行政內勤工作職責[優秀8篇] 如何寫

行政內勤工作職責5

1、自覺遵守酒店的規章制度和工作規程，了解黨和國家關于人事、勞動、工資的政策法律；

2、參與和協助行政文員制作和發放酒店員工每月考勤統計、工資、節假日費、補貼、獎金、勞動保險等福利待遇的相關表格；

3、準確掌握酒店人力資源狀況，及時填寫用工人數和各類勞動工資、月、季、年報表；

4、負責酒店員工人事檔案管理，按照制度及時做好新人員工資和檔案關系的轉移工作；

5、負責員工健康證書的辦理和登記、員工就業合同和行政部門各類收發文件的管理；

6、負責酒店員工的工作號牌、工作衣柜、就餐卡、勞保福利用品的登記和發放；

7、參與工傷事故的調查、核實和審批工作；

8、負責員工病假、年假、探親假、產假等相關節假日的登記手續，建立節假日檔案；

9、負責酒店各部門辦公室各類辦公用品的認購和發放，做好行政辦公區域飲用水管理工作；

10、根據酒店或部門的需要確定詢價目標，制定詢價方案和市場調查，并記錄詢價結果；

11、負責日常部門文件的打印、復印、工資代理和發放；

12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代表報刊雜志；收集各類酒店繳費單據和憑證；

13、負責書籍資料的保管和外借手續的辦理；

14、做好相關辦公室的各類接待工作，完成部門臨時交辦的各類事務

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