簡要描述單位行政部職責(選8篇) 如何寫

單位行政部職責簡要描述

崗位職責:

人力資源管理：

1、根據企業發展戰略，制定人力資源發展計劃，確保人力資源的合理配置；

2、建立健全各項人力資源管理制度，確保公司各項人力資源管理依法合規；

3、組織招聘工作，為公司招聘發展所需的高素質人才；

4、根據公司績效管理體系，組織實施績效考核，不斷完善績效管理體系；

5、通過組織和實施各種培訓，建立公司培訓體系，提高公司管理水平和人員素質；

6、其他日常人力資源管理工作。

行政管理:

1、負責公司辦公環境管理，營造良好的工作環境；

2、負責公司車輛管理，包括駕駛員調度、車輛費用審核和控制；

3、負責公司的安全生產和消防安全管理；

4、負責公司會議管理，參與公司接待活動的組織；

5、公司企業文件建設工作；

6、公司檔案管理；

7、公司物流管理，包括職工宿舍、招待所、職工食堂。

任職資格:

1、良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力和解決復雜問題的能力；

2、能適應較強的工作強度和壓力，具有團隊合作和奉獻精神；

3、熟悉國家和地方人力資源相關法律、法規和政策；

4、32-40歲，有政府資源者優先。

其他說明

待遇福利：待遇面議，五險一金，公司提供住宿。

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