業務競賽活動方案合集

業務競賽活動方案 篇8

為加強資金組織工作，確保存款平穩增長，為全年存款工作奠定堅實基礎，促進存款業務正常、快速、健康發展，經聯社研究決定一季度在全轄開展存款競賽活動，現將有關事宜通知如下：

　一、指導思想

一季度是資金回籠的旺季，也是各項存款增長的“黃金”季節,要積極組織員工開展存款競賽活動，利用經濟效益與個人利益相掛鉤的.激勵機制來確保20xx年存款工作目標的實現。

　二、組織領導

聯社成立存款競賽活動領導小組

組長：韓英博

副組長：牛大新、張錦輝、王征

成員：張志強、張冬梅、王雅霜

競賽活動領導小組辦公室設在聯社負債管理部，負責競賽活動的考核指導。

　三、時間及范圍

活動時間：從20xx年1月1日至20xx年3月31日結束。

參賽范圍：各信用社(部)。

　四、考核內容及辦法

　（一）考核內容

各項存款考核在聯社整體考核中

1、2月份各占40分，3月份占35分，分為日均余額和時點余額兩部分，日均余額占專項考核的50%，時點余額占專項考核的50%。

　（二）考核辦法

1、各項存款考核按完成比例及所占權重兌現掛鉤工資，超額部分以手續費形式予以獎勵。

2、此次下達的指標計劃是根據各機構前三年度1-3月份日均凈增額及20xx年指標完成情況確定的。

公式：本月存款日均增量=本月日均比年初存款增長額-上月日均比年初存款增長額。

本月存款時點增量=本月余額-上月余額

3、各項存款獎勵兌現在一季度結束后進行，其中日均凈增額超必保計劃部分按5‰兌現獎勵。時點凈增額超必保計劃部分按2‰兌現獎勵，超力爭計劃部分按3‰兌現獎勵。

4、當月超計劃指標部分可帶入下月抵頂任務。當月未完成部分帶入下月，與下月任務的合計做為下月考核任務。

5、對全面完成聯社下達各項存款增量計劃，同時排名前5位的社(部)分別獎勵人民幣5000元、4000元、3000元、20xx元、1000元。

　五、相關要求

1、各社（部）要成立相應的領導小組，明確考核辦法，及時將任務分解到所、專柜及內、外勤人員，并記好臺賬，作好考核。

2、本次競賽活動，各單位要實事求是的上報各項數據，不許弄虛作假，一經發現取消評先資格，并通報全轄。

3、為保證考核數據的連續性，第一季度各項考核數據納入全年負債專業考核管理。

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