起。“學生需要什么，我們就辦什么樣的教育”，很多教師在他的引領下成為專家，他已是學校的精神領袖。在他的學校，學生快樂學習，教師幸福工作。

　　武珞路小學以課題《構建和諧學校途徑和方向的研究》為切入點，以和諧教育為引領，以和諧文化為主題，將學校的辦學理念深深溶于日常學校工作全過程，形成學校、家庭、社會教育合力，使師生在和諧環境中工作學習，培養學生良好的道德習慣，引領全局的學校精神文化充溢在校園每個角落，學校課題文化，堅持將課改與學校管理、特色創建、高效課堂相結合，走出了一條具有武小特色的“惜時增效，輕　高效之路”，洋溢著人文管理的學校制度體系，研究狀態下教學的課改行動，“135”，五步三查教學模式，校本課程的開發與運用，都給人留下了深刻的印象。

　　學校重視活動文化建設，追求豐富學生精神世界的學校活動文化，把對學生身體、心理和藝術審美素質的培養當重頭戲唱。學生進京、出國參加活動已成常態。學校不斷開發育人功能，優化育人環境。校園精巧、別致、凈化、綠化、美化，每一向墻壁，每一根立柱，每一層走廊，有古代賢哲的名作，現代名人的經典，學生的作品展示，讀書聲、歌聲、歡笑聲交互蘊藉，儼然一副人與自然和諧相處的教育生態圖畫，以“立德、求真、創美”為德育目標的和諧德育教育，潤物無聲，處處洋溢著和諧之美。

　　二、主要收獲與體會

　　1、武珞路小學是一所讓孩子們充滿歡樂的學校。

　　在學校的文化積淀中，武珞路小學在充分尊重學校、豐厚的歷史和文化的基礎上勇于創新管理思路，把“為學生成長奠基、為學生發展服務”作為教育的出發點，提出了具有學校特色的“和諧教育”理念，并以此理念作為校園文化的核心，不斷引領學校改革發展，形成了“校園滋養童心，童心激揚校園，師生和諧共生”的良好教育生態。

　　在“和諧教育”的大旗下，構建起“和諧教育”的體系。一是和諧的制度建設，積淀學校管理文化;二是追尋健康和諧的學校精神文化;三是以“立德、求真、創美”為元素的德育文化;四是以和諧高效課堂為目標的課程文化;五是以促進學生全面、充分發展的活動文化;六是以培養孩子自主探究的特色教研文化;七是以營造和諧溫馨的環境文化，“和諧教育”體現著“向真、向善、向上、向美”的文化特質，給予孩子豐富的人生經歷，珍藏孩子歡樂的童年記憶。

　　2、武珞路小學是一所讓教師幸福的學校。

　　武珞路小學李校長認為，辦人民滿意的教育，關鍵在于教師，教師的高度決定了學校的高度，校長工作的重點是尊重教師的發展和需求，為教師服好務，讓教師滿意。學校在制度設計上，處處體現著對教師的人文關懷，學校啟動了教師“讀書工程”，激勵教師不斷學習，創設教工之家，閱覽室，名師工作室，開展豐富多彩的教工健身、讀書、文藝活動。組建教師成長論壇，構建教師成長的家園。多種形式的活動，無一不致力于創辦教師滿意的學校，建設老師們自己的學校和精神家園。老師們幸福地從事著自己的事業，他們創造著幸福也享受著幸福。

　　3、武珞路小學是一所讓社會滿意的學校。

　　武珞路小學校長高尚的人格魅力，行政會精誠合作，學校精細化管理，教師的敬業奉獻，學生童真生動的表現，無不詮釋著這所名校的輝煌。近三年來，學生在省、市、區各類競賽中856人次獲獎，425名學生獲市藝術小人才獎，校合唱隊香港參賽獲國際銀獎。赴維也納金色大廳演出獲國際金獎。學校先后被評為“市素質教育先進單位”、“思想政治先進單位”、“文體工程先進單位”、“湖北十大魅力校園”、“湖北家長示范學校”、“全國集郵示范學校”。學校辦學產生良好的社會效益，得到了社會的廣泛認可。

　　三、思考與啟示

　　1、辦學要有先進的理念。

　　學校的辦學理念，存在于學校的歷史文化符積淀，更存在于學校對教育的理想追求之中，要結合學校實際提煉出一個具有科學教育觀、人才觀的辦學理念。

　　2、實施精細化管理。

　　校長要有所能，有所不能，學會換位思考，對教師管理重在關愛，對教師工作量化考核要力求全面、客觀、公正、有用。要以師生為中心，形成公正、透明、細致、創新的管理模式。

　　3、創辦和諧文化。

　　首先要確定學校文化主題，圍繞主題做好兩個文化建設。一是外在文化，科學規劃，營造濃郁的校園文化氛圍;二是內在文化，建立制度文化，精神文化，德育文化，活動文化，課程文化，特色文化，使文化成為學校發展的軟實力。

　　4、打造優秀的團隊。

　　“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，學校要找準切入點，著眼未來，著力打造一支業務精湛、敬業奉獻的優秀教師團隊，一是開展好校本培訓;二是為教師專業成長搭建平臺;三是持久開展讀書活動;四是課題推動;五是師徒結對，六是關注教師職業幸福。

　　四、對自己學校發展的設想

　　整合學校文化理念，凝聚學校精神文化。學校文化是學校的魂，學校發展靠團隊，團隊引領靠文化，借鑒武珞路小學的文化建設經驗，形成具有自己特色的文化體系，提煉辦學理念，走學校內涵發展之路。

　　堅持以課題為抓手，以課題推動課改，打造高效課堂。通過專業引領、骨干示范，開展課堂把脈問診活動;通過教學模式探討，堅持教學反思，牢固樹立按教育規律辦事的思想;以抓集體備課為著力點，促進教師互幫、互學;以抓課堂效率為切入點，促進學生學習方式的轉變。

　　打造和諧德育校園，遵循學生身心發展規律，將“知、情、意、行”和諧融合，立學校之德，學校管理向教師開放，向家長開放，向社會開放;立教師之德，引領教師愛校、愛生，學會善待;立學生之德，培養學生孝心、愛心，獨立精神，通過“少年軍校”、“活動拓展”、“自理體驗活動”等，培養學生能夠成為獨立生存的人，自立自強的人。

　　完善教師工作評價體系，加強對教師工作的量化考核，考核力求全面、客觀、公正、適用，有要求的就應有符合實際的檢查，有檢查的就要做考核，考核應透明，制度化管理，人性化操作，保護教師的自尊心。

　　“影子校長”的培訓經歷讓我收獲頗豐，在武珞路小學的學習、生活是開心的、幸福的。在武珞路小學工作和學習的經歷必將成為我一生中美好的回憶，機會彌足珍貴，但學習只有開始，沒有結束，我還想與武珞路小學結成學習的對子，把他們先進的理念，前瞻的辦學眼界，轉換成我們的辦學實踐，用仰望星空的姿態，追求教育的夢想，用腳踏實地的行動，收獲明天的期望。

研修總結模板【篇7】

　　中學師德研修小結

　　通過為期5天的學習，使我深刻的認識到師德師風的建設直接影響著教育的成敗，因未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業發展的主體——教師，肩負著光榮而神圣的歷史使命。要培養造就二十一世紀高質量、高規格的人才，就必須建立一支高素質的教師隊伍。而教師隊伍建設的核心是教師的師德，教師的師德決定了教師的素質，教師的素質又決定了教育的質量。因此，加強師德建設工作是時代的需要，是全面推進素質教育，深化隊伍建設的總樞紐，也是搞好教育系統行風建設，決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵。

　　當前，由于受市場經濟大潮的沖擊，有悖師德的現象屢禁不止，一定程度上影響了教師良好的整體形象。例如：超度違規帶生，體罰或變相體罰學生，不公平地看待學生，功利主義思想嚴重，追逐短期效益，盲目地亂辦班，亂收費等。

　　導致各種師德違規的現象因素很多，在聽了幾天的報告后認為主要有以下幾個方面的原因造成：

　　一是教師教育理念陳舊，其理念還停留在應試教育的框框里，只注重學生的智育發展，忽視了學生人格培養，沒有注意心靈的溝通，沒有把真正的做人教育理解到位，落實到位。

　　二是教師缺乏良好的心理品質。教育學生需要良好的心理品質，心理品質的不健全輕者對學生惡語中傷，重者會對學生實施體罰。

　　三是在利益的驅使下急功近利，缺少愛心，不會關愛學生。屢禁不止的違規超度帶生問題，就是在利益的驅動之下的產物。

　　四是教育評估機制，仍以應試成績為核心，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現都能折射出深層的東西，它包含著人才觀、學生觀、質量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念。一句話，有什么樣的教育理念，就有什么樣的師德表現。

　　面對新的情況，在推進素質教育，倡導更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師德形象，已成為廣大教師面臨的重要課題，我認為需要從以下幾個方面努力。

　　一、調整教師心態，樹立正確的價值觀念

　　要做好現在社會的教師，擁有一個良好的心態至關重要。在物欲橫流的社會環境背景下，教師的價值觀顯得尤為重要。嚴英老師說了，幸福是要自己心平氣和的去體會的，我說，幸福是要靠自己感受的，就是說老師要知道滿足。有了這么一個理念為基礎的話，那么我們現在歧視學生問題，體罰等各種有礙于師德形象的問題都會得到根本好轉。所以，在老師當中首先要解決價值觀的問題，教師要調整好自己的心態，做一個時常會感恩的人，學會滿足，學會體驗幸福，感受幸福。

　　二、轉變教育理念，實施差異教育

　　學生是學習的主人，是發展的主體。教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學生的成長。因此教書育人不可急功近利，需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣于只看眼前，不顧將來，以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴，以犧牲學生的學習興趣為代價，過分苛求學生的成績，換取暫時的高分。習慣了應試的學生，以后面對大學的開放式教學環境，不能適應，成績會下降，還會不同程度的患上心理障礙。眾所周知，愛迪生七歲上學，因成績差退學，愛因斯坦兩歲說話，上學智力遲鈍，德國詩人海涅是盡人皆知的后進生，普京上小學時學習成績一塌糊涂，而現在成為力挽俄羅斯經濟大滑坡的總統。事實表明，學習成績與創造力無明顯的聯系。創造力有早晚，先后之分，越是有個性的人，創造力越突出，個性是創造的前提，把個性多樣性作為一種有價值的東西，一種財富來加以接受，我們就不會按成績把學生分為三六九等，我們眼中就會沒有差生，只有差異。實施有差異的教育，實現有差異的發展。

　　三、以身示范，情感育人

　　搞教育不能搞一陣風式的形式主義，這也是一種不理智的急功近利的短期行為，因為，學生的成長和發展有其階段性，不能強求一致，無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節。現在的問題學生很多，教師不能一時、一個模式、一種方法就能解決全體學生的諸多問題，一定要根據不同學生出現的不同問題有針對性的解決。要讓學生喜歡老師，不訓斥學生，發現學生的閃光點，給予及時的表揚，真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中，絕大多數責任心都很強，然而，僅僅有責任心是不夠的，變單純的“責任”為豐富的“情感”，去面對學生之間出現的各種問題。

研修總結模板【篇8】

　　任遠主程教育培訓已經束。結顧這幾回月個走所的歷程我過感觸多。良程教育的 方遠法一是全新種教的方法，育變改以了的往育教式方突破時間、。間空的制限，人人交

　　與流受空不間束約學習時，也間不受必上班，下白天上的晚限制，以可充分發揮的人自能主

　　動性因，制宜地結，合自身的點特，取相應的時采或間地點自學習我我。可以們在上觀網看視 頻進行網，交上流探、討，向程專家課指、導師教一和線師教學。

　　習次培訓讓我這開闊視野，了每一天有著不都的收同。

　　我獲們二的坊師們老在忙百中努力地學之，積極地發習文章表和評論，至有甚些師老在晚十一上二點在網上還習學這，些師的老真精神認是真得我學值。他們提習交作業觀點的獨

　　特穎，新方行法之效有行文優，雅秀，圓俊滿完成了各項習學任務在。訓培過程中，我 真認閱老讀師的們業，作作評價出。時同積與老極師交們，反思自己流教的，學結經總

　　和教驗。訓這 次訓，拓展培我了教的視野育提，了升的我教研力能，讓的我教育思想教和行育

　　為有真了切切的轉真變。在后今教的育學教，我會不中學習，斷高自身素提的質時提高同 學的生學興趣習，一名優秀的做師。教 多辛幾，3勞0多個日日

　　夜，奔夜跑學于、辦公校、宿舍之室間…幾多…慨，專感的講家、座 章文的流，交慨感于家的教專育智、教慧育想理、教育貢獻、觀點精辟…的…幾多

　　動，感感動我一部分鄉年教師老，近暮雖卻仍年懷著熾熱求追，服身克體、技術上上 許多的困難看視頻，，表作發業提、交論評…

　　…幾多驚，訝多震幾撼。驚于同在研訝修路的上多許同，態度之行認，真作提業之交觀點之穎新到……震撼獨教于形勢育展之發快同時，深育感人的責之任重。

　　一大明.目確標了，內容 培解訓目：標用遠利研程模式修，在專引領下，家通網過上討、案論例析、自我分思反形

　　式的對話等流，交助幫主任診班斷和決班級解理管題，提問班主任有效實施高級管班理教和育的能力 ，強小學班主任隊伍建設加。我

　　校通過員大會動觀看、頻、視中集探等討式，使 10 方名教認師識參到與習的重學性及要

　　要意重義，對每階的學段習務任了有清明晰的確認，識并且解了培內容訓在培訓中，到做 的有放。矢 、領導重視

　　二，解文讀件 校領導高度重視，學時收及文件取，解文讀件重，視研中的修新聞道報作工，校學定指德

　　育處負責，明要求和責任確，全、準確、面時地反映及并解了研班班修主任的研修情。 況、全員動員

　　三、好“預”工熱 學校作設分立管導領，真認結前總兩次訓的培經驗，織沒組有參加培訓人，學員習件文神，

　　傳精達學習要。并求據根上級求設要通立員訊利用校，本培開展全體訓培參人動員員大會 ，使線一班任從主想思上意識到次培本的訓重性要

　　四 、渠道多進行習學交流學 校分運用充 M、網A、班絡主會議、任校培本訓級部內研、等多討渠道展組內開習學

　　請，參培的過教師分學習心享得班。任主老在師日繁常忙作中工通仍過以形式及上時進資行 共源，形享了老成、中青一、一，連帶幫習學良好氛圍。的學

　　習過程，老師們采用中集學習與中組學小、習自主學習相結的合方，法視在老中青教

　　重師中形互學成、交流互的學氣氛習，大極促進了地學積員性極取，良得好效：果員上線學積極，學習活躍，

　　能按規定成作業完，在源資數、業作、數課程言留項目等表中突現出。多次成為 市 南2 班揚表的校我的遠程網絡研修總結學一。在之南區市 2班

　　第五的學期習簡報編輯作中，各位老工 師同共努力實現，人了都參與性人、人人都考思并，踴躍報名參了加編輯工作在。市區 南

　　2班學習簡報，我校中嵐邵老師的學習間時到全達最班多，得了輔到導老師表的。揚在 市我班主任遠培訓程活即將落動帷下幕際，我校之參教培態師度加端更，學習熱正高情漲 ，

　　在6 份 月 3次數據統計，均中到市得南 2班 負責教師表揚的本。次參培加訓老的中，

　　有師于處新婚休假的年中人，輕有在家休病的假年輕媽，媽有還業班的老畢教，師這在情種況下

　　我，教師校能仍前提成完習學任務在，留言數量作、完成業情況等方多面走在市了南2班列，前揚發我校了良傳統。

　　五、成優與不績 足在領導、老一致努力下，師貴路小州學程遠修研作扎工實開展，其中，校我全教師體習 積極學多性受到次市南2 班

　　師的表揚老在，信息撰方寫，面我通訊校也員到了做及時、質。保 州貴路學小將發本次揚修研扎實務中的學實習度態并將所學，運用到己自工的之中。

研修總結模板【篇9】

　　短暫的國培學習已經接近尾聲了，這次的培訓我收獲非常大。記得接到通知時，由于不了解這個培訓的具體情況，心里還不太愿意來，害怕耽誤課程。在組長的支持下我下定決心來了。到長春的第一天，東北師大的志愿者們熱情周到的服務讓我很感動，在這寒冷的天里增加了很多溫暖。第二天的開班式上，東北師大教育部孟凡勝副部長、梅秀娟院長、物理學院劉玉學院長、物理學院副院長梁士利等發表了講話。在他們的言辭中，我意識到了能夠參加這次國培是一件非常榮幸的事情。以往只有優秀教師才能參加這種培訓，而今年居然讓僅僅工作了一年的我們來參加，足以看出國家對我們的期望很高，國家是把我們當做未來教育家來培養的，想到這里，我為自己最終沒有缺席感到萬分慶幸!

　　開班的第一節課是由西南大學的趙保鋼教授講的“中學物理教學設計的基本問題”。趙保鋼教授從幾道精選的典型高考物理試題出發，并結合題目難度和學生答題的正確率簡單地分析了中國中學物理教育的長與短。緊接著，趙保鋼教授就中學物理教學中應該教什么的問題展開了討論，對我幫助最大的是趙保鋼教授強調的科學探究的七個要素和教學中的七個環節的區別。作為一名新老師，科學探究課我一直都把握不好，課堂的駕馭能力還不夠。聽了趙保鋼教授的講座后，我找到了方法，回去后我一定要在探究課中實踐，爭取把探究課上得精彩、高效。

　　孟昭輝教授“中學物理教學追問與反思”的報告讓我印象深刻，孟老師從動能定理的教學、功的表述和機械能守恒定律的研究這三個方面進行了深入的講解。在這個過程中，我發現自己平時想問題只是停留在表面，作為教師，我們首先要把問題徹底的弄清楚，在教學中才能更好地引導學生思考，才能更加嚴密地解釋物理現象和物理規律。

　　張憲魁教授的講座“物理科學方法教育研究”讓我受益匪淺。在聽這個講座之前，對于科學方法的了解并不多，在實際教學中應用也非常少。張教授說得對，在傳授知識的同時還要記住傳授給學生科學方法，學生對知識的記憶可能不會太久，但科學方法對學生的影響卻是一輩子。聽了講座后，我非常熱切地想把張教授的想法應用到教學中，我相信一定會帶來很好的效應!

　　關于導學案，我們都聽說了很久，但是我所在學校沒有采用這樣的教學模式，所以我對它的了解并不多。這一次培訓中，我們很榮幸地聽到東北師大附中的張鳳蓮老師為我們帶來的題為“中學物理導學案設計與應用”的精彩講座。張鳳蓮老師給我們展示了東北師大附中的導學案的具體實施辦法，包括實施體例、實踐應用、優缺點分析等方面的內容，張老師講得非常仔細，各個細節都講得很清楚，她強調了導學案在授課過程中把師生相結合，做到教師為引導者的同時學生充分發揮了主體作用這一大優點和特色。由于導學案的問題一直困擾著我們，所以這個問題讓大家產生了極大的興趣，提出了很多疑問和看法，經過與張老師的討論，我學到了很多這方面的知識。

　　除了以上說到的幾個講座，還有很多講座讓我印象深刻，例如李春密教授的“中學物理實驗教學策略研究”、候恕副教授的“物理課堂教學方式反思”等等。每次聽完講座我都認真反思自己在教學中的不足，通過與老師以及同仁們的研討，我找到了很多新的處理方法，包括教學上和班級管理上的。總的來說，通過這次的培訓，不僅讓我在教學理念上有了更新，而且在教學策略和班級管理方面有了一定的提高。我真心地感謝組織這次活動的培訓機構以及給我做講座的專家們，還有那些默默無聞的志愿者們。我會不斷努力，把培訓中學到的理論知識應用到實踐中去，為中國新課改貢獻自己一份力量!

研修總結模板【篇10】

　　緊張而又忙碌的個人研修時間不知不覺間就過去了，將近一年時間的個人研修，我的水平和能力有了提高，自信心也得到了增強，同時也讓我感到了肩上的責任重大。現從以下幾個方面進行總結：

　　一、強化了加強學習的觀念。

　　通過一段時間的集中學習，我深深地認識到，要想在急速發展的社會中當好一名中學語文骨干教師，不加強學習是萬萬不行的;集中學習中自己對老師講的很多觀念、方法、策略感到很陌生，就是因為自己平時沒有堅持學習，一直在“吃老本”。返回學校后，我認真整理了集中培訓所學的內容，并及時對相關課程進行的“回頭看”。我還買了《新課程與多元智能理論》、《語文新課程研究性學習的理論與實踐(初中版)》、《語文閱讀下載教學新視野》等幾本書，利用課余時間把這些書認真地看了一遍，收獲頗豐。回校時，我自己買了幾本書。這些書不但提高了我的師德修養，同時更提高了我的教育教學水平和能力。

　　通過廣泛閱讀下載，充實、更新了自己的專業知識，領悟到生活化、情境化課堂教學的.真諦，提高了自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。近期內，我還精讀了《中小學教學管理基準》、《當代教育新視野》、《課程改革與問題解決教學》、《常用軟件課件制作教程》、《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的書刊，及時提升教育理念，更新教學手段，增強自己的理論積淀，也學習他人高尚的師德修養，豐富的教學經驗，取長補短。

　　二、圍繞科研課題進行學習和研究。

　　針對自己的工作實際，選定了《中學生作文有效評改策略研究》這一微型科研課題。并圍繞這一課題進行了專題學習，尋找國內同一內容的相關資料進行學習。xx年11月，我主持研究的“創新寫作教學”課題被中國教育學會中學語文專業委員會“十一五”重點科研項目“創新寫作教學研究與實驗”吸收為子課題，現在已經進入具體研究階段。研究中，作為課題負責人，我既注重抓課題管理，更注重以身作則，積極參加各項研究與實驗活動，尤其注意通過課題活動的開展，想方設法搞好作文教學的創新研究，進一步激發學生的寫作熱情。現在可以自豪的說，這一愿望正在逐步變為現實，我所教班級的學生作文水平有了較大幅度的提高，寫作興趣也日漸濃厚。今年，我輔導的學生作文《難忘xx》、《母親，冬日里的太陽》參加作文比賽獲一、二等獎。

　　三、積極參加公開課和研究課活動。

　　堅持參加每周一次以上多媒體公開課和研究課教學活動，其中，個人執教的多媒體公開課《與朱元思書》參加桂陽縣xx年中學語文教學比武獲一等獎。

　　四、認真指導青年教師搞好課堂教學，指導學生參加寫作課題研究。

　　在這一年中，作為學校領導，我聯系指#工作總結# 導語文組。工作中，注意重點突出對新課程標準的輔導學習，結合我自身在教學中的體會讓老師們對課程標準有一個基本的了解。同時注意深入課堂聽課(計劃式和推門式)，隨后著重對上課老師在閱讀下載教學環節的有效性、作文課堂教學的創新性和對語文課堂的駕馭等三方面進行指導。一年來，受指導的新教師進步很大，成效也很顯著。其中曾林中、彭昭良兩位老師的閱讀下載教學進步很大，深受學生喜歡。我個人指導學生作文公開發表1篇，獲獎3篇，市縣級獎2篇，學生作文的積極性大幅度提高。

　　五、三點比較順手的做法。

　　在研修中，嘗試過幾種方法去穩固學生的根基，其中比較順手的有兩點：

　　一是堅持語言積累指導。《新課標》突出強調了語言的積累。有了豐富的語言積累，學生才能準確生動地表情達意。在作文教學中，我始終注意引導學生注意語言的積累，能把語言還原于生活，發表一定的見解;在課外閱讀下載中，對自己喜歡的語言，能大體理解它的意思，摘抄下來;鼓勵學生用自己的話把自己喜歡的語段敘述出來，并注意運用語段中的一些詞語。理解了的語言在記憶倉庫中處于激活狀態，才能猶如整裝待發的士兵。才能文思如泉涌，才能取之不盡，用之不竭。

　　二是強化逆向思維訓練。蘇東坡曾說過：“文章最忌隨人后”，陸游也說過：“文章最忌百家衣”。作文是思維成果的展示，作文創新首先是思維要創新，使文章思想獨到、新穎而深刻。為此，我一直注意強化對學生進行逆向思維訓練，即從與材料內容或題目相反的角度去思考，一反傳統看法，想出與之相對或相反的觀點，培養學生思維的變通性、求異性、獨創性。運用逆向思維審題構思，常能收到出人意料的效果。如班門弄斧，通常用來比喻和諷刺那些不自量力，竟敢在行家面前顯示自己本領的人。如果運用逆向思維，便可以從中演化出“班門弄斧又何妨，這種膽識和魄力不正是改革中每一個成功者所必有的嗎?”這樣的見解常能使人耳目一新。如教《皇帝的新裝》一文，讓學生討論：故事中的人物誰最聰明誰最愚蠢?皇帝大臣是否愚蠢，為什么?經過討論，皇帝大臣并不愚蠢，只是因為他們昏庸虛偽才造成他們的愚蠢。討論中逆向思維活躍，討論的結果，主題明確而清楚。

　　三是注意抓作文的訓練時機。作文的訓練時機，以教師的目的，有計劃的安排為主，也可以在“計劃外”產生。好的教師應不放過任何一個有利時機引導學生進行即興作文的訓練。因為往往在意想不到的情況下，在突發事件中，學生會有感而發。在不經意間表達出更真實，更自然的思想感情,展現出他們激-情的一面。所以教師善于抓住時機開展即興作文訓練，極有利于開拓學生思路，培養學生的寫作創造力。例如：前年冬天的第一場大雪，鋪天蓋地，引起了同學的興趣。學生站在陽臺上望著天空，歡呼雀躍。我索性讓學生放下課本，到樓下親身感受雪的魅力，有的學生玩的連鞋子濕了也不肯罷手。到了第二天，在操場上積起了厚厚一層雪，從教學樓往下望，象一塊雪白的地毯，在加上四周青樹上開出的銀花，更顯得美不勝收。眼前的美景令人心動，學生到雪地上跑，學生象放飛的小鳥，在雪地上盡情的飛啊，飛啊，剎時，雪地上畫出了圖案，多美啊!然后讓他們扔雪球、堆雪人、打雪仗，玩夠了讓他們進教室，談感受、談體會，說關系。有的學生形象地表達了自己的心情感受。還有的學生發揮奇思妙想，敘說了心中的一個美麗的童話。由于抓住了訓練時機，學生們情動而辭發。在這個過程中，描述，抒情，想象結合在一起。不同的表達方式都得以訓練。從口頭作文整理成書面作文，大家普遍完成的比較好。這樣的即興訓練，既能引發學生的寫作興趣，又能鍛煉他們的思維能力，實在不容疏忽。

　　當然，由于研修時間不長，對專家、教授的講座還沒有從深層次上予以領會，加上學校管理事務較多，個人的進步還不大，理論與教學實踐的聯系還有待加強，研究的思路也有待進一步拓寬，在集體備課上還應努力開拓出操作性強的新路子，提高教學實效。在今后的工作中，我還會一如既往地進行專業研修，不斷創新思路，改進教學方法，使自己真正成為一名中學語文骨干教師。

研修總結模板【篇11】

　　自從暑期參加遠程網絡研修以來，我在教育教學理論知識方面，經歷了迷茫懵懂、漸呈清晰到教學觀念上有了較大的提升，可以說研修平臺像一扇窗口，讓我眼界更加寬廣，教學思路更加清晰。感謝遠程研修平臺!

　　首先，遠程研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家，緊密接觸的通道。我可以隨時聆聽專家的講座，領略專家科學的教育理論和先進的教學方法，耳目一新，百聽不厭，從根本上轉變了教育觀念。在工作中，使我能夠再遇到與講座中類似的、或其它棘手的問題時，學會理性的思考和冷靜地處理問題的方式。

　　其次，遠程研修為學員搭建了廣闊的交流平臺。以前專家傳經送寶，或教師學習交流要“走出去，請進來”頗費一番周折，也難于滿足到各地學習的強烈需求。

　　如今卻是“一橋飛架南北，天塹變通圖”!網上研修，一下子縮短了地域之間的距離，改變了時空之間的連線，我可以十分便捷地在網上學習、交流，和眾多的學友雖不“面對面”卻已“心連心”，真可謂為是，妙不可言，樂在其中!

　　“欲窮千里目，更上一層樓”。遠程研修平臺像一架云梯，讓我能不斷地向上攀登。看到了有那么多的學員文筆流暢，才思敏捷，學識淵博像磁石一樣吸引了我，令我感慨萬千，羨慕不已，頓覺“山外青山樓外樓”，“強中更有強中手”，仿佛又回到了學生時代，充滿了孜孜以求的激情;仿佛打了一劑強心劑，開啟了自身向上不斷攀登的動力，變“要我學”為“我要學”。

　　作為一名教師要求學生勤奮好學，自己首先要做到學無止境，要求學生動口、動手、動腦，自己也要邊學、邊思，不淺嘗輒止，不固步自封，勇于探索，學有所獲!

　　感謝網絡研修平臺，讓我聽到了那么多默默無聞的教育工作者，實踐探索的腳步聲;感謝網絡研修平臺，讓我看到了那么多心懷高遠的執著尋夢人;感謝付出智慧和辛苦的教育專家和同行們，讓我從你們精彩評論和提交的一份份的班級作業和班級交流中，體會到了作為一名教育工作者具有的無限人生，無限的風景!

研修總結模板【篇12】

　　數學教師個人校本研修總結

　　本學年，我通過學習更新了知識結構和能力結構，進一步發展了自己的個性特長，具有鮮明的教育、教學個性，并創出自己的教育、教學風格和特色;特總結如下：

　　一、指導思想：

　　能扎扎實實豐富自己的業務素質和政治修養，以求對學校的發展起到添磚加瓦的作用。

　　二、詳細目標：

　　1、業務素質方面

　　①豐富了遠程教育專業的知識，能熟練的運用各種教學資源進行電子備課。

　　②豐富了教研方面的知識，具有一定的理論水平和實踐能力。

　　③運用多種形式，提高了課堂教學效果。

　　④更好的指導學生進行計算，使計算能力有了提高。

　　三、具體措施：

　　1、以“同伴互助，自學反思”為主要形式。

　　我自主學習，學以致用，學用結合，形成學習與反思的習慣，增強研究意識，分析和解決自己在教學中遇到的實際問題，克服被動性、盲目性;把日常工作與教學融為一體，以新課程為導向，靈活運用案例分析、教育實驗等多種活動方式，深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題，努力提高教育、教學研究的針對性和實效性，邊學習邊實踐，邊實踐邊反思，邊反思邊改進，邊改進邊提高。遇到解決不了的困難，和同伴合作、探究，不斷探索、創新、調整、充實，總結經驗，提高了自己的專業發展水平。

　　2、認真學習《基礎教育新課程改革綱要(試行)》和數學新課程標準以及各種書刊等先進的教育教學理論，使自己具有良好的職業道德水平，扎實的教育教學專業知識，廣闊的知識背景，較高的業務水平，來加快新課程發展建設步伐，適應新課程標準下的課堂教學。

　　3、更好地運用電子備課平臺和教學課件，以突出重點，突破難點。

　　4、專題講座：結合教育熱點和教學實際，利用遠程教育等資源聽專家學者的專題講座。

　　5、教學觀摩：隨時和本組教師互聽互評，進行教學交流。

　　總之，本學期我勤奮努力，很好地完成了計劃。使自己有較大的進步。

　　光陰似劍，一個學期很快就過去了。在這學期中，我認真執行學校教學工作計劃、轉變思想、積極探索、改革教學。在繼續推進我校課堂教學模式的同時把構建高效課堂落實到教學中來，收到了很好的效果。具體總結如下：

　　一、加強業務學習，提高教學水平。

　　本著“多學、常思考”的宗旨，本學期我除了經常閱讀有關的專業資料和網絡信息外，積極參加學校組織的教研活動，并經常到有經驗、有先進教學理念的教師那里去聽課。在學校組織的師徒“滾雪球”教學及高效課堂交流中，我們教師相互學習，取長補短，并將學到的知識與經驗應用到平時的教學中來，提高了自己的教學水平。

　　二、創建有效情境，提高課堂效率。

　　我們數學教師都是課堂教學的實踐者。為了創建有效課堂，這學期我研究的小課題是：“如何創設有效數學情境的研究”，是想把課堂教學作為有利于學生主動探索數學學習環境。讓學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是教師之間、學生之間交往互動，共同發展的過程。讓他們真正體味到數學來源于生活，應用于生活。本著這一原則，我主動參加了我校組織的自愿上一節創新的課，在教學“拋硬幣”

　　一節時，我采用情境探究式教學模式，在情境中設疑，激發學生的興趣，讓學生通過看一看、摸一摸、說一說來感知問題的可能性，在一系列的游戲情境中激發學生的學習積極性，讓學生在學中學、玩中學、大大的增加了學生對數學的學習的興趣。并且在與同行們研討時既能提高自身水平，又有利于教師之間的優勢互補，從而整體提高課堂效率，達到自主、創新、高效的教學效果。

　　三、認真落實培優補差，激勵促進學生全面發展。

　　培優補差對于數學學科而言既是重點也是難點。每個數學教師在這方面付出了大量的時間和心血。學校也很重視，除了培優補差外，每個教師還指定了詳細的轉差計劃、轉差有記錄，有總結。本學期每位教師至少轉化一至二名學困生。由于我們學校每個學期都有插班生，再加上家庭等各方面的原因，學困生很多，所以把每周一下午最后一節課，給學生補差，特別是臨近期末考試這段時間，有時還要利用利用中午休息時間給差生補課，確實很辛苦。

　　好在，工夫不負有心人，這些學生都有較大的進步。說明補差效果很好。

　　一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴，我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往、再接再厲，力爭把工作做得更好!。

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